都說(shuō)在職場(chǎng)摸爬滾打不易，擁有一項(xiàng)“通殺超能力”來(lái)說(shuō)服上司、同事、下屬以及客戶(hù)更是不易。往往我們自認(rèn)為積攢了足夠的閱歷或經(jīng)驗(yàn)，卻沒(méi)能在職業(yè)發(fā)展道路上順利前行。那么，是否真有所謂的“通殺技能”，讓職場(chǎng)中的你處處受用呢？
好獵頭告訴你，職場(chǎng)通殺技能？不存在的！但是在職場(chǎng)中一些基本的生存能力卻是通用的，比如培養(yǎng)提升可遷移能力。
一 、沒(méi)有哪一種技能是萬(wàn)金油，關(guān)鍵在于能力遷移
那么，如何實(shí)現(xiàn)能力遷移呢？
1、擴(kuò)大知識(shí)面
無(wú)論什么工作，都要有意識(shí)地去學(xué)習(xí)和了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)知識(shí)，而不是一味扎在自己分內(nèi)那一畝三分地，得過(guò)且過(guò)。
2、提升快速學(xué)習(xí)能力
換工作時(shí)，把握住一條主線十分重要——要么換行不換崗，要么換崗不換行，盡量避免行業(yè)和崗位同時(shí)更換。當(dāng)然，大牛可以例外。
3、養(yǎng)成及時(shí)獲取信息的習(xí)慣
比如，對(duì)于市場(chǎng)上最新的動(dòng)態(tài)，能及時(shí)了解并跟進(jìn)；同行的優(yōu)秀做法，能及時(shí)借鑒并執(zhí)行。
4、試著接納不喜歡
每一份工作都會(huì)有你不喜歡的部分，但是僅僅因?yàn)椴幌矚g，就不愿去了解的話，長(zhǎng)此以往會(huì)變成自我感知的盲區(qū)，這對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展是極其不利的。
二、少走彎路，掌握職場(chǎng)必備基本技能
1、自身要有足夠的能力
不管在什么行業(yè)工作，也不管公司的效益如何，員工首先要具備的就是足夠的業(yè)務(wù)能力，因?yàn)楣菊衅改愕淖畛跄康木褪窍Ｍ憧梢詾楣編?lái)更多的利益。
2、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)利用資源
老板關(guān)注最多的始終是結(jié)果，不管他交代了什么樣的任務(wù)，員工都要妥善做好，切記越權(quán)或是違反規(guī)定。而且，在工作過(guò)程中，老板是十分樂(lè)意看見(jiàn)你善于溝通，懂得變通，不留漏洞的將工作做好，這種人才通常會(huì)使老板更加的放心，更加的信任。
3、處理同事關(guān)系
這項(xiàng)職場(chǎng)技能想必很多人都知道它的重要性，在公司，接觸最多的當(dāng)然是同事，只有處于輕松的工作氛圍，才能更好的完成工作。試著保持一種謙和的態(tài)度，盡可能的給同事提供方便，時(shí)間久了，自然會(huì)有好的人脈。
其實(shí)職場(chǎng)就像一場(chǎng)競(jìng)賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。初賽時(shí)大家都初入社會(huì)，實(shí)力一般，這時(shí)候但凡努力、認(rèn)真一點(diǎn)就很容易成為脫穎而出的那一個(gè)，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理。進(jìn)入復(fù)賽后想再靠“吃老本”僥幸勝出就沒(méi)那么容易，沒(méi)有出眾的才能，你憑什么說(shuō)服別人。
因此，每一段路程、每一份職業(yè)都有不同的職場(chǎng)規(guī)則和專(zhuān)業(yè)技能，成功沒(méi)有任何捷徑。掌握扎實(shí)的基本職業(yè)技能，培養(yǎng)可遷移能力，不斷優(yōu)化自己尤為重要。
如果職場(chǎng)有通殺技能，那就是——你足夠優(yōu)秀！
