1、在上級領導下按時完成上級布置的各項工作任務；2、根據(jù)公司年度市場開發(fā)計劃和分工區(qū)域目標市場業(yè)務開發(fā)，實施潛在目標客戶的開發(fā)與跟蹤；3、根據(jù)市場開發(fā)部對潛在目標客戶的市場分析意見，配合上級組織技術、社會發(fā)展、工程人員進行目標市場調(diào)研，提出專項市場調(diào)研報告；4、協(xié)助開發(fā)部市場督導員編寫項目立項報告，提交公司投資評審小組審議；5、根據(jù)公司投資評審意見，進行項目商務合同談判，并簽訂項目合同；6、根據(jù)簽訂合同內(nèi)容擬定項目實施計劃，組織報規(guī)報建、技術部和工程部等分頭落實。7、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的難點和疑點。8、負責按規(guī)定將相關工作和合同執(zhí)行信息反饋給市場督導員備案，作為工作業(yè)績考核和獎勵依據(jù)。9、負責收集客戶及產(chǎn)品售后服務信息，檢查各項支持與服務的合理性，并支持與服務的調(diào)整與改進。10、完成上級交辦的其它工作任務。

武漢光谷藍焰新能源股份有限公司 武漢光谷藍焰新能源股份有限公司位于湖北省武漢市東湖高新開發(fā)區(qū)，是一家集可再生能源系列產(chǎn)品研發(fā)、核心設備生產(chǎn)與服務、工程施工與項目運營管理為一體的新能源企業(yè)。主要從事：生物質熱解高值化利用工程、生物質成型燃料工程、生物質成型燃料鍋爐供熱工程的技術研發(fā)、工程設計、設備制造、項目建設、項目營運管理；承擔國家綠色能源示范縣項目建設；承擔超大型沼氣項目建設。 光谷藍焰目前下轄鄂州藍焰、房縣公司、通山公司、團風公司、羅田公司等近10家公司，員工達1785名，擁有各類中高級管理、技術人才180余人。包括一批來自國有能源集團公司（如華電、大唐、國電、華能、中能建、中電建等）、世界能源公司（如中石化、西門子、GE等）的核心管理人才及技術研發(fā)人才。 研發(fā)實力(產(chǎn)學研結合)： 　　先后與華中科技大學國家重點實驗室、華中農(nóng)業(yè)大學、武漢理工大學、武漢科技大學等重點科研院所和高等院校聯(lián)合產(chǎn)品試驗基地與研發(fā)中心，構建起“研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運營管理”四位一體的企業(yè)營運模式。 擁有獨立知識產(chǎn)權30余項： 　　包括生物質熱解多聯(lián)產(chǎn)技術，生物質燃料鍋爐替代燃煤鍋爐技術，生物質氣、沼氣甲烷化車載提純技術，濕式、干式厭氧發(fā)酵技術，以及的污水處理及大氣治理技術。 廣泛開展國際交流合作： 　　多次組織研發(fā)骨干赴德國、丹麥、瑞典、芬蘭等考察和學習，借鑒國外成功經(jīng)驗和模式，得到丹麥投資促進局大力支持，在丹麥哥本哈根科技創(chuàng)業(yè)中心成立了藍焰裝備技術研發(fā)中心。 職業(yè)發(fā)展 公司為員工提供多渠道、多平臺的職業(yè)發(fā)展路徑，目前公司正處于新能源行業(yè)擴張期，同等行業(yè)條件下，公司員工可進入快速的職業(yè)提升平臺。 薪酬福利 公司提供具有市場競爭力的薪酬福利，有意向者可面議。