看《延禧攻略》，悟管人之道
添加時(shí)間：2018-09-06 11:29:43
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為了追劇《延禧攻略》，家里的領(lǐng)導(dǎo)硬是充了會(huì)員在網(wǎng)上夜以繼日地觀看。聽說這部劇很火，為了不落伍和防止聊天時(shí)沒有共同話題，我也候在旁邊跟著看了幾集。
見過網(wǎng)上有許多關(guān)于這部劇的評論，很多評論為故事主人公魏瓔珞的傳奇人生點(diǎn)贊，也對魏瓔珞的敢想敢做和大智大勇所折服，并且打算借用到自己身上，甚至于有些小白打算用到職場之上。
看劇只是一種娛樂消遣活動(dòng)，消遣消遣就好，沒必要非得從中悟出什么職場道理和做人、用人、管人的學(xué)問。這部劇中充滿了離奇和算計(jì)，比一般的職場環(huán)境要復(fù)雜得多，與一般的職場環(huán)境不可共語。
劇中主人公魏瓔珞的個(gè)性和表現(xiàn)在一定程度上是為了迎合劇情的曲折發(fā)展而設(shè)計(jì)，她從一名普通宮女最后成長為一名貴妃、皇后，確實(shí)不簡單，這在爾虞我詐的后宮算得上是一道傳奇，特別是其中很多識人、處人、用人、管人的案例和方法讓人拍案叫絕。
然而，劇中一些讓人折服和拍案的處人之道，盲目借用到現(xiàn)實(shí)職場當(dāng)中其實(shí)并不合適，特別是對于工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富的HR，切莫輕易效仿，否則必然是東施效顰，落得職場上的被動(dòng)和難堪。
舉個(gè)例子：《延禧攻略》第二集中有這樣的一個(gè)場景，魏瓔珞因?yàn)閹椭鷮m女吉祥而被吳總管夸獎(jiǎng)，其他宮女玲瓏、錦繡心生嫉妒，故事找碴，硬是將一壺水潑到了魏瓔珞的被子上。
若是按照傳統(tǒng)的劇情發(fā)展，女主人公必然是忍氣吞聲。然而這部劇卻不是，女主人公不但沒有忍氣吞聲，反而以更加厲害的手段給予了直接的回?fù)簦苯犹崃艘煌八疂姷綄Ψ缴砩希姖窳藢Ψ降谋蛔樱苯影岩粠蛯m女給震住了。
看到這里，估計(jì)有不少HR新人拍手叫好，直接感覺就是一個(gè)痛快，要震住一幫人，需要立威，要立威就得如此。可是，這樣的做法放在現(xiàn)代職場真的合適嗎？
作為HR新人，環(huán)境不熟，立足未穩(wěn)，就把一幫姐妹都給得罪了，這樣好嗎？況且現(xiàn)實(shí)職場當(dāng)中，HR要面對可不是一幫愣頭青和沒有見過世面的小白，就憑這么一個(gè)舉動(dòng)想要真正唬住人，簡直太過幼稚和空想。作為HR新人，沒摸清單位和同事的底細(xì)，反倒過早把自己暴露出去，風(fēng)頭出盡，過于招搖，其結(jié)果可想而知。
這只是其中的一個(gè)小片段，就當(dāng)是給職場HR提個(gè)醒，追劇就老老實(shí)實(shí)追劇，不要有太多的職場代入感。或許，編劇的人，在現(xiàn)實(shí)職場當(dāng)中，并沒有你想得這么復(fù)雜呢！
