崗位職責：1、提供戰略性建議和組織優化：向公司決策層提供人力資源及組織優化提供建議，致力于提升組織運作效率；2、負責組織和人才發展：建立和完善公司人才培養體系，定期評估和優化人力資源相關制度；3、組織企業人力資源盤點：協助制定和實施人力資源相關計劃，包括但不限于招聘、培訓和績效管理；4、協助組織架構設計及優化：參與公司組織架構設計及優化工作，推動人才發展和管理流程的優化；5、參與招聘系統管理：制定詳細的招聘計劃，積極尋訪和評估目標候選人，保證人才招聘需求的滿足。6、向董事會決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議，最大程度開發人力資源價值。任職要求：1、大學本科及以上學歷，人力資源、心理、哲學、管理學相關專業；2、10年以上人力資源工作經驗，有儀器儀表行業背景從業經驗，在行業內有一定的高端人才儲備；3、精通組織變革、團隊搭建、績效管理等專業模塊，具有分析規劃、組織協調、執行推動、領導力、影響力；4、具備較強文字功底、優秀的語言表達和溝通能力；5、具備開放的心態、高度的責任感、良好的職業道德和敬業精神。

中海潤科技集團有限公司成立于2003年7月，位于北京市海淀區， 是一家民營高科技企業，主要研發“電池組（電源）控制與管理”、“光電編碼數字傳感器”，為特種裝備提供技術服務。
中海潤科技集團有限公司曾承擔國家重大科技攻關項目、國家“863”計劃項目、國家火炬計劃項目、國家重點國債項目、國家重點新產品項目、國家電子專項基金項目、中小企業創新基金項目，擁有中石油能源一號網、中石油物裝一級網、國際質量管理體系認證、國家安全認證、國家計量器具制造許可等多項資質。目前，中海潤研技術研發中心正在研發項目如下：
1、艦船電源管理系統項目，設計研發對船舶、動力機車的鋰電源（電池組）、存放電管理控制系統。
2、高精度光電傳感器（編碼器）項目，設計研發24位高精度，位移（角度）、光電編碼器。