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  • 渠道經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    渠道經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助責(zé)任項(xiàng)目及區(qū)域空白市場(chǎng)新經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā): 1.1負(fù)責(zé)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布咨詢(xún)或招商信息(如搜索引擎、B2B平臺(tái)等等)以擴(kuò)大公司信息傳播的廣度和深度; 1.2負(fù)責(zé)針對(duì)潛在的意向客戶(hù)進(jìn)行信息搜集,并及時(shí)開(kāi)展電話(huà)溝通; 1.3負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)客戶(hù)(經(jīng)銷(xiāo)商...
  • 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    12-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 集團(tuán)年度戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)、組織、評(píng)審、推動(dòng) 2、 從市場(chǎng)到供應(yīng)鏈各類(lèi)財(cái)務(wù)預(yù)算的推導(dǎo) 3、 日常成本、銷(xiāo)售額等相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)預(yù)算與執(zhí)行分析 4、 編制集團(tuán)年度及各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單元預(yù)算 5、 分解到月度的戰(zhàn)略規(guī)劃及財(cái)務(wù)管理預(yù)算控制 6、 對(duì)...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    龍?bào)礉?rùn)滑新材料天津有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 配合財(cái)務(wù)部經(jīng)理修訂與完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度; 2. 負(fù)責(zé)月末有關(guān)科目的計(jì)提、分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)工作;登記總分類(lèi)帳,審核會(huì)計(jì)憑證; 3. 定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)帳時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)的調(diào)整事宜; ...
  • 采購(gòu)中心經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    采購(gòu)中心經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 主持采購(gòu)部的全面工作,公司會(huì)議精神及公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí),制定部門(mén)體系文件.制度.流程文件編寫(xiě).修正及實(shí)施。 2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃,制訂采購(gòu)策略.采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)預(yù)算。減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。 3....
  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.制定并實(shí)施品牌管理與提升活動(dòng): 1.1負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展策略及重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略; 1.2負(fù)責(zé)制定并實(shí)施品牌年度公關(guān)及新聞宣傳活動(dòng)計(jì)劃;對(duì)龍?bào)吹钠放菩蜗筘?fù)責(zé); 1.3負(fù)責(zé)龍?bào)雌放普w的對(duì)外宣傳、公司網(wǎng)站的維護(hù); 2.市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算方案,控制預(yù)...
  • 供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

    20-45萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃和供應(yīng)鏈管理體系: 1.1全面統(tǒng)籌規(guī)劃股份公司采購(gòu)戰(zhàn)略,及供應(yīng)鏈管理體系建設(shè); 1.2擬定股份公司各項(xiàng)供應(yīng)鏈管理體系,經(jīng)上級(jí)報(bào)批后執(zhí)行,并監(jiān)督、檢核各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 1.3建立并完善采購(gòu)戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展公司供應(yīng)商資源各...
  • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)車(chē)間籌備和生產(chǎn)啟動(dòng)工作,協(xié)助選購(gòu)、跟進(jìn)安裝生產(chǎn)設(shè)備,負(fù)責(zé)車(chē)間工作流程和各項(xiàng)制度的建立 2、合理安排成品、半成品生產(chǎn)日常事務(wù),處理運(yùn)作過(guò)程中的異常情況 3、負(fù)責(zé)公司的安全管理工作 4、定期出具工作總結(jié),向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況 5、制定部...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事部門(mén)的有關(guān)方針.政策.法令和指示,組織制定人力資源計(jì)劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施; 2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定年度招聘計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)做出調(diào)整,并協(xié)助做好招聘工作; 3. 建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好公司各類(lèi)人...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 天津-武清區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作,并對(duì)部門(mén)整體工作及工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、 合理安排財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置、人員配備等工作,同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人員; 3、 協(xié)調(diào)處理公司與相關(guān)單位財(cái)務(wù)、稅收方面的工作,溝通政府各職能主管部門(mén)之間的關(guān)系與信息,隨時(shí)了解...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)連鎖門(mén)店的開(kāi)拓與營(yíng)運(yùn)管理工作; 2、制訂連鎖門(mén)店的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)策略并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行; 3、分解公司整體營(yíng)運(yùn)目標(biāo),保證下屬部門(mén)按時(shí)按量完成目標(biāo); 4、制訂營(yíng)運(yùn)的管理規(guī)范和工作流程; 5、完善店面形象,加強(qiáng)店面管理,提升...
  • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、審計(jì)部發(fā)展規(guī)劃 規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展,負(fù)責(zé)擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算; 2、審計(jì)工作管理 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常事務(wù)管理,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)各崗位的分工、合作,負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);...
  • 外貿(mào)主管 相同職位

    20-25萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    外貿(mào)主管工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù)和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)合同的確立、簽署、執(zhí)行,負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過(guò)程中跟蹤、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)和交貨單證及售后問(wèn)題的處理; 3、負(fù)責(zé)外事接待,建立客戶(hù)檔案和產(chǎn)品檔案; 4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并收集相關(guān)產(chǎn)品和市場(chǎng)信息,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸案。...
  • 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理

    10-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)研發(fā)經(jīng)理任職要求: 1、有豐富的工業(yè)涂料/防腐涂料領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、能用英文處理日常的工作溝通問(wèn)題。 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)英國(guó)轉(zhuǎn)移配方的承接; 3、將原材料進(jìn)行本地化的技術(shù)工作; 4、解決國(guó)內(nèi)技術(shù)生產(chǎn)...
  • 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理任職要求: 1、25-50歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)/化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、性格開(kāi)朗,善于溝通表達(dá),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和隨機(jī)應(yīng)變能力; 4、具備3C涂料、耐高溫涂料、工業(yè)防腐涂料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 5、了解工業(yè)涂料的選擇及應(yīng)...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 浙江省 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理任職要求: 1、25-40歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)/設(shè)計(jì)/化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、性格開(kāi)朗,善于溝通表達(dá),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和隨機(jī)應(yīng)變能力; 4、具備炊具行業(yè) (如蘇泊爾、愛(ài)仕達(dá)等商場(chǎng)、超市品牌,或炊具大王等網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物品牌...
  • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售工程師:有尼龍66注塑、紡絲、改性等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn)為全國(guó)各銷(xiāo)售區(qū)域。
  • 企劃管理部經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企劃管理部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)本部門(mén)月度目標(biāo)計(jì)劃工作的制定和落實(shí)推行; 2、 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的管理、績(jī)效考核和任務(wù)分配落實(shí)等工作; 3、 負(fù)責(zé)公司管理制度、流程的規(guī)劃建設(shè)和推進(jìn)工作; 4、 負(fù)責(zé)公司目標(biāo)管理和考核工作; 5、 負(fù)責(zé)公司體系培訓(xùn)教育等工作;...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 天津-武清區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售經(jīng)理任職要求: 1、男,25-45歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或化工相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有較好的口語(yǔ)表達(dá)能力,可以用英語(yǔ)閱讀及回復(fù)郵件; 3、性格開(kāi)朗,善于溝通表達(dá),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),協(xié)作精神,較好的執(zhí)行能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓能...
  • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 浙江省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售工程師任職要求: 1、男,25-45歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或化工相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有較好的口語(yǔ)表達(dá)能力,可以用英語(yǔ)閱讀及回復(fù)郵件; 3、性格開(kāi)朗,善于溝通表達(dá),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),協(xié)作精神,較好的執(zhí)行能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的抗壓...
  • 財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)

    10-15萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)工作職責(zé) 1、匯總各部門(mén)預(yù)算,編制年度公司預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織擬定、監(jiān)督、實(shí)施財(cái)務(wù)部相關(guān)管理制度和流程、部門(mén)工作計(jì)劃等; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算工作; 4、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持; 5、協(xié)助...