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職責描述：1、負責區(qū)域內(nèi)銷售目標的達成；2、負責區(qū)域內(nèi)大客戶及行業(yè)專家的開發(fā)和維護；3、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣，積極推進區(qū)域內(nèi)的商業(yè)機會；4、負責區(qū)域內(nèi)市場的開拓，為客戶提供適合的產(chǎn)品/技術(shù)方案。崗位要求：1．化學(xué)分析、環(huán)境、藥學(xué)、農(nóng)業(yè)、食品安全等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；...
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工作描述：1、負責區(qū)域內(nèi)通用產(chǎn)品的銷售目標達成；2、負責區(qū)域內(nèi)大客戶及行業(yè)專家的開發(fā)和維護；3、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣及應(yīng)用、售前技術(shù)支持等工作；4、負責區(qū)域內(nèi)市場的開拓，為客戶提供適合的產(chǎn)品/技術(shù)方案。崗位要求：1、本科學(xué)歷，化學(xué)分析、環(huán)境、藥學(xué)、農(nóng)業(yè)、食品安全等相關(guān)專業(yè)...
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崗位職責：1、負責區(qū)域內(nèi)銷售目標的達成；2、負責區(qū)域內(nèi)大客戶及行業(yè)專家的開發(fā)和維護；3、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣，積極推進區(qū)域內(nèi)的商業(yè)機會；4、負責區(qū)域內(nèi)市場的開拓，為客戶提供適合的產(chǎn)品/技術(shù)方案。崗位要求：1．化學(xué)分析、環(huán)境、藥學(xué)、農(nóng)業(yè)、食品安全等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；...
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工藝工程師
相同職位
6-8萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、參與產(chǎn)品部件工藝圖紙的審查，以結(jié)構(gòu)合理性、技術(shù)要求和精度要求協(xié)調(diào)性、設(shè)備能力的實踐性和產(chǎn)品的可靠性，參與審查產(chǎn)品設(shè)計；2、負責工廠生產(chǎn)效率提升，組織力量不斷優(yōu)化改善工廠各產(chǎn)線生產(chǎn)節(jié)拍及人員操作流程，提升人均效率，達成工廠產(chǎn)能及產(chǎn)值目標；3、負責監(jiān)督、檢查車間作業(yè)員的...
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崗位職責：1、負責公司品牌形象設(shè)計，完善擴展企業(yè)VI形象的應(yīng)用及落地；2、分析需求，充分理解意圖，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意，完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計；3、負責完成海報、宣傳冊、展架、產(chǎn)品包裝等廣告宣傳設(shè)計；4、負責推廣物料設(shè)計，如線上社交媒體、主題海報、自媒體平臺設(shè)計。任職要求：1...
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職責描述:負責公司基建施工方案審核、現(xiàn)場監(jiān)管、質(zhì)量把控、進度協(xié)調(diào)、竣工驗收、項目預(yù)算審核等1.檢查和督促項目進度,審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請及變更2.核查進場材料、設(shè)備、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況；3.對現(xiàn)場項目進度檢查、糾偏，確保項目按進度...
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工作描述：1、負責區(qū)域內(nèi)銷售（省區(qū)級區(qū)域）目標的達成、市場營銷、渠道建設(shè)；2、負責區(qū)域內(nèi)大客戶及行業(yè)意見領(lǐng)袖的開發(fā)和維護；3、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣，積極推進區(qū)域內(nèi)的商業(yè)機會；4、負責區(qū)域內(nèi)市場的開拓，為客戶提供適合的產(chǎn)品/技術(shù)方案。任職條件：1、 本科以上學(xué)歷，制藥、食...
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職責描述： 提供售前技術(shù)支持、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、大客戶溝通維護任職要求： 碩士學(xué)歷，化學(xué)、食品、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)；有儀器操作經(jīng)驗2年以上
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職責描述：提供售前技術(shù)支持、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、大客戶溝通維護任職要求：碩士學(xué)歷，化學(xué)、食品、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)；有儀器操作經(jīng)驗2年以上
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崗位職責：1、制程中異常處理，所有問題閉環(huán)處理。2、制訂設(shè)備各個制程的檢驗文件，SIP，檢驗清單等。3、識別制程潛在質(zhì)量風險，并制訂應(yīng)對方案。4、質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與分析，推動制程改善。5、檢驗工具的管理以及校驗。6、推動質(zhì)量體系在制程中的執(zhí)行，并優(yōu)化相關(guān)流程。7、配合生產(chǎn)/...
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崗位職責：1、客戶質(zhì)量對接與溝通，包括客戶質(zhì)量要求的傳遞與落地，客戶審核與對接等；2、客戶質(zhì)量問題處理與閉環(huán)；3、客訴數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；4、客戶質(zhì)量問題的質(zhì)量報告回復(fù)；5、客戶現(xiàn)場質(zhì)量支持；6、行業(yè)質(zhì)量趨勢與標桿學(xué)習(xí)，反饋到項目組；7、組織協(xié)助第三方來公司的各種審查；8、...
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大客戶銷售
相同職位
13-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、負責大客戶拓展及維護1、根據(jù)公司需要，組織售前、技術(shù)支持等力量拓展符合公司定位的大客戶；2、做好現(xiàn)有大客戶的跟進以及管理；3、所屬團隊的業(yè)績達成。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、自動化、電子、機械、工程等專業(yè)優(yōu)先；2、1年及以上銷售經(jīng)驗，有客戶項目實際管理經(jīng)...
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工作職責:1、負責我司變頻器產(chǎn)品在區(qū)域的售后技術(shù)支持工作，包括客戶現(xiàn)場的安裝、調(diào)試、驗收等工作；2、向客戶提供詳細的技術(shù)指導(dǎo)和操作培訓(xùn)，包括產(chǎn)品操作規(guī)范、基礎(chǔ)維護方法及參數(shù)調(diào)節(jié)技巧等方面，確保客戶能夠熟練使用我司產(chǎn)品；3、及時響應(yīng)客戶的技術(shù)咨詢和故障報修，通過現(xiàn)場、電話...
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職責描述：1、負責西北大區(qū)的大客戶和重點項目開發(fā)，制定并推進實施品牌推廣/業(yè)務(wù)開發(fā)計劃，達成年度銷售目標；2、負責區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)；3、與集團性客戶、總包設(shè)計院及項目SI建立良好合作關(guān)系，有效獲取項目的新建/改造信息，推動合作。4、重點主導(dǎo)大客戶的開發(fā)，建立行業(yè)示范項目。...
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銷售工程師
相同職位
15-20萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述： 1. 積極主動按計劃開展各項銷售工作和并努力完成公司下達的銷售指標； 2. 獨立開發(fā)新客戶，建立并維護與不同客戶、不同層面相關(guān)人員之間的長期穩(wěn)定的合作關(guān) 系； 3. 收集整理分析市場信息，了解潛在客戶需求，協(xié)助公司提升競爭優(yōu)勢； 4. 基本獨立完成產(chǎn)品的交流...
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工作職責： 1. Reach sales target in duty area. 達成銷售目標； 2. Further extend sales and reach individual target. 進一步擴展銷售，達成個人銷售業(yè)績； 3. Promote BCS...
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工作內(nèi)容：產(chǎn)品開發(fā)a)獨立開發(fā)電纜經(jīng)驗，如高溫電纜或者氟塑料電纜b)保證開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量及性能c)按計劃完成產(chǎn)品開發(fā),保證產(chǎn)品按時上市d)與BU部門探討研發(fā)方向,并根據(jù)標準制訂產(chǎn)品標準e)制訂產(chǎn)品的性能測試指標,保證產(chǎn)品質(zhì)量f)完成機械部件的設(shè)計繪圖g)確保公司產(chǎn)品遵循安...
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Purchase production materials in time, with good quality, right quantity and competitive price. 1.SourcingClarify the specification wit...
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Purchase production materials in time, with good quality, right quantity and competitive price. 根據(jù)采購需求完成采購訂單,控制采購材料的成本,控制采購件及時交付率，降低采購風...
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HR Supervisor
20-28萬 | | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
****ives and Responsibilities：Managing all aspects of the HR cycle including recruitment, learning and development, performance managem...
