崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有的來(lái)訪登記、引領(lǐng)、接待等工作；2、協(xié)助招聘，建立、維護(hù)人事檔案，辦理勞動(dòng)合同簽訂，員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，辦公用品采買(mǎi)庫(kù)管、房屋租賃、機(jī)票訂購(gòu)、保潔、車(chē)輛調(diào)配等日常行政管理工作；4、負(fù)責(zé)考勤管理，編制工資報(bào)表；5、制定并執(zhí)行公司各類(lèi)規(guī)章制度；6、組織公司各項(xiàng)考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等活動(dòng)；7、 負(fù)責(zé)公司員工日常報(bào)銷(xiāo)、差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核工作。協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定月度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制。8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，文秘、行政管理，會(huì)計(jì)學(xué)、中文等優(yōu)先；2、形象好，氣質(zhì)佳， 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；3、1-3年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。

中國(guó)唯一一間策略型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。也是中國(guó)唯一一間提供全方位、一體化、一站式空間整合設(shè)計(jì)的機(jī)構(gòu)。以跨界聯(lián)合體的團(tuán)隊(duì)特色確保提供從項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)配置、功能規(guī)劃、品牌創(chuàng)建及形象規(guī)范、到建筑規(guī)劃、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、軟環(huán)境營(yíng)造、陳設(shè)設(shè)計(jì)一體化設(shè)計(jì)。以超越簡(jiǎn)單和割裂，力求達(dá)到不返工就是最大的效率的工作成果及狀態(tài)，圍繞一個(gè)核心策略完成所有的視覺(jué)設(shè)計(jì)，向著同一個(gè)方向積累品牌資產(chǎn)和形象資產(chǎn)。空間印象的核心價(jià)值1、策略型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)2、跨界聯(lián)合體, 非常“6+3”作業(yè)模式3、360度視覺(jué)管理，一站式、綜合性、復(fù)合型設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)我們的經(jīng)營(yíng)使命得空間印象者，得行業(yè)天下也就是：在每個(gè)行業(yè)“建立新類(lèi)別，贏得解釋權(quán)”一個(gè)企業(yè)活著只有兩個(gè)原因：促進(jìn)人類(lèi)幸福和社會(huì)進(jìn)步我們的企業(yè)文化讓他人更偉大（讓項(xiàng)目成功，讓客戶(hù)成功，自己順便成功）谷歌奉行“永不做惡”我們奉行“主動(dòng)行善”我們的服務(wù)范圍1.商業(yè)綜合空間（綜合體規(guī)劃設(shè)計(jì)、商業(yè)街、購(gòu)物中心&商場(chǎng)&賣(mài)場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、酒店、會(huì)所、零售及連鎖終端、辦公空間等）2.三舊改造（舊樓、舊廠房、舊街區(qū)）3.地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)空間（銷(xiāo)售中心/項(xiàng)目體驗(yàn)館、樣板房、精裝修交樓標(biāo)準(zhǔn)、展示會(huì)、社區(qū)商業(yè)、公共部分設(shè)計(jì)）我們的團(tuán)隊(duì)特色空間印象的團(tuán)隊(duì)是由商業(yè)策略師、建筑師、規(guī)劃師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、廣告人、品牌傳播師組合而成的跨界型聯(lián)合體，他們經(jīng)手的項(xiàng)目總是先力求定位正確，再達(dá)到空間精彩，這個(gè)跨界聯(lián)合體開(kāi)創(chuàng)了設(shè)計(jì)界獨(dú)一無(wú)二的非常“策略+設(shè)計(jì)”的工作方式，采用非常“6+3”形式的作業(yè)模式，為一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行360度無(wú)遺漏的視覺(jué)管理。