崗位職責1、協(xié)助上級完善和優(yōu)化行政管理的各項規(guī)章制度、流程及標準，并負責帶領團隊執(zhí)行落地。2、負責公司文化活動的策劃與落地，配合完成公司內外部各項活動及會務支持；俱樂部活動、員工關懷及其他員工福利等活動的策劃、組織和開展；可獨立完成活動相關工作總結、計劃、活動預算等的編制管理及匯報；3、負責辦公環(huán)境的穩(wěn)定運營，節(jié)能降耗，對樓宇水、電、氣、消防等基礎設施設備維護保障；負責樓宇安防和應急預案一體化管理；4、負責辦公區(qū)第三方運營服務商工作部署及日常管理（包含但不限于保安、保潔、維保、綠植、消殺等），持續(xù)優(yōu)化有效可落地的管理規(guī)范制度，可獨立完善各項行政服務流程；5、空間運營數字化精細管理，運營數據敏感、能從數據判斷異常，定期整合行政運營數據并輸出分析報告，持續(xù)優(yōu)化行政服務體驗及標準流程建立。任職資格1、本科以上學歷，5-8年相關工作經驗，至少有5個行政模塊的實踐經驗，扎實的專業(yè)功底，有互聯(lián)網公司工作經驗優(yōu)先考慮；2、5年以上活動組織與策劃經驗，熟知大型活動的運作流程，且具備現(xiàn)場統(tǒng)籌能力；3、對新鮮事物有很強的接受能力及敏感度，具備審美能力；4、具有較好的內外部溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、工作獨立性強、能靈活地處理突發(fā)狀況；5、做事沉穩(wěn)、為人正直、有良好的團隊合作意識，細致嚴謹、保密意識強，積極主動、有責任心。

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