崗位職責：1、根據公司發展戰略，制定并執行年度招聘計劃，滿足各部門人才需求，重點覆蓋教學、教研、運營及管理崗位。2、負責招聘全流程管理。3、拓展并維護多元化招聘渠道（如校園招聘、行業社群、獵頭合作等），建立教育行業人才庫。4、優化招聘體系，完善面試工具和評估標準，提升招聘效率與候選人體驗。5、分析教育行業人才市場動態，定期輸出招聘數據報告，為人才策略提供建議。6、協同用人部門，明確崗位畫像，推動雇主品牌建設（如宣講會、招聘活動等）。7、新員工培訓、試用期評估及人才發展。任職要求：學歷與經驗：1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先。2、3年以上招聘經驗，教育行業（K12/職業教育/國際教育等）招聘經驗加分。專業技能：1、熟悉教育行業崗位特性，能精準識別候選人匹配度。2、精通主流招聘渠道及工具，擅長結構化面試及人才評估方法。3、具備一定的招聘數據洞察與分析能力。4、對教育行業有熱情，了解行業政策及發展趨勢。有意向請投遞簡歷！

上海新紀元教育集團是一家專業從事基礎教育的大型集團，集團成立于 1996 年，總部位于上海。集團以實體辦學為主，兼顧輸出教育管理咨詢、教師專業培訓、研學、教育質量檢測和教育信息技術產品等，目前在上海、浙江、重慶、四川、山東、云南、貴州 7 省市，全額投資和管理總共 37 所學校，業務范圍涵蓋了幼兒園、小學、初中到高中的 K12 教育體系，校園總占地面積達到 6600 畝，總建筑面積超 200 萬平方米，在校學生 65000 余人。集團學校現有教職員工 7700 余人，其中具有高級以上職稱的教師超 500 人，國外留學背景的教師 50 多人，外籍教師 58 人，首席教師和學科帶頭人 300 余人，地市級以上名師 300余人。形成了由特級教師、省市名師、外籍教育專家領銜，青年優秀教師、骨干教師相互融合，校內優秀教師和校外專家學者相互補充的團隊。長期以來，上海新紀元教育集團致力于為孩子的未來發展提供無限可能，秉承“尊重差異、提供選擇、開發潛能、多元發展”的辦學理念，構建了具有自身特色的成熟的教育管理和課程體系，為高一級學校輸送了大量優秀學生，深受國內外大學青睞。2022 年，集團各校共 22 名學子被清華大學、北京大學以及牛津大學、劍橋大學等 G5 名校和常春藤大學錄取，考入國內 211 以上高校及世界排名前 100 知名大學的應屆畢業生共有 633 人。2023年，集團各校共 25 名學子被清華大學、北京大學以及牛津大學、劍橋大學等 G5 名校和常春藤大學錄取，集團各高中應屆畢業生考入清北、C9、985/211、世界前 100 名學校學生共767 人。2024 年，集團各校共 30 名學子被清華大學、北京大學以及牛津大學、劍橋大學等G5 名校和常春藤大學錄取，集團各高中應屆畢業生考入清北、C9、985/211、世界前 100名學校學生共 802 人。旗下 37 所學校，無論其建筑規模和辦學品質，還是校園環境和文化品位，都屬當地著名和具影響力的學校，每所學校都是當地百姓子女的優質學校。