職責描述：

1、參與編制景觀工程進度、甲供材料的進場計劃；編制及執(zhí)行景觀工程所在區(qū)域的平面規(guī)劃及控制；督促景觀工程承包商按規(guī)定的期限呈報施工組織設計、安全施工方案、文明施工方案，并做初步審核；
2、熟悉并執(zhí)行技術規(guī)程、規(guī)范、標準及各類文件，參與技術問題決策；
3、熟悉施工圖紙，明確圖紙要求，對接圖紙問題參與圖紙會審和技術較低，審查會審紀要并貫徹執(zhí)行；
4、負責協調景觀專業(yè)與其他相關專業(yè)的配合工作；
5、熟悉合同有關工期要求的條款，監(jiān)督景觀園林施工單位依照合約完成工作；
6、協助配合土建工程師協調各總、分包之間的工序搭接、場地及工作面移交，減少工序交叉影響，解決責任糾紛，避免返工；
7、負責所管轄區(qū)域內道路工程的施工。

任職要求：
1、本科及以上學歷年齡35周歲以下，園林景觀相關專業(yè)；
2、3年以上景觀工程管理經驗，熟悉房地產項目的景觀工作流程，獨立工作及協調能力強；
3、有大型房產公司從業(yè)經歷者優(yōu)先。

萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，1988年進入房地產行業(yè)，現已成為國內領先的房地產公司，目前主營業(yè)務包括房地產開發(fā)和物業(yè)服務。公司聚焦城市圈帶的發(fā)展戰(zhàn)略，截至2014年底，公司進入中國大陸65個城市。此外，公司自2013年起開始嘗試海外投資，目前已經進入香港、新加坡、舊金山、紐約等4個海外城市，參與6個房地產開發(fā)項目，銷售規(guī)模居全球同行業(yè)領先地位。
2012年，萬科進駐濟南，現在建金域國際、金域華府、萬科城、新里程、公園里、金色悅城、幸福里七個項目。2015年濟南萬科銷售額58億，名列行業(yè)前三甲，相信萬科定會憑借其31年來積累下的房地產開發(fā)經驗，帶給濟南市民更加超值的居住體驗。
“人才是一條理性的河流，哪里有谷底，就向哪里匯聚“，正是這句話，引導著一批批社會精英，聚集到萬科理想主義和人才主義的旗幟下。卓越職業(yè)生涯從萬科開始，我們歡迎您的加入！

榮譽——
中國最受尊敬企業(yè)——華爾街日報
最善于培養(yǎng)領袖的25大公司——《財富》雜志
最佳公司治理獎——英國《IR》雜志中國區(qū)
2014中國房地產企業(yè)500強排名·綜合實力第一 ——中國房地產業(yè)協會
2015全球企業(yè)最佳雇主TOP25——怡安翰威特