職位描述
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行集團(tuán)的人力資源規(guī)劃，貫徹實(shí)施人才戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、建立健全人才儲(chǔ)備路徑及員工職業(yè)發(fā)展通道，以充足的人力資源滿足所在公司發(fā)展需要；
3、組織實(shí)施員工的績(jī)效考評(píng)及激勵(lì)管理，完善優(yōu)化績(jī)效激勵(lì)管理方式和工具，真實(shí)客觀反映員工及團(tuán)隊(duì)績(jī)效，營(yíng)造積極正向的競(jìng)比氛圍；
4、領(lǐng)導(dǎo)搭建培訓(xùn)管理體系，組織周期化的新員工入職培訓(xùn)、員工崗位技能培訓(xùn)及文化同合培訓(xùn)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)；
5、領(lǐng)導(dǎo)的員工關(guān)系及福利管理，維護(hù)與政府主管部門的良好關(guān)系，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，提升員工忠誠(chéng)度和凝聚力，營(yíng)造和諧簡(jiǎn)單的組織氛圍；
6、擴(kuò)大人際網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控人才市場(chǎng)動(dòng)向，為公司相關(guān)人事決策提供參考；
7、建設(shè)高素質(zhì)、優(yōu)勝任力且配置充足的人力管理隊(duì)伍。
任職要求
1、33-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)TOP20工作背景優(yōu)先；
3、專業(yè)功底扎實(shí)，精通人力資源管理知識(shí)、通曉國(guó)家、地方勞動(dòng)法規(guī)、政策，掌握房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、法律等方面的知識(shí)；
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具有高度的責(zé)任心，秉公辦事；具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、忠于職守、勤勉自律。

銀基集團(tuán)成立于1993年，是一個(gè)橫跨地產(chǎn)、商業(yè)、能源等多行業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)，依托全國(guó)最大的單體服裝商場(chǎng)——銀基商貿(mào)城，集團(tuán)穩(wěn)步開拓，屬下的銀基地產(chǎn)（涵蓋住宅、商業(yè)綜合體）、銀基商貿(mào)城、文化旅游板塊、丹尼爾物業(yè)、金融板塊等均呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
地產(chǎn)版塊正處于跨區(qū)域、多項(xiàng)目開發(fā)的機(jī)遇期，已涉足平頂山等省內(nèi)多地市。
鄭州的超高層項(xiàng)目已進(jìn)入前期啟動(dòng)階段，將是金水大道及CBD周邊唯一一棟近300米的頂級(jí)地標(biāo)建筑。聶莊商業(yè)綜合體項(xiàng)目近70萬(wàn)平米的體量，將是空前震撼，也將是鄭州市又一張靚麗的名片，策劃定位、方案設(shè)計(jì)合作伙伴也是全球及國(guó)內(nèi)頂尖的公司。目前開發(fā)的銀基王朝住宅項(xiàng)目，五期即將面世。平頂山譽(yù)府項(xiàng)目是我集團(tuán)與中國(guó)平煤神馬集團(tuán)合資項(xiàng)目，項(xiàng)目建成后將成為平頂山最高端的低密度大型綜合小區(qū)。 新密黃帝宮開發(fā)項(xiàng)目位于新密市區(qū)東部劉寨鎮(zhèn)，玄武湖畔，是軒轅黃帝建殿立宮、研創(chuàng)八陣、葬沉兵符的地方，現(xiàn)今將開發(fā)成為新密市游覽、度假、娛樂景區(qū)，是海外華人“尋根游”的文化之源，被譽(yù)為“中華第一宮”。
我們秉承“以人為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，開拓進(jìn)取，追求卓越，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的商業(yè)奇跡，在公司高速發(fā)展的同時(shí)，我們深感人力資源的稀缺，我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)全社會(huì)的有識(shí)之士加盟銀基精英團(tuán)隊(duì)。公司為你提供：
1、能發(fā)揮你能力的崗位；
2、大量的內(nèi)外部培訓(xùn)資源與機(jī)會(huì)；
3、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)；
4、崗位年薪：公司根據(jù)你的能力、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位等因素確定相應(yīng)的級(jí)別；
5、福利津貼：公司為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各類保險(xiǎn)和住房公積金，簽訂正式勞動(dòng)合同；
6、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況和員工的績(jī)效考核結(jié)果提取。
銀基集團(tuán)看重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及發(fā)展?jié)摿?，每位員工均有在專業(yè)領(lǐng)域獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)，公司為專業(yè)人員設(shè)置專業(yè)晉升通道，資深及首席專業(yè)人員均可享受中高層管理人員薪酬福利。
有夢(mèng)想才有未來，有夢(mèng)想更需要舞臺(tái)。我們竭誠(chéng)為愿意挑戰(zhàn)自己、希冀實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值的有識(shí)之士提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，并與銀基集團(tuán)共成長(zhǎng)、同發(fā)展！