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可制造性分析工程師
10-20萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)同設(shè)備開(kāi)發(fā)組，對(duì)電芯新設(shè)計(jì)的可制造分析2、建立可制造性設(shè)計(jì)指南與工藝能力數(shù)據(jù)庫(kù)3、協(xié)助設(shè)備&工藝開(kāi)發(fā)組定位關(guān)鍵技術(shù)突破點(diǎn)任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料工程、電化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備鋰電池可制造性分析專(zhuān)業(yè)知...
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IE成本改善資深工程師(寧...
11-20萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:一、 成本規(guī)劃、成本改善和閉環(huán)管理1、新技術(shù)、新平臺(tái)和新產(chǎn)品成本方案模型設(shè)計(jì)、成本評(píng)估及改善方案輸出；2、制定制造成本管理機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)制造成本系統(tǒng)流程，管理產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本和報(bào)價(jià)成本；二、DL cost管理及改善1、公司成本目標(biāo)制定及分解，滾動(dòng)預(yù)測(cè)、...
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區(qū)域經(jīng)理崗位及任職要求： 1、代表品牌方駐扎轄區(qū)，圍繞轄區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)，規(guī)劃好目標(biāo)客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商關(guān)系及門(mén)店的管理與維護(hù)，包括客戶(hù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃建議、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核制定指導(dǎo)、門(mén)店培訓(xùn)、第三方活動(dòng)指導(dǎo)、聯(lián)盟...
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崗位職責(zé):1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定公司年度生產(chǎn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)管理制度，安全管理制度，并監(jiān)督實(shí)施，保質(zhì)保量按時(shí)完成企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)2、依據(jù)公司制度、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織制定與調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃、材料預(yù)算綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，...
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PMC經(jīng)理
10-15萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.本科及以上，優(yōu)先考慮工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、電氣工程、機(jī)械工程、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.3 年以上 PMC 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，電氣行業(yè)背景者優(yōu)先。3.精通生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、供應(yīng)鏈管理、電氣產(chǎn)品知識(shí)。4.熟練使用 ERP/MR...
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成套電氣工程師
10-13萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)高低壓成套柜及國(guó)網(wǎng)JP柜、電纜分支箱技術(shù)對(duì)接及相關(guān)項(xiàng)目圖紙清單。2、負(fù)責(zé)高低壓成套柜相關(guān)技術(shù)售前售后技術(shù)支持3、熟悉高低壓成套柜生產(chǎn)工藝流程。其他要求:1、三年及以上成套高低壓電氣設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、熟練使用CAD軟件及利馳Superworks...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司新能源產(chǎn)品研發(fā)、成本核算、技術(shù)支持和協(xié)調(diào)，與客戶(hù)技術(shù)溝通；2.負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品材料BOM的制定和維護(hù)。3.負(fù)責(zé)工裝模具、產(chǎn)品殼體設(shè)計(jì)，制作工藝編制，設(shè)計(jì)圖紙歸集，4.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷；機(jī)械制圖及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；...
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崗位平均年薪30W+，TOP01年薪100W+！ 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略拓展市場(chǎng)領(lǐng)域，建立良好的客戶(hù)關(guān)系及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，確保完成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)，打造優(yōu)秀的品牌和企業(yè)形象。2、主要負(fù)責(zé)公司電氣產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)、市場(chǎng)分析、開(kāi)展銷(xiāo)售...
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崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；2.統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、質(zhì)控、采購(gòu)等其他部門(mén)的橫向聯(lián)系；3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下...
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企
崗位職責(zé)：1.渠道布局：協(xié)助公司實(shí)施海外發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，了解行業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售渠道布局，開(kāi)發(fā)、拓展。2.渠道發(fā)展：負(fù)責(zé)拓展海外業(yè)務(wù)市場(chǎng)，發(fā)掘潛在市場(chǎng)和客戶(hù)，完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)；對(duì)國(guó)外銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、分析，優(yōu)化銷(xiāo)售方案，實(shí)現(xiàn)渠道規(guī)劃...
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1.35歲及以?xún)?nèi)形象氣質(zhì)佳，不限男女。2.本科及以上，專(zhuān)業(yè)不限。3.有過(guò)三年及以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),特別是在大客戶(hù)銷(xiāo)售領(lǐng)域有豐富的建筑、房地產(chǎn)、元器件、醫(yī)療、汽配、通訊、新能源、電氣等行業(yè)TO B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及資源者可優(yōu)先考慮。4.具備出色的溝通能力和談判技巧；客戶(hù)服務(wù)...
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企
崗位職責(zé)：1.在公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃大框架下，擬定所負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理國(guó)外客戶(hù)。2.展會(huì)前客戶(hù)的信息整理及客戶(hù)邀請(qǐng)，展會(huì)期間洽談?dòng)涗洠购罂蛻?hù)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)。3.國(guó)外客戶(hù)來(lái)訪的接待，商務(wù)談判。4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)的...
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企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)職位要求：大專(zhuān)以上，有1-2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
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渠道經(jīng)理
相同職位
6-15萬(wàn) | 南昌市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)新能源客戶(hù)，搜集信息，開(kāi)發(fā)客戶(hù)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)管理，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，掌握客戶(hù)資源；3、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)行業(yè)渠道，或者行業(yè)內(nèi)新能源品牌客戶(hù)。崗位要求：1、有新能源招商經(jīng)理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟...
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企
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程造價(jià)預(yù)算和工程造價(jià)審查工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程量統(tǒng)計(jì)、套項(xiàng)、匯總造價(jià)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本核算，控制；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程進(jìn)度款支付審核工作。崗位要求：1、機(jī)電工程、電氣工程、造價(jià)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、1-3年的工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算相關(guān)的...
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效果圖設(shè)計(jì)
4-7萬(wàn) | 南昌市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.根據(jù)光伏項(xiàng)目的規(guī)劃方案和技術(shù)要求，進(jìn)行效果圖的設(shè)計(jì)和制作，包括項(xiàng)目整體外觀、組件布局、周邊環(huán)境等方面的設(shè)計(jì)，確保效果圖真實(shí)、準(zhǔn)確地反映項(xiàng)目的實(shí)際情況。2.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員密切合作，參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃和設(shè)計(jì)討論，提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)意見(jiàn)和建議，協(xié)助優(yōu)化項(xiàng)目...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)收資和踏勘，整理分析基礎(chǔ)資料，編制項(xiàng)目規(guī)劃方案2、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)組件排布設(shè)計(jì)，編制配置清單、設(shè)備選型、發(fā)電量計(jì)算3、熟悉光伏電站系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟悉光伏陣列布置、直流及逆變系統(tǒng)設(shè)計(jì)。能就通過(guò)不同方案分析對(duì)比，給出項(xiàng)目合理的優(yōu)化設(shè)計(jì)4、負(fù)責(zé)...
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企
商務(wù)
5-8萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)并跟進(jìn)項(xiàng)目前期洽談，協(xié)同技術(shù)對(duì)接項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求，搜集項(xiàng)目資料，進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性分析，對(duì)項(xiàng)目投資進(jìn)行評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)分析、盈利分析和項(xiàng)目的企業(yè)可行性；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方，保證項(xiàng)目推進(jìn)順暢；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判，合同起草/...
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企
1、主要配合業(yè)主進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，收集、整理、分析基礎(chǔ)資料，安裝施工人員的技術(shù)對(duì)接，以及后期并網(wǎng)與供電部門(mén)的對(duì)接工作和售后的維保整體的工作協(xié)調(diào)2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部全面工作、制定本工程進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、并組織實(shí)施。確保按照合同工期驗(yàn)收移交；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝...
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企
變頻器兼職銷(xiāo)售人員
1-2萬(wàn) | 南昌市
| 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
兼職變頻器銷(xiāo)售人員的主要職責(zé)包括：- 負(fù)責(zé)公司變頻器產(chǎn)品的銷(xiāo)售，根據(jù)客戶(hù)需求提供產(chǎn)品信息，進(jìn)行產(chǎn)品講解，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。- 市場(chǎng)拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供產(chǎn)品信息，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。- 參與公司舉辦的各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，并負(fù)責(zé)所安排任務(wù)的順利完成。- 維護(hù)公司產(chǎn)品的...
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渠道經(jīng)理
相同職位
7-12萬(wàn) | 南昌市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)充電樁品牌新渠道開(kāi)發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作，有過(guò)汽配產(chǎn)品銷(xiāo)售，各類(lèi)電器開(kāi)關(guān)銷(xiāo)售，地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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企
BMS嵌入式軟件工程師
12-18萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)BMS的嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及調(diào)試，產(chǎn) 品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題分析及解決方案提出和實(shí)施；工作地點(diǎn)： 南昌市/湖州市崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) BMS 應(yīng)用層軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與調(diào)試，確...
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企
投建經(jīng)理（南昌）
6-10萬(wàn) | 南昌市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，與企事業(yè)單位、公交公司、出租車(chē)公司、物流公司、大型新能源汽車(chē)廠、房地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)等單位尋求戰(zhàn)略合作，完成充電基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的投資建設(shè)或用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)洽談充電設(shè)施投建方案或車(chē)充整體解決方案，確定合理的運(yùn)營(yíng)收費(fèi)模式，最終簽訂合...
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企
職位描述1、現(xiàn)場(chǎng)安裝督導(dǎo)、調(diào)試和運(yùn)行等工作；2、定期維護(hù)和例行維護(hù)工作；3、準(zhǔn)確了解電控、機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù)；4、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)工作；招聘要求：1、年齡18-40周歲，男女皆可；2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；3、有進(jìn)取心...
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企
資深ESG管理工程師
17-25萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部崗位職責(zé)：1.年度ESG報(bào)告編制及審核鑒證(1)報(bào)告編制執(zhí)行：依據(jù) GRI、TCFD 等國(guó)際主流 ESG 信息披露標(biāo)準(zhǔn)及資本市場(chǎng)ESG信息披露要求，協(xié)助推進(jìn)年度 ESG 報(bào)告編制。主導(dǎo)定性定量數(shù)據(jù)收集分析，設(shè)計(jì) ESG 議題庫(kù)、議題矩陣，完成...
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企
工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、職位類(lèi)型全職｜流程管理｜集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型二、工作地點(diǎn)廈門(mén)（集團(tuán)總部），需適應(yīng)國(guó)內(nèi)子公司及海外子公司（如美國(guó)、歐洲）出差三、崗位使命主導(dǎo)跨國(guó)集團(tuán)及子公司全鏈路流程體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，通過(guò)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化支撐及 PDCA 循環(huán)，解決集...
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崗位工作地點(diǎn)在廈門(mén)總部一、崗位畫(huà)像核心定位：跨國(guó)集團(tuán)流程管理的 “技術(shù)大腦”，是流程業(yè)務(wù)專(zhuān)家與 IT 系統(tǒng)之間的 “翻譯官” 與 “實(shí)施者”。既要理解集團(tuán)與子公司的流程業(yè)務(wù)需求（如集團(tuán)財(cái)務(wù)流程統(tǒng)一、子公司海外采購(gòu)流程適配、跨子公司研發(fā)協(xié)同），又要具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)...
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企
包吃+五險(xiǎn)+高薪+生日福利+年終獎(jiǎng)+春節(jié)帶薪休假+每月團(tuán)建+節(jié)日福利職位描述：主要職責(zé)1、熱情的接待進(jìn)店客人，為客戶(hù)介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)的優(yōu)勢(shì)并鼓勵(lì)客戶(hù)試駕，保證較佳的客戶(hù)體驗(yàn)；2、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助銷(xiāo)售主管舉辦試駕活動(dòng)，并通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻?hù)向親...
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企
主要職責(zé)：?通過(guò)客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，最大程度提升銷(xiāo)售成績(jī)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。?以客戶(hù)為中心，落實(shí)運(yùn)營(yíng)政策和流程。?負(fù)責(zé)面試和候選人招聘，選擇合適的人才幫助達(dá)成直營(yíng)店的銷(xiāo)售和交付目標(biāo)。?管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，幫助他們持續(xù)達(dá)成公司業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。?負(fù)...
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人事主管
相同職位
6-10萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.招聘策略規(guī)劃：制定并實(shí)施招聘渠道、招聘流程和招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.崗位需求分析：與各部門(mén)溝通，了解各崗位的需求，并進(jìn)行崗位職責(zé)和要求的分析。3.管理招聘流程：負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用決策等全過(guò)程的管理，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)。4.招...
