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    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

    • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 相同職位

      20-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、跟蹤客戶詢盤(pán)進(jìn)展,及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題2、處理詢盤(pán)跟進(jìn)并接待來(lái)訪客戶,聯(lián)系和維護(hù)國(guó)外客戶3、進(jìn)行外貿(mào)訂單的洽談、簽約及合同的履行4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、西語(yǔ)相關(guān)專業(yè),一年以上外貿(mào)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有鋁行業(yè)...
    • 數(shù)據(jù)治理工程師

      5-8萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司地理信息相關(guān)項(xiàng)目與產(chǎn)品的數(shù)據(jù)整理與質(zhì)量檢查 2. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目中二維電子地圖的配圖制圖與服務(wù)發(fā)布 3. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目中三維模型數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換、瓦片切圖及服務(wù)發(fā)布 4. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目中傳統(tǒng)GIS及新型測(cè)繪(BIM、傾斜模型、點(diǎn)云等)相關(guān)數(shù)...
    • 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(異地招聘:安...

      15-25萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)中臺(tái),技術(shù)中臺(tái),用戶管理,訂單管理,運(yùn)營(yíng)策略等條線,搭建靈活高效的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程中心,賦能營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù);2.體系化建設(shè),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建,制度體系建設(shè),用戶分層策略,分層管理;銷(xiāo)售數(shù)據(jù)監(jiān)控體系;營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)體系,營(yíng)銷(xiāo)推廣策略;業(yè)務(wù)中臺(tái)及技術(shù)中臺(tái)...
    • 行政總監(jiān)(異地招聘:安徽阜...

      15-25萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、制度流程管理:修訂、完善項(xiàng)目公司行政管理制度,優(yōu)化管理流程,加強(qiáng)行政管理體系及標(biāo)準(zhǔn)化落地,并組織實(shí)施督導(dǎo)、檢查和貫徹制度的執(zhí)行。2、費(fèi)用預(yù)算管理:全面負(fù)責(zé)行政費(fèi)用管理,參與公司年度及季度預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行,依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批、審核、管控3、會(huì)議管...
    • 區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)(異地招聘:安...

      15-25萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,分析市場(chǎng)狀況,客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)中心年度工作目標(biāo)。2、根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作目標(biāo),搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),做好人才梯隊(duì)建設(shè),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好用戶管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)發(fā)...
    • 人力資源總監(jiān)(異地招聘:安...

      15-25萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2、參與公司重大人事決策,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。3、制訂、推動(dòng)、監(jiān)督人力資源各項(xiàng)流程和制度,并根據(jù)公司發(fā)展情況不斷修正和完善;4、負(fù)...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、與分支經(jīng)理配合完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作,做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理,辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù),按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。2、對(duì)分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)安全負(fù)責(zé),做好財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理工作。根...
    • 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理

      8-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略與銷(xiāo)售定位,確立目標(biāo)用戶,制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府、行業(yè)主管部門(mén)、技術(shù)專家的聯(lián)系工作,承擔(dān)區(qū)域內(nèi)重要用戶的開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)市場(chǎng)任務(wù);3、不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度...
    • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略與銷(xiāo)售定位,確立目標(biāo)用戶,制定并實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府、行業(yè)主管部門(mén)、技術(shù)專家的聯(lián)系工作,承擔(dān)區(qū)域內(nèi)重要用戶的開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)市場(chǎng)任務(wù);3、不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度...
    • 客戶經(jīng)理 相同職位

      12-13萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)部門(mén)年度/季度/月度計(jì)劃指標(biāo),完成公司制定的所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)與回款目標(biāo),提供月度銷(xiāo)售分析報(bào)告和訂單預(yù)測(cè);2、配合公司開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng);3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研與整理;4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開(kāi)發(fā)所在區(qū)域的新客戶;5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域日常...
    • 電氣售后工程師

      5-8萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ☆ 需從事過(guò)直流樁售后經(jīng)驗(yàn)者 ,對(duì)直流樁不熟悉者勿擾 工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維護(hù)、售后等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持工作。2.維護(hù)售后服務(wù)流程,確保按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。3.收集客戶需求和反饋問(wèn)題,積極溝通,及時(shí)解決并反饋。4.不定期開(kāi)展產(chǎn)品培...
    • 銷(xiāo)售副總 相同職位

      20-50萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      背景:上市公司背書(shū)+大健康藍(lán)海賽道福利:年薪30-100W(含提成)邀你一起站在大健康產(chǎn)業(yè)的潮頭,走進(jìn)健康生活方式的新風(fēng)尚上班地點(diǎn):中山總部,歡迎深圳、廣州銷(xiāo)售總投簡(jiǎn)歷崗位職責(zé):一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定1、銷(xiāo)售戰(zhàn)略制定: 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定科技康養(yǎng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售...
    • 海外高級(jí)銷(xiāo)售20-50K

      20-50萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:上市公司做背書(shū)、高額提成、每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、靈活的工作時(shí)間、完善的市場(chǎng)服務(wù)體系配合銷(xiāo)售開(kāi)占市場(chǎng)底薪10-20K,另有高額提成崗位職責(zé):1、拓展開(kāi)發(fā)海外歐美/東南亞等渠道市場(chǎng),貿(mào)易類客戶2、利用海外資源,挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案3、執(zhí)行銷(xiāo)...
    • 海外高級(jí)銷(xiāo)售20-50K

      20-50萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:上市公司做背書(shū)、高額提成、每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、靈活的工作時(shí)間、完善的市場(chǎng)服務(wù)體系配合銷(xiāo)售開(kāi)占市場(chǎng)底薪10-20K,另有高額提成崗位職責(zé):1、拓展開(kāi)發(fā)海外歐美/東南亞等渠道市場(chǎng),貿(mào)易類客戶(全球均可)2、利用海外資源,挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方...
    • 海外高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理15-35...

      15-35萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:上市公司做背書(shū)、高額提成、每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、靈活的工作時(shí)間、完善的市場(chǎng)服務(wù)體系配合銷(xiāo)售開(kāi)占市場(chǎng)底薪8-10K,另有高額提成崗位職責(zé):1、拓展開(kāi)發(fā)海外歐美等渠道市場(chǎng),貿(mào)易類客戶2、利用海外資源,挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃和制...
    • 內(nèi)部審計(jì)師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、監(jiān)督公司各部門(mén)及子公司對(duì)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度、公司制度的執(zhí)行;2、定期或不定期的進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)或財(cái)務(wù)收支審計(jì);3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)內(nèi)控項(xiàng)目進(jìn)行日常稽核并審計(jì),出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議;4、對(duì)各子公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法...
    • Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體開(kāi)發(fā)架構(gòu)優(yōu)化,新技術(shù)架構(gòu)能力的評(píng)估和引入;2、負(fù)責(zé)持續(xù)提升核心系統(tǒng)的性能,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)作;3、負(fù)責(zé)解決集團(tuán)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中碰到的疑難雜癥。 職位要求:1、3年以上java系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有架構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉...
    • 客訴客服

      8-10萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)客訴處理流程、制度的建立及完善。2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶投訴,建立及維護(hù)客訴明細(xì)表,對(duì)客訴進(jìn)行層別定責(zé)追蹤結(jié)案。3、負(fù)責(zé)對(duì)客訴異常品進(jìn)行失效分析,組織確定失效真因及改善措施,編寫(xiě)8D報(bào)告回復(fù)客戶。4、負(fù)責(zé)追蹤客訴責(zé)任部門(mén)回復(fù)原因及改善措施,追蹤改善措施執(zhí)行落地...
    • 品質(zhì)技術(shù)員

      5-7萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、分析客訴的材料驗(yàn)證2、對(duì)接客人處理客訴問(wèn)題3、編寫(xiě)客訴報(bào)告4、有電子電路的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)優(yōu)先
    • 制程控制工程師

      11-15萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.對(duì)制程異常進(jìn)行有效分析,確定原因,并及時(shí)提供修正行動(dòng)的反饋信息,形成文件2.梳理制程各站別存在疏漏未實(shí)施管控的點(diǎn),并完善管控措施3.提升測(cè)試良率,制定管控要求4.識(shí)別新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn),預(yù)防作業(yè)過(guò)程中存在管控疏漏5.梳理/優(yōu)化/制定相關(guān)品質(zhì)管控文件...
    • 材料工程師

      6-9萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)高分子膠水生產(chǎn)車(chē)間的來(lái)料檢驗(yàn),制程監(jiān)控,成品檢測(cè)。2、負(fù)責(zé)SOPSIP等相關(guān)文件的制定。優(yōu)化作業(yè)流程。3、負(fù)責(zé)材料的分析與改進(jìn)。崗位要求:大專或本科以上學(xué)歷 高分子化學(xué)、材料化學(xué)、高分子材料與工程等相關(guān)專業(yè)或有高分子材料相關(guān)工作經(jīng)...
    • 應(yīng)收會(huì)計(jì)

      5-7萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、25-35周歲,男女不限;2、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有初級(jí)及以上職稱;3、有高新技術(shù)企業(yè)參與研發(fā)加計(jì)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);4、有三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。5、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力良好。
    • 產(chǎn)品包裝工程師

      5-7萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作;2、產(chǎn)品包裝資料制作;3、產(chǎn)品包裝樣板確認(rèn);4、包裝成本資料工作;5、包裝資料數(shù)據(jù)工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,具有包裝資料設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用用友ERP操作系統(tǒng);2、具有獨(dú)立完成整個(gè)包裝資料設(shè)計(jì)輸出制作過(guò)程工作能力;...
    • 商用照明渠道銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理(...

      10-18萬(wàn) | 海口市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā),維護(hù),管理所轄區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù);2、分解制定區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)落地執(zhí)行,達(dá)成年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo);3、積極主動(dòng)拓展空白市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)新客戶,完成所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標(biāo);4、積極主動(dòng)維護(hù)服務(wù)好老客戶,全面提升老客戶形象及銷(xiāo)售業(yè)績(jī);5、負(fù)責(zé)...
    • 機(jī)電工程師 相同職位

      6-9萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.了解動(dòng)力系統(tǒng)工作原理,如中央空調(diào)系統(tǒng),排風(fēng)系統(tǒng),真空,壓縮空氣、氮?dú)庀到y(tǒng)。2.熟悉動(dòng)力系統(tǒng)日常運(yùn)行點(diǎn)檢和預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng) 。3.電梯系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)4.有實(shí)際動(dòng)手能力和故障分析經(jīng)驗(yàn);任職要求:1.具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行能力及服務(wù)意識(shí)。 2.做事踏實(shí)...
    • 商用照明渠道銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理(...

      10-18萬(wàn) | 石家莊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā),維護(hù),管理所轄區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù);2、分解制定區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)落地執(zhí)行,達(dá)成年度/月度銷(xiāo)售目標(biāo);3、積極主動(dòng)拓展空白市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)新客戶,完成所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標(biāo);4、積極主動(dòng)維護(hù)服務(wù)好老客戶,全面提升老客戶形象及銷(xiāo)售業(yè)績(jī);5、負(fù)責(zé)...
    • ZY銷(xiāo)售管理經(jīng)理

      10-16萬(wàn) | 中山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)完成各省區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)各省區(qū)目標(biāo)客戶群及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并制定各省區(qū)銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo);2、組織省區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)理的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況; 3、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)下達(dá)的銷(xiāo)售...
    • IE工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、布局及物流規(guī)劃與實(shí)施:A、年度產(chǎn)能分析及產(chǎn)能規(guī)劃B、工藝分析及價(jià)值流合并評(píng)估C、線體及設(shè)備需求評(píng)估與設(shè)計(jì)D、擬定布局及物流規(guī)劃方案E、方案優(yōu)劣評(píng)估與選擇F、擬定布局及物流實(shí)施推進(jìn)表及監(jiān)控G、布局及物流試運(yùn)作及問(wèn)題解決H、擬定布局及物流規(guī)劃與實(shí)施規(guī)...
    • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司的質(zhì)量戰(zhàn)略, 進(jìn)行質(zhì)量規(guī)劃,擬定質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并組織實(shí)施 2、組織建立、實(shí)施、完善質(zhì)量管理體系;3、全面負(fù)責(zé)制定、審核各類質(zhì)量控制、作業(yè)指引制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量控制制度...
    • 設(shè)備經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、生產(chǎn)各部設(shè)備管理制度、流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;2、新設(shè)備可行性分析、設(shè)備方案及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的審核;3、新設(shè)備安裝、調(diào)試進(jìn)度、試用評(píng)估的審核;4、生產(chǎn)設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修落實(shí)監(jiān)督;5、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、推動(dòng)改善;6、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司設(shè)備TPM管理;...