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  • 裝飾設計部長

    24-30萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司的整體戰略規劃,制定裝飾設計中心年度、季度、月度工作計劃與人員配置;2、根據公司的戰略發展,合理的開展部門工作,以確保裝飾設計中心工作開展的時效性,滿足業務部門需求;3、根據部門工作需求,對工程設計中心整體工作安排和人員進行合理調配;4、具備良好的...
  • 工裝部主案設計師

    20-30萬 | 上海-普陀區 | 大專 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    能獨立、熟練繪畫小型工裝施工圖紙。曾在純設計公司做過深化圖紙3年以上的優先考慮。
  • 法務部主管

    8-11萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責審查和修改公司各類法律文書及合同、提出法律意見,制定標準合同;2、參與商務談判,分析項目的法律風險并提出解決方案;3、收集并研究監管部門發布的新規定、新政策,及時向公司管理層匯報,管理監管部門下發的各項文件;4、負責處理公司各類法律糾紛和訴訟及仲裁工作...
  • 招投標專員

    7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司市場活動需要, 協助招投標主管開展招投標工作;2、整理工程投標和工程備案材料,并參加各項目的報名、資格預審、投標工作;3、負責招投標信息的收集與整理,負責投標文件的制作、審核、裝訂、投遞等工作;4、對已完成的投標文件,進行歸檔整理并建立臺賬;5、完...
  • 行政兼前臺(上海)

    5-7萬 | 上海-黃浦區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司所有的來訪登記、引領、接待等工作;2、協助招聘,建立、維護人事檔案,辦理勞動合同簽訂,員工入職、離職、調任、升職等手續;3、負責公司固定資產的管理,辦公用品采買庫管、房屋租賃、機票訂購、保潔、車輛調配等日常行政管理工作;4、負責考勤管理,編制工資報...
  • 招商運營總監(上海)

    12-36萬 | 上海-黃浦區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司商業項目的策略定位:商業項目市場調研、功能規劃、業態定位,產品規劃、形象定位、營銷前期策略的制定等商業項目定位報告的組織推進工作;2、指導完成項目前期策略提案PPT及項目服務建議書的制定,擬定合同等前期簽約工作,并在執行期間定期向部門進行階段性進度...
  • 資深創意設計師

    11-22萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 精準了解品牌定位,指導創意設計方案,獨立完成各類平面設計工作;2. 參與品牌戰略制定并協助實施,維護管理公司形象系統;3. 負責設計制作品牌推廣的平面宣傳物料(畫冊、海報、DM、噴畫等);4. 負責設計制作品牌VI,推廣傳播、公關活動等各類型廣告工作;5...
  • 首席財務官CFO

    24-48萬 | 上海-普陀區 | 初中 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    千軍易超一將難求,希望您就是我們茫茫人海中尋找的那一位!崗位職責? 在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作;? 制定和管理稅收政策方案及程序; ? 建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務管理的規章制度; ? 組織公司有關部門開展經濟...
  • 室內設計師助理

    5-6萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、設計相關專業??萍耙陨蠈W歷;2、了解軟裝設計流程,精通CAD、photoshop及office等相關軟件;3、一年以上樣板房、酒店等商業空間大型項目工作經驗;4、了解國際國內軟裝品牌、家具尺寸比例概念,對藝術品有基本涉獵;5、對流行色彩,軟裝搭配有較高的敏感度和良好...
  • 工裝部經理助理

    5-7萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;2、合同的管理;3、資源檔案的管理4、有工裝經驗;5、完成上級交給的其它事務性工作。任職要求:1、大專以上學歷,有相關工作經驗1年以上;2、做事認真嚴謹。3、具備良好的溝通能力及組織實施能力;4、吃苦耐勞,...
  • 高級軟裝設計師

    10-24萬 | 上海市 | 初中 | 3-5年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、有5年以上的工作經驗,做過別墅、復式、大平層類裝修,良好的溝通能力、理解能力;2、負責客戶的接待與溝通,提供客戶滿意的設計方案并簽訂合同;;3、扎實的專業功底和敏銳的創意能力,熟悉上海風土人情及各類設計理念;4、按公司要求與施工現場溝通協調,有良好的施工指...
  • 平面設計 相同職位

    6-10萬 | 上海市 | 中專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    平面設計的崗位職責總述為企業形象系統的建立與維護    1.負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;  2.廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、制作與創新?! ?.協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;  4.協助網頁設計人員對公司...
  • 市場拓展專員

    8-10萬 | 上海-普陀區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.開拓和建立信息渠道,維護并保持各渠道的信息資源的暢通;(小區拓展及關系維護)2.及時了解客戶需求并積極作出合理正確的反應;3.負責公司理念、產品、服務、設計等優勢的宣傳和推廣;4.逐步建立房產、建材、裝修等市場部門共同合作的網絡5.準確掌握市場動向、分析市...
  • 工裝設計助理

    2-6萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、有2年以上的工作經驗,良好的溝通能力、理解能力; 2、負責客戶的接待與溝通,提供客戶滿意的設計方案并簽訂合同;; 3、扎實的專業功底和敏銳的創意能力,熟悉上海風土人情及各類設計理念; 4、按公司要求與施工現場溝通協調,有良好的施工指導和監控能力; 5、與...
  • 建筑設計助理

    6-10萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格:1、建筑學專業本科及以上學歷;2、設計院或知名事務所同等工作崗位0-1年工作經歷;3、具有基礎的建筑設計經驗和專業知識,參與過建筑工程項目的建筑方案、初步設計及施工圖設計;4、通曉本專業的有關法律法規、技術標準、規程,了解本專業的最新技術發展動態;5、熟悉操作...
  • 強電設計助理工程師

    5-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.配合設計團隊完成分配的設計任務,確保項目圖紙可按時優質、高效完成;2.協助工程師協調各專項設計任務,完成相關設計說明的編寫;3.參與設計項目的方案設定過程。任職要求:1.消防,給排水工程,暖通空調,建筑電氣(強、弱)專業本科及以上學歷;2.熟悉相關的專業領...
  • 設計師 相同職位

    6-12萬 | 上海市 | 初中 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 根據公司總部及設計中心的安排,負責所屬團隊客戶維護、咨詢、服務,和客戶建立良好的關系,提高客戶對公司的信任;2. 根據客戶需求,為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務,促成客戶與公司合作;3. 負責為所屬客戶提供選材,解決客戶裝修設計問題,提高客...
  • 設計助理

    4-5萬 | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.量房,出設計方案,以及效果圖2.聽從經理安排與客戶之間的保持聯系與溝通3.工作認真負責任職資格:1.相關的軟件要會2.有一定的工作經驗3.溝通能力好工作時間:1.裝修行業:做六休一2.上班時間10:00-18:00
  • 前臺行政人事

    4-6萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、協助領導完成日常人事、行政事務性工作,協助處理帳務;2、準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;3、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;4、協助財會文件的準備、歸檔和保管;5、固定資產和低值易耗品的登記和管理;6、負責與...
  • 人事行政專員

    5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1. 入職管理,前期員工信息匯總,資源協調及與其他部門的工作配合;2. 入職手續辦理及合同簽署,負責新員工入職的公司制度宣導;3. 負責人員資料檔案的核查,確保健全與完善;4. 員工信息的公司系統維護;5. 每月與薪資相關數據的收集整理;6. 員工福利相關事物處理,及個...