職位描述
崗位職責(zé)：
1. 制定零售運(yùn)營(yíng)政策，整合VM/VI 及培訓(xùn)工作
2. 負(fù)責(zé)建立品牌終端的視覺形象規(guī)劃及管理，制定運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)
3. 零售培訓(xùn)體系的搭建，指導(dǎo)經(jīng)銷商和零售終端的培訓(xùn)
4. 零售管理：負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的零售管理工作，搭建零售框架及貨品的運(yùn)營(yíng)管理
5. 建立零售運(yùn)作管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)專業(yè)管理能力，制定店員激勵(lì)政策
6. 協(xié)調(diào)各部門工作并在改進(jìn)工作流程方面為各部門提出有效建議
企業(yè)介紹
公司創(chuàng)建于1997年，公司現(xiàn)有兩大現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，總建筑面積達(dá)50000多平方米，在冊(cè)員工超過4000余人，年設(shè)計(jì)開發(fā)數(shù)量已達(dá)5000余款，是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、物流、信息化于一體的專業(yè)女裝企業(yè)，年銷售20個(gè)億以上。
