1.不要把所有的經歷都詳細地寫進去，特別是一些與工作無關的歷史和經驗，使人讀起來象自傳。 2.語言華而不實，履歷表中盡是一些關于人生和社會的宏篇大論或富有激情的演說。 3.沒有論據的空論、自吹自擂卻沒有事實材料。比如："我有成功的推銷紀錄"之類。 4.過...[全文]
同是求職，本科生幾乎都抱著厚厚的簡歷，研究生卻大多只拿著幾張應聘表。專家告誡：做簡歷也不可走極端。 前不久的幾場招聘會上，記者留意到這樣一個情形：本科生的簡歷做得分量十足，精美的封面、推薦信、簡歷、各類證書、成績單樣樣齊全。相較之下，研究生的簡歷卻顯...[全文]
據統計，規模較大的企業一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內通過一份E-mail對你產生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡歷。 ...[全文]
在職場上，各方面條件好的人往往會被多家用人單位相中，輕而易舉地得到滿意的工作崗位。然而，對于那些自身求職條件有欠缺的弱勢求職者來說，往往是遞交了應聘材料之后便石沉大海，再無下文，連一次參加面試的機會都沒有。 一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或...[全文]
在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己，盡量使用適合這種環境的語言，尤其是在對你的工作業績和成就進行說明的時候。 那么，什么樣的語言是商業語言呢？簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數字越多，你的商業價值就傳達得越明確，盡可能使...[全文]
1.英語水平 要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。僅有“大學英語四、六級”是不夠的，這是作為一個合格畢業生必須達到的水平，幾乎所有的應聘者都有這樣的證書。所以要有一兩個更有說服力的描述，比如獲得“校內英語演講比賽最佳表現獎”...[全文]
薪水對粗心的人而言是問題重重且處處布滿陷阱的。在私營企業里，薪水一般都是討價還價談出來的。至于薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老板進行談判？但是，求職者一定要記得“稍安勿躁”的原則。因為如果你把要求的薪水寫在簡歷上，你就冒了幾種危險。 一...[全文]
據以往經歷，海外名企往往是最先開始校園招聘的，而這一類企業無疑也是應屆畢業生們的首選。那么針對這些外企，我們的簡歷是否會有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標”機會。 英語國家：遵循嚴格的方式 在英語國家（美國、英...[全文]
一、制作指南 對紙質簡歷要有足夠的重視——廢話，會有人不重視簡歷嗎？關鍵詞是“足夠”！自己花了多少心血到簡歷上，如人飲水，冷暖自知。 足夠重視的表現就是：提早四五個月開始制作求職簡歷，向十位八位找到好工作的學長學姐討教簡歷制作的技巧，收集了...[全文]
1. 根據職位性質確定風格 除非美術、設計、創意等性質的特別強的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風格過于獨特的簡歷，但是可以根據自己發揮做一些與眾不同的設計。藝術字、顏色等效果最好不要出現在簡歷中，這樣會降低簡歷的專業性。 如果沒有什么好...[全文]
一份出色或者說是成功的個人簡歷，首要的作用是能讓看這份簡歷的人產生一定要見你的強烈愿望，因為你傳遞出的信息正是他們苦苦尋覓已久的人選。 整理一份好的簡歷，第一需要認清簡歷的重要性，第二需要調整好整理簡歷的心情，在整理簡歷時不妨參考下述幾點： ...[全文]
如果你覺得自己的簡歷無法吸引HR的注意，那么是時候考慮內容及設計上的優化了。 1、換一種說話方式 同樣的內容，換個方式來表達，就能讓HR感受到不一樣的閃光點。 在星巴克打工，在學校門口的壽司店幫忙卷壽司，偶爾在報紙上發表成功一篇評...[全文]
第一，簡歷制作就如同“答題”，“出題方”就是用人單位； 第二，首先要讀懂題目的“題干”； 而“題干”就是用人單位對外發布的招聘簡章。通過了解相關崗位的具體要求，再針對具體要求去“解題”。 例如，企業在招聘“銷售”和“行政”兩個崗位時，針對...[全文]
朋友小晚是一名會計本科畢業生，記得去年剛度過7月的畢業季時，她懷揣著對未來美好的憧憬和無限的遐想，手里捧著新鮮出爐的畢業證，站在職場的岔路口尋找自己的擇業方向。她在猶豫到底去企業還是會計師事務所，其實，小晚對于企業更加熟悉，因為大學期間曾幾次到企業實習過。但是...[全文]
1、照片 照片不是必須附上，有的話更好。拍照時應該保持得體，并著舒適的服裝。選擇水平較高的攝影師進行拍攝會更好。如果你希望或不得不省錢，也不要選擇自動拍照機拍出來的照片，而是至少讓朋友幫你在簡潔的背景下使用單反進行拍照。對照片規格并無特殊要求，正面登記證是常...[全文]
為了能夠讓大家一目了然，內容更加貼近主題，今天小編設置的內容比較特殊，樣板和內容融合在一起呈現給大家，希望大家能夠喜歡，“大學生簡歷制作要點及技巧”記得收藏！ 簡歷頁面設計 （1）突出“簡”字。簡歷，簡歷。應該突出一個“簡”字，要是寫的太多...[全文]
簡歷頁面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據過大的頁面。將姓名作為標題，聯系方式緊跟標題給出，刪除那些無足輕重的細節，將內容重復的細節合并，使你提供的細節更簡潔，內容更有效。 消滅簡歷上的廢話，可以從以下幾方面入手： 計算機...[全文]
關于求職，也許這是一個綜合的考察，很多時候，簡歷是第一關。不是所有的招聘你都可以見到HR，可以去當面交流，很多都是投了簡歷后，被篩選后才會收到電話通知。很多朋友會問，那我們應該怎么樣做簡歷呢？如果是這個問題，那么通過百度就可以知道，今天，我想跟大家寫寫，在自己...[全文]