1、負責初級/中級/CPA會計職稱直播公開課及錄播課；2. 牽頭初級/中級/CPA教研工作：完成專業研究、課件校準、考情分析、刊物出版等相關工作；參與編寫和完善知識點總結、試題解析、案例分析。參與課程改進、研發和出品；4. 負責學員答疑服務：根據教務反饋教學課程產品的效果，根據用戶需求不斷優化授課方式，并進行相應的教學調整（注：面試會有專業題目測試題）；5、課程調研：根據客戶潛在需求，進行市場調研、調研分析；6、講師培養：定期對預備講師進行培訓，總結分析培訓課程問題，評估培訓效果，持續進行課程升級，優化培訓課程體系；7、定期組織教學研討與分享，加強教研團隊的專業能力及授課能力。【任職條件】1、授課財稅金融類相關專業畢業，本科及以上學歷，具備CPA、稅務師、中級會計職稱、法律職業資格證，能適應全國性出差；2、從事教育培訓工作10年以上，具有先進的培訓理念和創新意識；2、業內經驗豐富，高校教師、專業培訓講師及具備多年財稅類實戰工作經驗者為佳；3、在各大流量平臺被大眾熟悉，能自帶財稅領域流量者及行業大咖者優先考慮；4、有成熟的教學管理能力，能自主研發教學課程；5、具有良好的職業素養和思辨能力，具備較強的演說能力與控場能力；6、熱愛教學、自信從容，具備良好的職業素養，善于表達考試技巧，有較強的互動式授課能力，課堂生動有感染力；7、本司唯才是舉，優秀者可忽略所有限制。

上海恒企教育培訓有限公司（簡稱：恒企教育）是國內A股創業板上市公司開元教育（300338）的全資子公司。恒企教育誕生于2002年，多年來始終堅守教育本質，秉承“把經驗傳遞給有夢想的人”的使命，立足市場人才供需關系和企業對人才的能力結構要求，與時俱進開設不同專業的職業教育。經過多年的發展，恒企教育業務涵蓋了財經類職業教育、設計類職業教育、IT類職業教育、學歷輔導、職業資格培訓、產教融合、公共培訓、高端課程研發、圖書文化出版等多個領域，致力于為社會培育優質人才。目前，恒企教育已累計在全國24個省市、150多個城市開辦了近300家網點。 【福利待遇】公司提供各項豐厚的薪酬、福利政策；節假日根據國家規定放假；工作滿一年享受帶薪年假。1、工資待遇：基本工資+服務獎金+區域補貼+獎金+全勤獎+房補。2、社會保險和公積金：公司為員工購買養老、醫療、工傷、失業、生育和公積金。3、帶薪假期：公司根據法律規定提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、產假等。