欧美一级毛片在线一看,国产精品久久久久久久,成人国产成人免费高清直播,国产日产欧美a一级在线

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁 >

電子/半導(dǎo)體/集成電路人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 ???/a> 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      15-27萬 | 武漢市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.負(fù)責(zé)光通信電芯片產(chǎn)品銷售2.完成公司制定的銷售目標(biāo)3.負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù),在所負(fù)責(zé)區(qū)域開拓新客戶4.負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)助理處理好報(bào)價(jià)、訂單、交貨及回款等整套銷售流程崗位要求1.具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2.一定的光通信技術(shù)背景3.三年及以上芯片類或電子元器件...
    • 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師(FAE)

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)芯片類產(chǎn)品在客戶端測(cè)試驗(yàn)證和應(yīng)用中問題的處理;2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在客戶端售前售后的技術(shù)支持和技術(shù)問題的解答;3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣以及產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫;任職要求:1. 電子或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有模電、數(shù)電基礎(chǔ);2. 熟悉電子電路,1-2年電...
    • 資深模擬芯片設(shè)計(jì)工程師

      30-40萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)高速及射頻領(lǐng)域模擬集成芯片設(shè)計(jì);2. 指導(dǎo)版圖工程師進(jìn)行版圖設(shè)計(jì)和規(guī)劃;3. 參與芯片調(diào)試,解決產(chǎn)品應(yīng)用中出現(xiàn)的問題;4. 負(fù)責(zé)工藝選型,技術(shù)預(yù)研;5. 編制設(shè)計(jì)報(bào)告、產(chǎn)品規(guī)范、測(cè)試報(bào)告等文檔任職要求:1.電路與系統(tǒng)、微電子等相關(guān)專業(yè);2....
    • 模擬芯片設(shè)計(jì)工程師

      25-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)高速及射頻領(lǐng)域模擬集成芯片設(shè)計(jì);2. 指導(dǎo)版圖工程師進(jìn)行版圖設(shè)計(jì)和規(guī)劃;3. 參與芯片調(diào)試,解決產(chǎn)品應(yīng)用中出現(xiàn)的問題;4. 負(fù)責(zé)工藝選型,技術(shù)預(yù)研;5. 編制設(shè)計(jì)報(bào)告、產(chǎn)品規(guī)范、測(cè)試報(bào)告等文檔。任職要求:1.電路與系統(tǒng)、微電子等相關(guān)專業(yè)。2...
    • 芯片版圖設(shè)計(jì)工程師

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)模擬芯片版圖規(guī)劃、設(shè)計(jì)、繪制;2. 完成芯片版圖相關(guān)驗(yàn)證,如DRC、LVS、ATENNA、PEX、ERC等;3. 負(fù)責(zé)版圖相關(guān)文檔撰寫。任職要求:1. 年齡35歲以下。2.了解CMOS電路原理基礎(chǔ)知識(shí);3.熟練掌握集成電路版圖設(shè)計(jì)基本方法;...
    • 嵌入式軟件開發(fā)工程師 相同職位

      12-19萬 | 青島市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 嵌入式軟件設(shè)計(jì)開發(fā):根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行嵌入式系統(tǒng)軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì)與代碼開發(fā)。2. 驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)與調(diào)試:開發(fā)和維護(hù)各種硬件設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序,實(shí)現(xiàn)硬件與軟件的良好適配。3.軟件測(cè)試與優(yōu)化:制定軟件測(cè)試計(jì)劃并根據(jù)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化。4.通信協(xié)議與接口熟悉:熟練...
    • 技術(shù)支持工程師(應(yīng)屆)

      8-13萬 | 青島市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 及時(shí)響應(yīng)客戶問題:- 及時(shí)響應(yīng)、解答客戶提出的產(chǎn)品使用問題。2. 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)支持與協(xié)調(diào):- 在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助客戶完成項(xiàng)目交付,提供技術(shù)支持;- 組織溝通和管理當(dāng)?shù)赝鈪f(xié)人員,協(xié)調(diào)完成現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品調(diào)試與交付;- 維護(hù)老客戶技術(shù)支持需求,主動(dòng)收集現(xiàn)場(chǎng)客戶商...
    • 高級(jí)技術(shù)專家(應(yīng)用技術(shù))

      18-27萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 技術(shù)深挖與創(chuàng)新:- 深挖公司業(yè)務(wù)方向的應(yīng)用技術(shù),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化。2. 帶領(lǐng)售前團(tuán)隊(duì)為客戶賦能:- 帶領(lǐng)售前技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),為客戶提供專業(yè)、全面的產(chǎn)品方案支持;- 策劃并開展系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn),提升客戶對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的理解與應(yīng)用能力。3. 項(xiàng)目管理與...
    • 硬件測(cè)試工程師

      10-15萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 測(cè)試方案設(shè)計(jì)與分析:- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,深度挖掘并分析測(cè)試過程中的問題,輸出分析及測(cè)試報(bào)告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。2. 測(cè)試質(zhì)量與進(jìn)度把控:- 對(duì)產(chǎn)品性能測(cè)試的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3. 測(cè)試環(huán)境與設(shè)備...
    • 軟件測(cè)試工程師 相同職位

      10-16萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 制定并執(zhí)行測(cè)試用例:- 編寫軟件功能測(cè)試用例,按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行測(cè)試用例,輸出測(cè)試報(bào)告;。2. bug跟進(jìn)與回歸測(cè)試:- 跟進(jìn)測(cè)試bug,推動(dòng)問題及時(shí)解決;- 進(jìn)行回歸測(cè)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量。3. 測(cè)試體系優(yōu)化:- 持續(xù)研究和改善測(cè)試方案、測(cè)試用例,提升測(cè)...
    • 技術(shù)支持工程師 相同職位

      8-13萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 客戶技術(shù)支持:- 及時(shí)響應(yīng)客戶提出的產(chǎn)品使用問題,提供專業(yè)解答和解決方案;- 快速分析現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,幫助客戶解決實(shí)際問題,提升客戶滿意度。2. 客戶培訓(xùn)與賦能:- 編寫并完成客戶或現(xiàn)場(chǎng)人員的技術(shù)培訓(xùn),講解技術(shù)方案和實(shí)現(xiàn)路徑;- 協(xié)助編寫產(chǎn)品技術(shù)...
    • 銷售助理(高級(jí)CSR)

      7-10萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 客戶需求對(duì)接與管理:- 負(fù)責(zé)新客戶需求對(duì)接,涉及項(xiàng)目報(bào)備、客戶日常需求對(duì)接、精準(zhǔn)報(bào)價(jià)、制定銷 售合同并上傳ERP系統(tǒng),確保各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)高效、準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn)。2. 客戶關(guān)系維護(hù):- 跟進(jìn)新客戶供應(yīng)商導(dǎo)入流程,維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),妥善處理退換貨、定期整理退換貨...
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      8-15萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全盤賬務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)各模塊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)、整理與入賬,熟練審核ERP憑證、核對(duì)明細(xì)賬、科目整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等總賬關(guān)鍵工作,為公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性保駕護(hù)航。2、ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理:主導(dǎo)ERP系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)管理工作,有效協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他部門...
    • 售前方案經(jīng)理(青島)

      11-22萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.線上支持與快速響應(yīng):為線上銷售提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)方案支持,快速識(shí)別客戶需求,以高效的響應(yīng)速度贏得客戶的認(rèn)可。2.客戶溝通與方案講解:與銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)同,深入理解客戶需求并提供專業(yè)、詳盡的產(chǎn)品技術(shù)方案講解,精準(zhǔn)解答客戶疑問。3.項(xiàng)目全流程把控:對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)...
    • DQA質(zhì)量工程師

      12-18萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與研發(fā)過程質(zhì)量管理:全面負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量的過程管理,從需求分析到產(chǎn)品交付,全程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的質(zhì)量問題,為研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)保障。2.審核研發(fā)流程與文檔:審核研發(fā)過程的流程符合性及交付文檔,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合公司的高標(biāo)準(zhǔn)...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(廣州)

      15-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、項(xiàng)目管理與執(zhí)行:作為現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人,全面主導(dǎo)項(xiàng)目管理與執(zhí)行工作,推進(jìn)技術(shù)的實(shí)施,確保項(xiàng)目的順利開展2、溝通協(xié)調(diào)與匯報(bào):負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程溝通協(xié)調(diào),與總部、辦事處精準(zhǔn)對(duì)接資源,定期向客戶進(jìn)行專業(yè)、詳實(shí)的項(xiàng)目材料總結(jié)匯報(bào),確保信息的同步3、風(fēng)險(xiǎn)與需求管理...
    • 系統(tǒng)工程師(空調(diào)制冷/制熱...

      15-25萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.空調(diào)制冷系統(tǒng)的技術(shù)及創(chuàng)新研究(節(jié)能策略,運(yùn)行狀態(tài)評(píng)估策略,能效比評(píng)估策略,故障預(yù)判,儲(chǔ)能策略)2.空調(diào)制冷系統(tǒng)及電控的設(shè)計(jì)與開發(fā),包括系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、部件選型、性能計(jì)算等3.制冷系統(tǒng)的各項(xiàng)分析和仿真,系統(tǒng)性能優(yōu)化任職資格:1)具有制冷與空調(diào)、熱能與...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(青島)

      15-20萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品定義相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)接,梳理客戶需求,可以提煉客戶痛點(diǎn)。3、負(fù)責(zé)輸出需求文檔、產(chǎn)品立項(xiàng)書和產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔。4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品分析和產(chǎn)品線規(guī)劃。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理。任職要求1、有嵌入式開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。2、具備良好的...
    • 軟硬件開發(fā)助理工程師 (2...

      9-15萬 | 青島市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助進(jìn)行軟硬件需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試等;2.協(xié)助完成軟硬件功能調(diào)試、軟件代碼優(yōu)化等;3.承擔(dān)軟硬件開發(fā)工作,使用單片機(jī)包括但不限于STM32、樂鑫ESP32等,主要使用C語言進(jìn)行編程;4.在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成某個(gè)項(xiàng)目的部分模塊開發(fā),實(shí)現(xiàn)串口...
    • HRBP 相同職位

      12-15萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常HR管理工作,重點(diǎn)以績(jī)效與培訓(xùn)為主2、定期與業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行溝通訪談,及時(shí)關(guān)注員工動(dòng)態(tài),協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做好員工管理3、承接業(yè)務(wù)部門招聘工作,完善業(yè)務(wù)部門人才梯隊(duì)建設(shè)任職要求:1、5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),其中最少1年HRBP工作經(jīng)驗(yàn),做...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      12-19萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、嵌入式軟件功能模塊文檔輸出,代碼編寫,自測(cè)2、嵌入式軟件維護(hù)升級(jí),bug修改任職要求:1、2年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),30歲以下。2、精通嵌入式c語言編程,有嵌入式軟件整體設(shè)計(jì),或功能模塊設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)軟件設(shè)計(jì),功能解耦,代碼分層有清晰的理解。3、...
    • 剪輯師

      5-8萬 | 青島市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助制片人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)、審核預(yù)算、控制周期;2.參與前期的項(xiàng)目研發(fā),與劇作部門創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);3.協(xié)助組建攝制組,協(xié)助編制并實(shí)施的攝制工作計(jì)劃、制作預(yù)算和主創(chuàng)主演組合方案;4.擬定導(dǎo)演、攝影、燈光、美術(shù)等主創(chuàng)主演的備選名單報(bào)制片人審定,并洽談...
    • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

      15-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作;2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)3D、2D圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品研發(fā)BOM清單,包裝設(shè)計(jì)等技術(shù)資料制作;3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品樣板制作,確保整體設(shè)計(jì)方案的可行性;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、開模評(píng)估、試模檢...
    • 高級(jí)硬件工程師 相同職位

      15-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的設(shè)計(jì),協(xié)助分析新產(chǎn)品需求,并對(duì)硬件方面開發(fā)可行性進(jìn)行評(píng)估;2、按照新產(chǎn)品開發(fā)需求,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件總體框架、子系統(tǒng)/模塊、接口電路方案設(shè)計(jì)及原理圖設(shè)計(jì);3、參與硬件方案評(píng)估,負(fù)責(zé)器件選型,以及硬件成本控制;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品PCB設(shè)計(jì)及...
    • 銷售工程師 相同職位

      6-15萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作方向:主要針對(duì)甲方、總包、設(shè)計(jì)院、工程公司、消防公司等,面銷!社保類型:最高比例五險(xiǎn)一金;提成方式:按回款提成3-5個(gè)點(diǎn)獎(jiǎng)金;補(bǔ)貼:餐補(bǔ)+房補(bǔ)+話補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金工作職能:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,與客戶洽談合作意向并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià);2、開拓新市場(chǎng)...
    • 人力資源專員/助理

      7-8萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司現(xiàn)地址在北京市順義區(qū),預(yù)計(jì)春節(jié)前搬至海淀區(qū),前期需在順義交接。工作內(nèi)容:1、全國(guó)社保公積金增減等業(yè)務(wù)(包括:社保公積金繳納的基數(shù)、比例、調(diào)基等政策和醫(yī)療報(bào)銷、社保公積金轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù))2、對(duì)服務(wù)地區(qū)社保、公積金,及在職業(yè)務(wù)十分熟悉,能將業(yè)務(wù)既有流程進(jìn)行梳理、編...
    • 商務(wù)專員 相同職位

      7-8萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      年前到順義辦公交接工作,過完年到海淀工作崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整理客戶資料;負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;2、 負(fù)責(zé)完成對(duì)外報(bào)價(jià)單、合同的制作、服務(wù)方案資料準(zhǔn)備等工作;3、按照和客戶所簽訂合同,制作銷售訂單、發(fā)貨單并與財(cái)務(wù)對(duì)接各種款項(xiàng)問題;4、和公司各部門人員溝通并協(xié)調(diào)庫存、...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      7-12萬 | 上海市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,按照公司要求進(jìn)行持續(xù)的跟蹤、簽單及后續(xù)配合服務(wù);3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
    • 人力資源主管 相同職位

      9-12萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事主管(主招聘)崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、搭建培訓(xùn)體系,新員工,新晉管理崗的培訓(xùn)工作及理念輸出;4、組織、執(zhí)行、評(píng)估培訓(xùn)工作;5、建立符合公司發(fā)展的有效績(jī)效體系;6、績(jī)效...
    • 招聘專員 相同職位

      8-10萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司搬遷,前期在順義工作,交接輔助順利搬遷,年后在海淀上班。1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,建立招聘制度和政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改; 2.主要負(fù)責(zé)通過各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘工作; 3.利用公司...