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  • 所屬行業(yè):
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在中國(guó)市場(chǎng)范圍內(nèi),通過(guò)策劃并且執(zhí)行最有效的銷售策略以增加區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)量 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并貫徹實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)匯總并反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)提交報(bào)表和市場(chǎng)分析報(bào)告,不斷完善自我提升公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。 4、能夠清晰有效的向不同類型...
    • MFI cable品質(zhì)經(jīng)理

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.最好精通MFI cable測(cè)試規(guī)范和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),2.有6西格瑪運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉QC手法和品質(zhì)統(tǒng)計(jì)工具;3.有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力;4.年齡25-45歲,男女不限;5.英文口語(yǔ)流利。6.有同美資客戶合作經(jīng)驗(yàn)佳。
    • 財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 Fina...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Responsibility:- Develop financial statement automation by using Excel VBA- Maintain close relationship with Finance and IT depart...
    • 人事行政經(jīng)理或總監(jiān)

      14-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定公司人力資源及行政管理的目標(biāo)和總體方案,致力提高公司綜合管理水平;2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關(guān)制度,規(guī)范工...
    • 董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      10-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)一、每日提前10分鐘打掃好董事長(zhǎng)辦公室桌面、地面環(huán)境衛(wèi)生,開窗透氣。二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排董事長(zhǎng)工作日程、會(huì)議等,參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會(huì)并作好會(huì)議記錄工作,整理會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)董事長(zhǎng)會(huì)議指示。三、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。四...
    • 網(wǎng)絡(luò)編輯

      6-7萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):(1)網(wǎng)站內(nèi)容策規(guī)劃、創(chuàng)作及日常更新維護(hù);(2)撰寫各種日常宣傳文案、推廣文案、活動(dòng)文案等營(yíng)銷文案;(3)負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體運(yùn)營(yíng)及文案策劃撰寫輸出優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;(4)其他文字創(chuàng)作相關(guān)的工作。任職條件:(1)本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的文字...
    • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      28-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;2.協(xié)助上級(jí)開展運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;3.跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,并適時(shí)向上級(jí)提出經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的調(diào)整建議;4...
    • 企業(yè)文化經(jīng)理

      21-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、企業(yè)文化建設(shè)管理1、? 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求,執(zhí)行、傳導(dǎo)集團(tuán)企業(yè)文化;2、? 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化內(nèi)涵的提煉、總結(jié)和完善,制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施;3、? 負(fù)責(zé)按照有關(guān)要求組織協(xié)調(diào)公司形象的策劃、宣傳與實(shí)施工作;4、? 負(fù)責(zé)公司...
    • Sales Communi...

      6-8萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):Main duties and responsibilities:1.To coordinate sales team communication with selected cities2.To monitor timely submission ...
    • 財(cái)務(wù)政策經(jīng)理 Financ...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      *Position Description 1.Responsible for writing of Accounting Policy, Accounting Memo, and ensure those policies/memo compliance a...
    • 高級(jí)軟件工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1) 逆變器開發(fā)中所用算法的完善、升級(jí)與換代; 2) 研究逆變器開發(fā)中解決開發(fā)問題所需的算法,并進(jìn)行仿真、調(diào)試,最終付諸應(yīng)用; 3) 研究逆變器開發(fā)中符合法規(guī)要求所需的算法,并進(jìn)行仿真、調(diào)試,最終付諸應(yīng)用;4) 新產(chǎn)品開發(fā)前對(duì)系統(tǒng)方案進(jìn)行建模、仿真,...
    • 行政主管 相同職位

      10-14萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、文件管理1、? 負(fù)責(zé)擬辦和執(zhí)行集團(tuán)文件管理有關(guān)制度,如程序編寫、升版,文件收發(fā)管理等。2、? 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉(zhuǎn)、存檔等相關(guān)工作。二、日常行政管理1、? 負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的會(huì)議籌備工作,包括會(huì)議的場(chǎng)地策劃、設(shè)備管理及維護(hù)、會(huì)務(wù)后勤支持等...
    • 合約經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):主責(zé)投資拓展項(xiàng)目交易方案設(shè)計(jì),合約起草及法規(guī)審批。 任職要求: 1、大學(xué)本科法律專業(yè)背景; 2、具有房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程,熟悉土地政策和法規(guī),熟悉...
    • 人事行政經(jīng)理(立得屋)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、建立完善人力資源管理體系和制度,監(jiān)督部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行和落實(shí),及時(shí)滿足各部門人力需求;2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,組織制定、實(shí)施員工招聘計(jì)劃;根據(jù)人力需求,不斷拓寬與優(yōu)化招聘渠道;3、建立健全培訓(xùn)管理體系并組織實(shí)施;結(jié)合員工梯隊(duì)建設(shè),...
    • IPO總監(jiān)

      54-72萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)公司股份制改造的目標(biāo)規(guī)劃,組織制訂公司資本運(yùn)作的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)組織制訂公司的股份制改造、公司上市籌備整體方案,并負(fù)責(zé)組織整體推進(jìn)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期調(diào)研工作,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行全面分析;編寫項(xiàng)目的可行性研究報(bào)...
    • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

      84-120萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:本科以上,8年以上房地產(chǎn)任職經(jīng)驗(yàn),有過(guò)一線公司的工作經(jīng)歷和完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(20萬(wàn)方體量及以上);或任職大項(xiàng)目公司分管工程副總等。通用素質(zhì)能力自適應(yīng)力、系統(tǒng)性分析及解決問題、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、發(fā)展他人、團(tuán)隊(duì)管理、影響力職能素質(zhì)能力總經(jīng)理視角、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力崗位...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,進(jìn)行招聘; 2、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告; 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。任...
    • 財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理-VBA/...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.Bachelor’s degree in Accounting/ Finance or any related disciplines. 2.Minimum 5 years solid experience in Finance or equiv...
    • 高級(jí)副總裁

      144-180萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)集團(tuán)下屬所有公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目公司進(jìn)行全面管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和制度建設(shè);2、制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等,組織并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問題,對(duì)施工過(guò)程中...
    • 地產(chǎn)副總裁

      面議 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)審核公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。并根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略確定各區(qū)域公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略措施;2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理工作,提出和把握各區(qū)域公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;3、全面領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)業(yè)...
    • 人力中心總經(jīng)理

      60-84萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該職位僅限具備地產(chǎn)開發(fā)商集團(tuán)人力資源全盤管控經(jīng)驗(yàn)者,不符合條件請(qǐng)勿投遞!崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)全年度人力資源規(guī)劃及人力資源體系的建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)組織分析評(píng)估人力需求,制定招聘計(jì)劃,招聘策略及招聘工作流程,通過(guò)各種渠道及人脈資源挖掘各崗位匹配人才,提高...
    • 高級(jí)測(cè)試工程師 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與需求梳理; 2.編寫測(cè)試方案和測(cè)試用例,以及測(cè)試計(jì)劃; 3.按項(xiàng)目要求組織單元測(cè)試,集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試回歸測(cè)試; 4.執(zhí)行性能測(cè)試任務(wù),提交性能測(cè)試報(bào)告,同時(shí)配合分析和定位性能問題; 5.參與產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施、測(cè)試系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)的搭建 6.總結(jié)項(xiàng)...
    • 經(jīng)紀(jì)事業(yè)部-人力資源管理崗

      面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、策劃與組織分支機(jī)構(gòu)人員招聘方案和活動(dòng);2、制定分支機(jī)構(gòu)人事管理工作流程和指引;3、審核分支機(jī)構(gòu)入離職等人力資源管理事項(xiàng),并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)人員勞動(dòng)關(guān)系管理;4、執(zhí)行干部考察訪談、任免審核、資格申報(bào)等干部管理工作;5、建立經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,制訂并實(shí)施經(jīng)...
    • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      36-48萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策,對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及重大經(jīng)營(yíng)管理提出專業(yè)建議;2、按照公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織集團(tuán)各部門及各公司制定、修改、實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、成本費(fèi)用控制目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)總裁指導(dǎo)、審核、監(jiān)督、檢查集團(tuán)各中心、...
    • 文化研究院副院長(zhǎng)

      70-98萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      基本職能:1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助決策層制定設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并落實(shí)執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解落實(shí); 3、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)日常管理與運(yùn)作,組織完善設(shè)計(jì)管理規(guī)章制度,規(guī)范設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理。 4、 合理分配設(shè)計(jì)任務(wù),組織和協(xié)調(diào)達(dá)成設(shè)計(jì)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      14-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定公司人力資源及行政管理的目標(biāo)和總體方案,致力提高公司綜合管理水平;2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關(guān)制度,規(guī)范工...
    • 財(cái)務(wù)文員

      5-7萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證,對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。 二、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。三、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌...
    • 熱工程師

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.配合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師進(jìn)行熱方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品整機(jī)的熱設(shè)計(jì)、熱仿真、熱分析;3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)機(jī)種整機(jī)熱優(yōu)化和方案COST DOWN;4.編寫熱分析報(bào)告;5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資歷淺的工程師;6.負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)界熱設(shè)計(jì)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),能夠引進(jìn)并在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中...
    • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳資料的設(shè)計(jì)和制作事務(wù),如:企業(yè)文化資料、公司簡(jiǎn)章資料、公司LOGO的設(shè)計(jì)等;2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)廣告的平面設(shè)計(jì)和制作事務(wù),如:戶外廣告、墻體廣告等;3、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)物料設(shè)計(jì)和制作事務(wù);4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的宣傳內(nèi)容撰寫、內(nèi)容排版制作...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(GPS)

      21-42萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)GPS定位終端和安防類產(chǎn)品的策劃工作,挖掘用戶需求,規(guī)劃新特性,保障和優(yōu)化用戶體驗(yàn); 2、新產(chǎn)品前期規(guī)劃,確定產(chǎn)品功能、編寫硬件和軟件技術(shù)需求文檔; 3、與開發(fā)工程師溝通、協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量; 4、跟蹤產(chǎn)品使用情況,不斷完善和...