設(shè)計(jì)管理者要根據(jù)使用者的需求，有計(jì)劃有組織地進(jìn)行研究與開(kāi)發(fā)管理活動(dòng)。有效地開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性思維，把市場(chǎng)與消費(fèi)者的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)換在新產(chǎn)品中，以新的更合理、更科學(xué)的方式影響和改變?nèi)藗兊纳睿槠髽I(yè)獲得最大限度的利潤(rùn)而進(jìn)行一系列設(shè)計(jì)策略與設(shè)計(jì)活動(dòng)。
設(shè)計(jì)管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位、審圖公司的溝通、銜接及審圖管理，控制設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量；
2.與相關(guān)部門(mén)相互溝通協(xié)作，達(dá)到成本最優(yōu)化管理；
3.負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料，提供開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目所需要的相關(guān)資料；
4.負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)計(jì)會(huì)議的通知、安排和落實(shí)會(huì)議紀(jì)要；
5.參與各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，并提出意見(jiàn)建議；
6.負(fù)責(zé)參與制定、貫徹落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度；
7.參與公司、部門(mén)組織的培訓(xùn)工作。
設(shè)計(jì)管理崗位要求
1.具備較強(qiáng)的文字處理能力，良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力；
2.具備系統(tǒng)的分析、溝通和推動(dòng)能力，邏輯思維能力強(qiáng)；
3.具較強(qiáng)的審圖能力，能做好優(yōu)化設(shè)計(jì)工作；
4.熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)知識(shí)，具有豐富的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
5.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；
7.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、Internet等辦公軟件。
設(shè)計(jì)管理發(fā)展方向
可向設(shè)計(jì)總監(jiān)或藝術(shù)總監(jiān)發(fā)展。
