職責描述：1. 參與完整的核心玩法、系統框架或數值系統的設計；2. 根據產品需求，設計玩法和功能細節，搭建游戲數值框架；3. 與美術、開發、測試人員配合，實現產品需求的落地，對產品質量負責；4. 研究用戶和市場偏好，探索小游戲可玩性、黏性設計并針對性優化產品；5. 有一定數據分析能力，能獨立分析和總結玩法痛點并案推進產品策劃和運營的持續優化。任職要求：1、有2年以上游戲產品策劃經驗，能適應一定強度的研發工作；2、熱愛游戲行業，酷愛創新品類游戲，掌握不同品類的游戲核心玩法設計思路，融合能力強；3、有較強邏輯思維能力和分析能力，有豐富的想象力和創新能力，有較強的學習能力和學習意愿；4、工作積極主動，有團隊合作精神。

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