-
企
熟悉鋁塑復(fù)合膜銷售崗位職責(zé)：1、收集市場信息，分析市場狀態(tài)，協(xié)助上級(jí)制定本區(qū)域銷售策略2、分析區(qū)域市場及客戶，制定本區(qū)域銷售年度、月度銷售計(jì)劃 3、收集客戶信息，建立溝通渠道及客戶檔案 4、客戶樣品申請(qǐng)及推進(jìn) 5、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判和訂單接洽 6、負(fù)責(zé)新客戶的開...
-
企
必須熟悉涂布設(shè)備、復(fù)合設(shè)備崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、使用、報(bào)廢等全流程管理2.制定設(shè)備定期保養(yǎng)計(jì)劃、并組織人員實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)編寫和更新設(shè)備管理制度、設(shè)備操作、維護(hù)規(guī)程； 4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備異常情況，保障...
-
企
熟悉鋁塑復(fù)合膜銷售崗位職責(zé)：1、收集市場信息，分析市場狀態(tài)，協(xié)助上級(jí)制定本區(qū)域銷售策略2、分析區(qū)域市場及客戶，制定本區(qū)域銷售年度、月度銷售計(jì)劃 3、收集客戶信息，建立溝通渠道及客戶檔案 4、客戶樣品申請(qǐng)及推進(jìn) 5、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判和訂單接洽 6、負(fù)責(zé)新客戶的開...
-
企
工作內(nèi)容：1.服從值班長工作分配，認(rèn)真開展當(dāng)值安全生產(chǎn)工作，做好設(shè)備運(yùn)行記錄；2.熟悉電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修、巡視和維護(hù)等一系列有關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備巡視和維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷并進(jìn)行故障處理；4.負(fù)責(zé)電站的停送電操作、設(shè)備抄表及數(shù)據(jù)記錄，日常...
-
企
工作職責(zé)：1、配合項(xiàng)目開發(fā)，在項(xiàng)目開發(fā)階段做好項(xiàng)目建設(shè)前的調(diào)研及包括現(xiàn)場考察、勘察、測繪、資料收集等建設(shè)準(zhǔn)備等工作；2、在項(xiàng)目開發(fā)階段，能對(duì)項(xiàng)目有關(guān)工程建設(shè)、預(yù)算等問題，提出意見解決問題，編制可行性方案；3、參與項(xiàng)目招投標(biāo)，與業(yè)主、設(shè)計(jì)院、電網(wǎng)公司、施工單位洽...
-
企
1、解決變壓器產(chǎn)品開發(fā)中的問題、進(jìn)行問題跟蹤以及與客戶討論技術(shù)問題2、為變壓器產(chǎn)品提供合理的報(bào)價(jià)方案與樣品制作以及后期的量產(chǎn)提供技術(shù)支持3、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場客戶的需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案滿足客戶的需求5、...
-
企
采購經(jīng)理
相同職位
12-20萬 | 撫州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、學(xué)歷本科及以上，優(yōu)先考慮供應(yīng)鏈管理、物流、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉采購流程、供應(yīng)鏈管理及庫存控制；了解電氣產(chǎn)品及其原材料，如電纜、開關(guān)、變壓器等。3、熟悉采購策略、具備較強(qiáng)談判技巧、合同管理、資金計(jì)劃，掌握貨物質(zhì)量管理、成本控制和供應(yīng)商評(píng)估...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行分公司年度人力資源計(jì)劃，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.結(jié)合當(dāng)?shù)卣吲c市場特點(diǎn)，優(yōu)化分公司人力資源政策與流程。3.負(fù)責(zé)分公司全崗位招聘（從基層到管理層），建立本地化人才渠道，確保關(guān)鍵崗位填補(bǔ)率。4.主導(dǎo)面試、評(píng)估及錄用流程，...
-
企
人力資源部長
15-20萬 | 撫州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源中長期規(guī)劃并推動(dòng)落地。2、統(tǒng)籌企業(yè)人才招聘工作，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，確保核心崗位人才及時(shí)到崗。3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化薪酬福利體系，結(jié)合行業(yè)水平與企業(yè)實(shí)際，確保薪酬的競爭力與公平性。4、制定企業(yè)培訓(xùn)體系，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程并...
-
企
崗位職責(zé)1、根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定子公司中長期總體發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。2、擬定子公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)子公司經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)，確保子公司資產(chǎn)的保值和增值，保障子公司安全生產(chǎn)、消防、保密和各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制等。3、建立和健全子公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，...
-
企
普 工
4-6萬 | 撫州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1）年齡18-50歲之間，初中及以上學(xué)歷，身體健康；2）能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作調(diào)度，適應(yīng)加班。
-
企
油漆工
6-9萬 | 撫州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1）年齡18-55歲之間，初中及以上學(xué)歷，身體健康；2）會(huì)調(diào)漆、噴漆；3）能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作調(diào)度，適應(yīng)加班。
-
企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 撫州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述:1.負(fù)責(zé)公司招聘工作(簡歷篩選,面試安排)2.負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)辦理等事宜3.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作4.參與公司各項(xiàng)制度流程的制定與實(shí)施5.配合其他部門進(jìn)行人員管理工作6.維護(hù)公司內(nèi)部辦公環(huán)境及其他相關(guān)資源7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)職位...
-
企
PMC
4-6萬 | 撫州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職條件：1.有大型制造EMS企業(yè)PMC相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用Office 、函數(shù)等辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作3.具有良好的親和力，能吃苦耐勞，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力(有臺(tái)資 ,港資及廣東工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)依銷售訂單及FCS制定生產(chǎn)計(jì)劃2....
-
企
倉管員
3-5萬 | 撫州市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.有一年以上電子廠倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子物料優(yōu)先錄用；2.中專或以上學(xué)歷；3.有敬業(yè)精神及良好的職業(yè)操守。
-
企
1.對(duì)車間各報(bào)表監(jiān)督完成狀況（溫濕度，靜電手環(huán)測試記錄，錫膏解凍時(shí)間，換料報(bào)表等）2.對(duì)新轉(zhuǎn)機(jī)產(chǎn)品首板確認(rèn)，做好記錄，每三小時(shí)核對(duì)一次樣板。3..對(duì)換料進(jìn)行核對(duì)，有散料進(jìn)行確認(rèn)并在料帶上簽名確認(rèn)。4.車間“5S” 和工藝流程進(jìn)行監(jiān)督。5.對(duì)OC 看好的板進(jìn)行抽...
-
企
總助
10-15萬 | 撫州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
行政，人事，制造，銷售等各部門協(xié)調(diào)管理
-
企
質(zhì)檢組長
6-9萬 | 撫州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)，生產(chǎn)過程檢驗(yàn)，出廠檢驗(yàn)的策劃和實(shí)施；2、協(xié)助檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)方案，檢驗(yàn)檢驗(yàn)工時(shí)的編制，修訂；3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的培訓(xùn)及日常管理；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查，分析，處理，關(guān)閉，糾正和預(yù)防措施的制定及驗(yàn)證；5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理。6、品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理...
-
企
崗位職責(zé)：1、了解升學(xué)政策/高考報(bào)考等相關(guān)政策2、了解多途徑升學(xué)方式及項(xiàng)目性質(zhì)3、負(fù)責(zé)開展高考升學(xué)相關(guān)咨詢、講座、培訓(xùn)等活動(dòng)4、能夠?qū)Ω咧猩透咧屑议L進(jìn)行升學(xué)規(guī)劃方面的指導(dǎo)5、直播分享高考志愿填報(bào)相關(guān)知識(shí)并進(jìn)行成交引流任職要求：1、對(duì)教育行業(yè)有一定的分析規(guī)劃能...
-
企
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司IP視覺形象創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案的制定與落地；2.為公司提供有創(chuàng)意和空間想象力.且符合中學(xué)生口味的IP視覺設(shè)計(jì)方案；3.獨(dú)立完成IP視覺形象的設(shè)計(jì)圖稿，并能對(duì)IP視覺形象進(jìn)行場景演繹；4.積極與產(chǎn)品設(shè)計(jì).研發(fā).教學(xué)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目得到順...
-
企
小學(xué)校長
8-20萬 | 撫州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、主持學(xué)校的全面工作，使黨的教育路線、方針、政策以及上級(jí)教育行政部門的指示能在學(xué)校得到貫徹落實(shí)，確保完成學(xué)校的教育任務(wù)，認(rèn)真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。 2、組織制定、實(shí)施、檢查學(xué)校工作計(jì)劃，并不斷提出改進(jìn)措施。 3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教...
-
企
播音主持
4-5萬 | 撫州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)校廣播宣傳工作；2、參與語言藝術(shù)學(xué)科教研，協(xié)助教學(xué)大綱優(yōu)化、教學(xué)計(jì)劃制定等；3、參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)；4、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理，對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)及學(xué)習(xí)情況跟蹤。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)，持有普通話二級(jí)甲等以...
-
企
攝影攝像師
5-10萬 | 撫州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述工作職責(zé)：1、熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，肯吃苦。2、熟悉了解攝影基本知識(shí)及操作程序，熟悉各種攝影用品的性能，特點(diǎn)和使用方法。3、負(fù)責(zé)修片、剪輯視頻等后期工作。4、具有高超的攝影枝術(shù)，不斷推陳出新。任職要求：1、性別不限，大...
-
企
辦公室主任
相同職位
13-25萬 | 撫州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常行政事務(wù)，包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配等的管理和相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)學(xué)校行政費(fèi)用的預(yù)算與控制； 2、負(fù)責(zé)學(xué)校法律事務(wù)管理，組織有關(guān)法律事務(wù)的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司法務(wù)工作的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)學(xué)校重要來賓的接待，...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個(gè)游學(xué)項(xiàng)目的課程開發(fā)，統(tǒng)籌管理及項(xiàng)目運(yùn)營；2、負(fù)責(zé)打造研學(xué)項(xiàng)目的核心競爭力，組織研發(fā)課程體系、教育品牌推廣、教育市場規(guī)劃發(fā)展等工作。3、負(fù)責(zé)開拓各類國內(nèi)資源及合作方，結(jié)合市場需求開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品；4、負(fù)責(zé)整體把控課程活動(dòng)的推廣、課程的組織安排，...
-
企
崗位要求：1、熟練操作相關(guān)運(yùn)營平臺(tái)的后臺(tái)，能同時(shí)操作多個(gè)信息流賬戶2、熟悉信息化運(yùn)營管理及數(shù)字化營銷工作；3、對(duì)今日頭條、微信等主流信息廣告平臺(tái)特點(diǎn)較為熟悉，與相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行廣告合作；4、與銷售部溝通，深入挖掘客戶需求，利用各種流量資源精準(zhǔn)觸動(dòng)客戶；5、了解各大...
-
企
總經(jīng)濟(jì)師
30-45萬 | 撫州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；2. 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；3. 建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)...
-
企
高中年級(jí)主任
10-20萬 | 撫州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、年級(jí)主任在校長和各處室的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)組織本年級(jí)教師完成校長及各處室布置的各項(xiàng)具體工作。 2、負(fù)責(zé)組織本年級(jí)教師學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育理論，提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)能力?！ ?、全面負(fù)責(zé)本年級(jí)教育教學(xué)常規(guī)管理，具...
-
企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)教育集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃教育集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略；2.建立和完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)教育集團(tuán)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工發(fā)展和資證管理等體系）；3.向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并...
-
企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長對(duì)公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系及日常事務(wù)的處理；2、協(xié)助董事長制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。3、協(xié)助董事長做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。4、負(fù)責(zé)公司各類文件的分...
