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企
高級PQE工程師
14-20萬 | 惠州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃，確認人力需求，能力標準，根據(jù)產(chǎn)品屬性，確定崗位分工、工作流程，工作標準；2、協(xié)調(diào)資源，掌握客戶品質(zhì)需求，建立各類產(chǎn)品品質(zhì)檔案，規(guī)范QE執(zhí)行標準，落實新產(chǎn)品導入、試產(chǎn)、生產(chǎn)的一般品質(zhì)標準，制定規(guī)范，并督導按規(guī)范執(zhí)行；3、整理收集客戶標...
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企
精益專家
18-28萬 | 惠州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責策劃和制定精益生產(chǎn)改善項目方案，編制精益生產(chǎn)推行計劃并跟進實施；2、指導、跟進和檢查各部門的推行過程和進展，并進行效果評估3、負責提案改善管理核實和確認各部門提交的改善案例，并進行級別評定；4、負責內(nèi)部精益生產(chǎn)項目的培訓與精益文化建設；5、每...
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企
崗位職責：1、根據(jù)項目需求進行鋰電池PACK電氣方案設計、元件選型、電氣圖紙設計；2、根據(jù)生產(chǎn)要求編制電氣BOM和生產(chǎn)加工圖紙（接線圖、線束圖）；3、與客戶溝通電池組BMS與整車的高低壓接口、通信協(xié)議和控制策略；4、負責編制線束系統(tǒng)開發(fā)方案及整車線束設計；5、...
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企
測試工程師（鋰電池）
12-24萬 | 惠州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、主要負責鋰電池儲能系統(tǒng)測試，儲能系統(tǒng)包含鋰電池pack(含BMS)、PCS等；2、根據(jù)測試需求制定系統(tǒng)測試計劃，設計測試方案及用例；3、執(zhí)行測試，BUG的全生命周期管理；4、根據(jù)項目計劃，合理安排測試任務，保證測試計劃順利完成；5、系統(tǒng)場景識別及...
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企
崗位職責：1、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作、現(xiàn)場6S，確保生產(chǎn)任務的完成。2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)各工序，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備、材料。3、定期召開生產(chǎn)例會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。4、根據(jù)生產(chǎn)需...
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企
工作職責:1.負責平臺項目開發(fā)，對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，主導新平臺項目轉(zhuǎn)試產(chǎn)2.負責與客戶技術交流，以及處理客戶端異常問題3.分析平臺電芯失效機理，協(xié)同外部力量確定改善方案并進行驗證4.主導平臺產(chǎn)品風險管理和DFMEA制作修訂任職資格:1.碩士學歷，3年以上相關工...
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企
崗位職責：1.分解前瞻性目標為可實行的技術指標，根據(jù)公司的發(fā)展需求，規(guī)劃具體路線并實施2.圍繞高能量、快充、高安全性三個方面展開前沿材料、工藝等方面的技術布局，并細化實施路線3.新體系電池開發(fā)的可行性研究，如固態(tài)、鈉電、鋼殼等電池4.對前沿材料/新體系電池進行...
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電化學仿真工程師
12-20萬 | 惠州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1. 鋰離子電池電化學數(shù)值計算模型開發(fā)；2. 鋰離子電池電性能仿真計算，為仿真結(jié)果準確性提供保障；3. 專利/內(nèi)部技術資料撰寫。任職資格:1. 扎實的電化學專業(yè)知識背景；2. 熟悉鋰電材料的相關知識及常規(guī)的電化學測試方法；3、熟練運用常用仿真軟件。
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工藝工程師（惠州）
11-17萬 | 惠州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1. 參與或主導產(chǎn)線的重要改善項目，能以項目形式進行改善策劃，并保證達成改善目標；2. 負責工序不良分析及改善、客訴工序不良的FA分析及內(nèi)部改善；3. 工藝文件(PFMEA/WI/PA)的制作、審核及完善；4. 新項目研發(fā)及新品開發(fā)中工藝改善項目的組...
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企
工作職責:1、產(chǎn)品調(diào)研：收集行業(yè)相關新產(chǎn)品專利、文獻，了解市場最新動態(tài)；2、產(chǎn)品開發(fā)：組織新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證、負責產(chǎn)品立項和新工藝的設計；3、產(chǎn)品失效分析：主導制定產(chǎn)品失效分析方案和實驗計劃；4、知識產(chǎn)權(quán)：負責公司標準和專利（知識產(chǎn)權(quán)）規(guī)劃，實施相關標準及...
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電性能研究工程師
12-20萬 | 惠州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、負責鋰離子電池關鍵難題與機理研究；2、負責負責鋰離子電池壽命預測模型開發(fā)；3、負責膨脹機理研究和模型開發(fā)。任職資格:1、碩士學歷優(yōu)先，材料、化學類相關專業(yè)；2、2年及以上相關研發(fā)經(jīng)驗，熟悉鋰電池工作基本原理和先進表征方法；熟悉電池常見失效機理和改...
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企
電性能研究高級工程師
20-24萬 | 惠州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、負責鋰離子電池關鍵難題與機理研究；2、負責負責鋰離子電池壽命預測模型開發(fā)；3、負責膨脹機理研究和模型開發(fā)。任職資格:1、碩士學歷優(yōu)先，材料、化學類相關專業(yè)；2、2年及以上相關研發(fā)經(jīng)驗，熟悉鋰電池工作基本原理和先進表征方法；熟悉電池常見失效機理和改...
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電極配方工程師
12-20萬 | 惠州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、主導PVDF、導電劑、CMC、SBR、新型粘結(jié)劑、特殊功能添加劑等化學輔材的開發(fā)；2、負責正負極極片配方開發(fā)與導入；3、負責相關材料開發(fā)流程與配方開發(fā)流程的優(yōu)化；4、協(xié)助解決相關材料或配方在使用過程中遇到的問題；5、主導相關材料和配方失效分析任職...
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企
工作職責:1、統(tǒng)籌或參與新設備開發(fā)項目，按照開發(fā)的需求，設計設備功能機構(gòu)，制定詳細的設備工藝方案，參與PFMEA的編寫；2、參與新工藝方案參數(shù)的驗證，協(xié)助新工藝開發(fā)工程師進行工藝驗證評估；3、統(tǒng)籌或參與新設備方案的驗證，驗證設備方案是否可行，輸出可行性報告；4...
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企
工作職責:1、負責圓柱材料和配方技術路線制定和實現(xiàn)；2、主導圓柱材料和配方失效分析；3、負責流程優(yōu)化和團隊建設。任職資格:1、本科及以上學歷，材料、化學相關專業(yè)；2、3年以上一線圓柱電芯廠、材料廠相關工作經(jīng)驗，具有良好的英文溝通與寫作能力；3、具備較好的抗壓能...
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企
工作職責:1、負責先進材料調(diào)研，收集行業(yè)相關新材料專利、文獻，了解供應商最新動態(tài)與行業(yè)動向；2、主導新材料樣品評估,并對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，參與材料試量產(chǎn)導入評估；3、根據(jù)材料特性與產(chǎn)品設計需求，設計配方方案，主導配方材料方面失效分析；任職資格:1、本科及以上學...
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企
工作職責:1、協(xié)助產(chǎn)品設計部總監(jiān)，參與規(guī)劃未來技術與產(chǎn)品方向2、統(tǒng)籌安排所帶團隊的項目與人力資源，確保所開發(fā)的產(chǎn)品滿足客戶及公司需求3、作為技術專家，主導解決項目與產(chǎn)品的高難與共性問題4、統(tǒng)籌新產(chǎn)品設計與量產(chǎn)推進5、對接客戶，做好技術服務、技術與產(chǎn)品推介及異常...
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企
技術服務主管
6-8萬 | 惠州
| 大專或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、具有5年罐聽包裝涂料/建筑涂料技術支持和服務；2、應用過程中的方面的問題處理及駐廠服務；3、協(xié)助業(yè)務人員在銷售過程中的技術方面的支持；4、給客戶或其他人員提供有關涂料施工應用方面的培訓；5、負責客戶方面關于產(chǎn)品，應用和競爭對手信息的收集整理，及時...
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企
投資主任
面議
| 惠州
| 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:工作職責： 1、收集及分析市場土地信息； 2、項目可行性研究、獲取與后續(xù)推進； 3、外部市場的研究，制定投資策略； 4、負責協(xié)調(diào)維護與相關政府職能部門的關系，確保項目開發(fā)工作的順利進行。 任職資格:任職要求： 1、房地產(chǎn)、法律、金融、投資等...
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企
1、執(zhí)行上級指示完成公司下達任務；2、遵守公司規(guī)則制度；3、管理業(yè)務人員；4、制定渠道開發(fā)計劃、分配到人及實施；5、協(xié)助業(yè)務員如何開發(fā)業(yè)務渠道；6、主持每天早會，每周例會清楚知道每個業(yè)務員的跟單情況；1、誠實守信、有責任心、團隊合作、執(zhí)行力、溝通能力...
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企
崗位職責：1、負責傳達公司政策，并完成點部日常管理工作；2、完成點部業(yè)務開拓及維護；3、負責點部內(nèi)部用工風險管理；4、負責點部人員管理及團隊建設；5、負責與各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況。崗位要求：1、本科及以上學歷，運輸、物流...
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企
1、具有較強的市場開拓挖掘能力，熟練操作辦公自動化軟件；2、有效銷售渠道的建立與管理；3、分析及研究建材行業(yè)產(chǎn)品的市場趨勢，制定可行的銷售計劃；4、負責銷售人員的培訓、考核及日常銷售管理；5、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，較強的客戶溝通和社交能力；6、具有...
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企
品牌拓展主管/專員
7-9萬 | 惠州
| 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、形象氣質(zhì)佳，身高1.62以上，年齡25-35歲左右；2、熟練使用繪圖軟件，熟悉企業(yè)品牌形象規(guī)劃，視覺識別；3、具備優(yōu)秀的口頭表達能力，出色的文案撰寫、活動策劃能力及良好的美術功底； 4、具備良好的與政府部門及媒體的業(yè)務開拓能力和公關能力； 5、敬...
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企
工作職責：1、組織和實施公司的預算管理、會計核算、存貨控制等財務管理方面工作；2、參與編制公司預算，參加公司月度預算分析與平衡會議；3、了解和掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時領導匯報工作情況；4、協(xié)助編制和整理公司財務管理相關規(guī)章制度和...
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企
營業(yè)員
6-8萬 | 惠州
| 初中或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.具有良好的溝通能力,銷售能力，熟練操作軍伍公自動化軟件；2.形象氣質(zhì)佳，熱愛銷售工作，能承受一定的工作壓力；3.具有良好的服務意識及團隊合精神，努力完成銷售任務；4.有店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；5.良好的工作環(huán)境境和團隊氛圍，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的...
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企
崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；4、指導并協(xié)調(diào)財務人員的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政...
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企
一、工作職責： 1、負責本專業(yè)招投標前標底測算； 2、負責本專業(yè)工程竣工結(jié)算的編制及審核工作； 3、負責合同執(zhí)行期間的管理及控制； 4、定期審查現(xiàn)場變更簽證單； 5、協(xié)助完成項目招投標標底評審、對比及分析工作。 二、任職要求： 1、本科以上學歷，土建...
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企
店長
相同職位
10-23萬 | 惠州
| 大專或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、三年以上百貨零售行業(yè)銷售策劃、銷售管理經(jīng)驗，從事建材家居、房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先，熟練操作辦公自動化軟件；2、主持部門內(nèi)部的團隊建設和管理工作，輔導和激勵本部門團隊成員完成工作目標；3、具有良好的溝通表達能力、學習能力，普通話標準流利；4、具有開拓精神...
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企
店面經(jīng)理
10-18萬 | 惠州
| 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、店長1、三年以上百貨零售行業(yè)銷售策劃、銷售管理經(jīng)驗，從事建材家居、房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先，熟練操作辦公自動化軟件；2、主持部門內(nèi)部的團隊建設和管理工作，輔導和激勵本部門團隊成員完成工作目標；3、具有良好的溝通表達能力、學習能力，普通話標準流利；4、具有...
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企
崗位職責：1、 獨立處理和解決所負責分公司對內(nèi)、外的事務；完成總部下發(fā)的年度發(fā)展計劃。2、 負責市場的業(yè)務拓展；推動公司各項重點工作的完成。3、 統(tǒng)籌公司員工管理、培訓，建立高效能的團隊。4、 負責對公司商品、價格、庫存、點位的管理。5、 負責公司人...
