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人才求職

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  • 企

    鴻蒙開發(fā)工程師/公積金全額

    14-18萬 | 上海-虹口區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求:4個(gè)方向，統(tǒng)招大專學(xué)歷亦可1、UE引擎鴻蒙化專家：工作年限至少3年以上，有過游戲引擎鴻蒙化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有過游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，2、鴻蒙開發(fā)：有熟悉視頻/圖像處理/編輯或直播的專家，精通c++和鴻蒙開發(fā)，有相機(jī)/美圖/視頻類應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3、RN框架：——側(cè)重鴻蒙...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理（數(shù)字分身）

    20-35萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1. 產(chǎn)品驗(yàn)證與設(shè)計(jì)o 將心理測試題庫簡化、游戲化、自適應(yīng)化，降低用戶答題門檻，提升體驗(yàn)。o 在內(nèi)部驗(yàn)證階段推動(dòng)“人格建模”落地，結(jié)合算法團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出 MVP。o 在外部驗(yàn)證階段主導(dǎo)用戶調(diào)研、競品分析，收集 ＞500 個(gè)用戶樣本，形成清晰的受眾畫像與...
  • 企

    海外支付產(chǎn)品經(jīng)理（Web端...

    25-35萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲海外充值支付產(chǎn)品（web端）的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品功能和發(fā)展路線圖，確保需求有效落地2.對(duì)接海外支付渠道，建立穩(wěn)定的支付體系，拓展用戶成長體系：包括積分系統(tǒng)、積分商城、日常任務(wù)、成就/等級(jí)、福利活動(dòng)等，提升用戶粘性和付費(fèi)轉(zhuǎn)化率；3.關(guān)注業(yè)務(wù)...
  • 企

    Cocos2d客戶端開發(fā)

    10-25萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)cocoscreator、cocos2d-x游戲客戶端應(yīng)用邏輯的編寫以及Android、iOS平臺(tái)的應(yīng)用發(fā)布。2. 與項(xiàng)目組美術(shù)/策劃人員深入溝通，準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)開發(fā)需求。3. 能夠和后臺(tái)工程師配合，實(shí)現(xiàn)前端和服務(wù)程序的數(shù)據(jù)交換功能。4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)和維...
  • 企

    2D特效

    10-20萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位詳情關(guān)鍵字 AE Spine cocos 卡通 崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)游戲中的 2D技能特效、界面交互動(dòng)效，確保特效與游戲風(fēng)格和交互設(shè)計(jì)相匹配2.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，保證設(shè)計(jì)資產(chǎn)的品質(zhì)和效率3.優(yōu)化動(dòng)效資源，確保特效的流暢性和高效性4.參與對(duì)產(chǎn)品相...
  • 企

    交付總監(jiān)（ITO行業(yè) 雙...

    20-25萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】：1、【戰(zhàn)略規(guī)劃】根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營方針并結(jié)合行業(yè)及市場競爭環(huán)境的發(fā)展需求，推進(jìn)部門經(jīng)營目標(biāo)的制定、落實(shí)組織變革；2、【業(yè)務(wù)拓展】根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)開拓，完成公司經(jīng)營管理任務(wù)；3、【存量客戶管理】負(fù)責(zé)穩(wěn)固存量客戶的長期、健康的合作關(guān)系，...
  • 企

    總賬會(huì)計(jì) 相同職位

    8-12萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：1、賬務(wù)處理，對(duì)憑證進(jìn)行審核，確保賬證相符，結(jié)賬工作及時(shí)準(zhǔn)確完成；2、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)報(bào)告分析；3、稅務(wù)處理及申報(bào)；4、境外結(jié)算、非貿(mào)付匯事務(wù)處理；5、協(xié)助內(nèi)外部各類審計(jì)、評(píng)估等機(jī)構(gòu)，配合審計(jì)、評(píng)估等外部機(jī)構(gòu)，完成年度審計(jì)、評(píng)估等相關(guān)...
  • 企

    海外市場（主機(jī)游戲）

    15-25萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、關(guān)注行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，不定期給出市場報(bào)告為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考；2、對(duì)公司新引入項(xiàng)目提供專業(yè)測評(píng)意見及市場預(yù)測；3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確定位，制定可行性發(fā)行及營銷方案和促銷計(jì)劃；4、 負(fù)責(zé)推進(jìn)營銷方案執(zhí)行情況，整合內(nèi)外部資源，協(xié)同各部門完成項(xiàng)目落地，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、...
  • 企

    游戲商務(wù)經(jīng)理

    15-25萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的篩選、引入及商務(wù)談判，完成公司設(shè)定的引入目標(biāo)；2. 深入了解游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場上的游戲產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研分析，挖掘優(yōu)質(zhì)游戲資源；3. 與游戲開發(fā)商進(jìn)行溝通，了解產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)，為公司的引入決策提供依據(jù)；4.獨(dú)立對(duì)引入的游戲產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估并負(fù)責(zé)，輸出包括...
  • 企

    資深游戲UI設(shè)計(jì)師

    18-28萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1. 根據(jù)項(xiàng)目題材風(fēng)格獨(dú)立完成項(xiàng)目UI風(fēng)格設(shè)計(jì)；2. 制定可復(fù)用的UI組件庫及設(shè)計(jì)規(guī)范文檔，推動(dòng)設(shè)計(jì)稿高效落地與開發(fā)還原；3. 根據(jù)游戲產(chǎn)品UI視覺風(fēng)格，設(shè)計(jì)和制作游戲界面動(dòng)效相關(guān)資源；4. 制定UI動(dòng)效的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供高品質(zhì)UI動(dòng)效的制作方法和生產(chǎn)流程。任職...
  • 企

    HRBP 相同職位

    10-18萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好人員配置規(guī)劃、人才培養(yǎng)和發(fā)展、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施；2、關(guān)注業(yè)務(wù)人才配置合理性，進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和提效，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，為部門提供強(qiáng)有力的人員供給...
  • 企

    大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(實(shí)時(shí)方向...

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和用戶行為日志的實(shí)時(shí)收集、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)，為業(yè)務(wù)部門提供直接數(shù)據(jù)決策；2.研究大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開放形態(tài)和生態(tài)，建立和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推動(dòng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和設(shè)計(jì)；3.開發(fā)可靠、高效、準(zhǔn)確的實(shí)時(shí)和準(zhǔn)實(shí)時(shí)采集和計(jì)算代碼，并形成整體框架和...
  • 企

    設(shè)計(jì)經(jīng)理/總監(jiān)

    15-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成買量視頻方向確定，腳本撰寫、剪輯、后期制作，并不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容，提高視頻投放效果；2.與市場中心溝通、協(xié)作，進(jìn)行買量推廣視頻素材的制作；3.了解和收集整理國內(nèi)買量視頻廣告趨勢及熱門方向，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)輸出一些有效的結(jié)論；5.負(fù)責(zé)視頻團(tuán)隊(duì)的搭建和管理...
  • 企

    設(shè)計(jì)主管

    10-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)獨(dú)立構(gòu)思創(chuàng)意和腳本，根據(jù)腳本進(jìn)行游戲廣告視頻的素材錄制、剪輯、合成、包裝、出片等工作；2.根據(jù)需求和市場信息，分配團(tuán)隊(duì)的制作方向和數(shù)量；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)視頻的審核、評(píng)級(jí)；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、績效考核、新人教帶；通過各種手段負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)整體的產(chǎn)出效能和績效；...
  • 企

    游戲買量設(shè)計(jì)主管

    12-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)獨(dú)立構(gòu)思創(chuàng)意和腳本，根據(jù)腳本進(jìn)行游戲廣告視頻的素材錄制、剪輯、合成、包裝、出片等工作；2.根據(jù)需求和市場信息，分配團(tuán)隊(duì)的制作方向和數(shù)量；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)視頻的審核、評(píng)級(jí)；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、績效考核、新人教帶；通過各種手段負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)整體的產(chǎn)出效能和績效；...
  • 企

    媒介投放

    12-17萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)微信小游戲廣告投放和效果分析，優(yōu)化推廣成本，完成賬戶預(yù)算的投放，達(dá)到成本和量級(jí)要求；2、對(duì)投放數(shù)據(jù)等進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)分析，總結(jié)各項(xiàng)投放的效果與優(yōu)化方向；3、跟進(jìn)投放進(jìn)度，包括素材、效果優(yōu)化等，監(jiān)控投放數(shù)據(jù)并根據(jù)目標(biāo)隨時(shí)調(diào)整；4、密切關(guān)注同類競品投放效果和...
  • 企

    H5游戲開發(fā)工程師

    8-13萬 | 上海-浦東新區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 具備Android系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（有iOS研發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳）2. 熟悉cocos、Layabox、egret引擎，能夠獨(dú)立開發(fā)完整H5游戲3. 熟悉http和websocket等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉json、ProtoBuf等數(shù)據(jù)協(xié)議，4. 對(duì)游戲開發(fā)充滿熱情，對(duì)攻克疑難問題...
  • 企

    SSC主管

    10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完善薪酬體系，優(yōu)化公司薪酬績效福利制度；2、負(fù)責(zé)每月公司薪資核算、答疑，五險(xiǎn)一金操作、個(gè)稅申報(bào)等工作；3、了解各地區(qū)整體薪酬水平及同類企業(yè)的薪酬水平，為公司出臺(tái)公平、合理的薪酬政策與工資標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)；4、定期制定人力成本預(yù)算、分析、薪酬調(diào)查報(bào)告；5、協(xié)...
  • 企

    培訓(xùn)經(jīng)理/專家

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、搭建、完善公司培訓(xùn)體系及課程體系，管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)；2、根據(jù)公司培訓(xùn)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定全年培訓(xùn)規(guī)劃及預(yù)算，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并做好過程管理、效果評(píng)估、課程改善等工作；3、合理調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外部資源，拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料；4、管理并建立公司...
  • 企

    游戲版本運(yùn)營

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品技術(shù)接入工作、版本管理工作、對(duì)各階段版本質(zhì)量及排期負(fù)責(zé)；2、推進(jìn)研發(fā)商按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、平臺(tái)接入、埋點(diǎn)日志、運(yùn)營功能等開發(fā)工作；3、跟進(jìn)版本測試驗(yàn)收、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作；4、負(fù)責(zé)游戲環(huán)境、游戲生態(tài)維護(hù)及輿情監(jiān)控相關(guān)工作。...