如何打造職場朋友圈？
添加時間：2018-09-10 15:48:24
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隨著社會不斷的發展進步，人們的交流方式也開始發生了變化。從最開始的書信再到當前的手機微信，這些在給人們帶來便捷生活的同時也給人們帶來了困擾，比如在職場中……
經調查，百分之八十的職場人表示，在如今的日常工作中基本上都用微信來交流，領導有什么指示也基本是在微信群里下發，而員工們除了很熱情的在微信群里互加了微信，領導的微信也是不敢錯過，萬一領導對你有什么指示，但是找不到你人，那你就要大禍臨頭了。
隨著手機聊天的普及，微信的好友數量越來越多，可在工作中的朋友圈卻是不敢再亂發了，生怕一個不小心，觸碰到同事和領導的底線，那自己在以后的職場道路也就曲折坎坷了。
所以每次在發朋友圈之前都會再三斟酌：“我這句話說的對不對，這樣能不能發在朋友圈里，對同事跟領導沒什么影響吧。”這些顧慮導致職場人的朋友圈越來越局限，甚至有的同事說：“自從進入工作以來，朋友圈再也不是表達心情的地方，而是同事之間打廣告的地方。”
同時也有人在朋友圈里耍起了心眼，不管領導發了什么動態，他們總是前幾個在底下點贊評論的，而底下評論的內容無非就是一些稱贊領導的話語，目的就是為了引起領導的注意。
雖然工作以后人們的交流變得小心翼翼，然而朋友圈還是要發的。除了心情的放松，同時也能對你的事業起到幫助。那職場人應該如何打造自己的職場朋友圈呢？。今天就讓小編來告訴你吧。
首先不管你對公司里的領導和同事有著怎樣的感情，在微信里你需要做的就是把他們設置一個單獨的標簽。因為有些時候你的工作和生活在某種程度上肯定會產生一些沖突，比如你今天在工作中遇到了不順心的事情想要在朋友圈里吐槽一番，但是又礙于領導和同事在朋友圈里，那你就可以通過這個分組屏蔽他們。這樣你才可以在朋友圈中暢所欲言，再也不用擔心被抓包的風險了。所以在朋友圈中我們還是應該分清楚生活與工作，這樣才有利于二者多方面的發展。
其次因為很多的工作需要，領導會要求你在朋友圈中發一些關于公司的廣告，而你又認為朋友圈中都是自己的朋友，如果這樣打廣告可能會引起朋友的一些看法，但是領導的命令又不得不遵從，這時左右為難的你或許可以換一個方向去思考。也許你發的廣告正要也是你的朋友所需要的呢，那你豈不是既幫助了朋友，又完成了領導的任務，可謂兩全其美。而我相信就算你打的廣告對你的朋友沒有幫助，他們也只會睜一只眼閉一只眼，不會對你產生任何看法的。
最后領導的朋友圈到底該不該點贊，有人說：“領導發的朋友圈就像是一枚定時炸彈，不管你走不走，反正最后都會爆炸。”對此很多職場人也表示：“領導每天發的很多動態，根本不知道該不該給予回復。”在小編看來，領導的朋友圈你可以選擇性的看見，需要你發表看法的時候，你就給予點贊評論。不需要你發表看法的時候，就選擇視而不見，這樣是在領導的朋友圈中存活的最好辦法。
在職場中，朋友圈的打造也是一門學問，選擇適當的方式去打造。相信你也可以把這些人際關系處理的很好，同時這也是一位優秀的職場人必備的條件。
