崗位職責1. 項目戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及中老年市場需求、行業(yè)趨勢，制定項目長期發(fā)展規(guī)劃與年度運營計劃，明確項目定位、目標用戶群體和業(yè)務模式。2. 產(chǎn)品與服務創(chuàng)新：深入調(diào)研中老年用戶需求與市場痛點，與研發(fā)、設計等部門合作，創(chuàng)新推出符合中老年需求的產(chǎn)品或服務3. 業(yè)務運營與監(jiān)控：全面負責項目的日常運營工作，包括但不限于市場推廣、銷售轉(zhuǎn)化、客戶服務、成本控制等環(huán)節(jié)。密切關注項目運營數(shù)據(jù)，如用戶增長率、轉(zhuǎn)化率、留存率、利潤率等，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整優(yōu)化運營策略。任職要求1. 學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，5年以上項目管理經(jīng)驗，其中3年以上中老年相關項目經(jīng)驗，有成功的項目操盤案例。2. 市場洞察力：對中老年市場有深刻理解，熟悉中老年人的消費心理、行為習慣和需求特點，能夠敏銳捕捉市場趨勢和商業(yè)機會。3. 團隊管理能力：具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理和激勵團隊成員，推動項目順利開展，實現(xiàn)團隊目標。4. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析評估項目運營效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化項目運營策略 。

上海恒企教育培訓有限公司（簡稱：恒企教育）是國內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元教育（300338）的全資子公司。恒企教育誕生于2002年，多年來始終堅守教育本質(zhì)，秉承“把經(jīng)驗傳遞給有夢想的人”的使命，立足市場人才供需關系和企業(yè)對人才的能力結(jié)構(gòu)要求，與時俱進開設不同專業(yè)的職業(yè)教育。經(jīng)過多年的發(fā)展，恒企教育業(yè)務涵蓋了財經(jīng)類職業(yè)教育、設計類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、學歷輔導、職業(yè)資格培訓、產(chǎn)教融合、公共培訓、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等多個領域，致力于為社會培育優(yōu)質(zhì)人才。目前，恒企教育已累計在全國24個省市、150多個城市開辦了近300家網(wǎng)點。 【福利待遇】公司提供各項豐厚的薪酬、福利政策；節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假；工作滿一年享受帶薪年假。1、工資待遇：基本工資+服務獎金+區(qū)域補貼+獎金+全勤獎+房補。2、社會保險和公積金：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和公積金。3、帶薪假期：公司根據(jù)法律規(guī)定提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等。