21世界，缺的是人才。獵頭公司自然是十分吃香的。每個獵頭公司都有自己的簡歷庫，每一份好的工作中都會有N個精英對手去競爭，那么如何才能讓自己在精英中脫穎而出呢？北京森博獵頭公司提示獵頭要在競爭獲勝，提升競爭力至關重要。提升競爭力的方法眾多，資深獵頭顧問建議可從以下幾方面著手：
 
    一、捕捉瞬息萬變的市場情報?，F代獵頭公司無一不對瞬息萬變的市場保持高度靈敏和警覺，時刻捕捉市場信息和資源。對獵頭公司來說，“Information is money（信息便是金錢）”這種對信息的追求可謂“如饑似渴”。
 
    一般情況下，傳統獵頭公司的情報收集包括：人才資料及信息收集；客戶資料收集；競爭對手資料收集。但除此之外，更應關注如下情報的收集：政府部門的導向性政策及趨勢；行業走勢及市場預測；專業化領域的情報收集。
 
    二、途徑廣泛的市場營銷。獵頭公司銷售推廣有各種途徑，然而影響獵頭公司市場營銷戰略成功的不僅是途徑，還有更重要的因素，諸如：響亮的品牌，良好的客戶關系，合理的價格，得體的包裝。
 
    三、高質量的獵頭計劃書。一般說來，獵頭計劃書應包括摘要、主體、附錄三部分。摘要是對整個獵頭計劃書最高度的概括，它以最精練的語言、最有吸引力和沖擊力的方式突出重點，一下子抓住客戶的心。摘要也是“引路人”，把客戶引入文章的主體。主體部分是整個商業計劃書的核心，它向客戶一一展示所有內容，最終說服客戶，使他們充分相信你的建議和你的能力。附錄部分是對主體的補充，其功能是提供更多、更詳細的補充信息，完成主體部分中言猶未盡的內容。撰寫附錄要言簡意賅、用詞準確、實事求是、篇幅適度、注意包裝、有明確的針對性等幾個原則。

    充分利用好以上三點，你的獵頭公司就會成為精英中的精英。

   

    相關閱讀：

    獵頭行業的春天來了

    獵頭公司如何做好人才背景調查

    找獵頭公司到底靠譜不靠譜？