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    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、跟進(jìn)與調(diào)整 2、推行經(jīng)營(yíng)分析體系（BI），搭建并優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)庫(kù) 3、組織季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃回顧會(huì)議并輸出報(bào)告 4、進(jìn)行外部調(diào)研，包括專項(xiàng)調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研等，并輸出項(xiàng)目報(bào)告 5、根據(jù)公司年度目標(biāo)，組織各部門、各崗位...
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    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

    21-28萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1建立機(jī)制追蹤并評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，提出改善意見(jiàn)2修訂并優(yōu)化公司層面相關(guān)管理制度，如業(yè)務(wù)管理委員會(huì)制度、授權(quán)制度等3協(xié)助HR制訂各部門長(zhǎng)年度KPI考核4參與公司層面管理優(yōu)化項(xiàng)目，并提供合理化建議5梳理并優(yōu)化公司層面相關(guān)流程，提高運(yùn)作效率任職要求：1大學(xué)本...
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    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算、實(shí)施等業(yè)務(wù)規(guī)范體系的建設(shè)與執(zhí)行監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算的編制、下達(dá)與調(diào)整以及相關(guān)制度的建立；3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)狀況的跟蹤與分析，包括但不限于營(yíng)銷狀況、項(xiàng)目實(shí)施狀況的跟蹤與分析；4、負(fù)責(zé)組織公司銷售、實(shí)施體系激勵(lì)辦法...
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    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

    16-28萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)編制公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并分解到團(tuán)隊(duì)；2、 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)公司各下屬公司的經(jīng)營(yíng)狀況，督促落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，追蹤經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)；3、 負(fù)責(zé)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，形成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，并對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)提出預(yù)警和改善建議；4、 定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，提供分析報(bào)告；5、 參與制定公司全面預(yù)...
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    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 廣州 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、能協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織各職能部門、業(yè)務(wù)單元制定相應(yīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、對(duì)企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷均有一定了解；3、對(duì)戰(zhàn)略思維敏感，對(duì)戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略規(guī)劃有專業(yè)上的任職，深度理解戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)的關(guān)系；任職資格：1. 本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位...
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    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鄭州 | 不限 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求，參與集團(tuán)整體的戰(zhàn)略管理，包括戰(zhàn)略研究，戰(zhàn)略規(guī)劃制定、回顧與分析，推動(dòng)集團(tuán)及成員企業(yè)的戰(zhàn)略舉措落地，支持集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。并負(fù)責(zé)特定戰(zhàn)略主題的研究與分析，有效支持決策。2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及分解規(guī)劃要求，檢查集團(tuán)及成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在...
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    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

    12-14萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、組織部門完成公司的社區(qū)文化、多種經(jīng)營(yíng)、品牌宣傳計(jì)劃的達(dá)成 。2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)營(yíng)管理工作，推動(dòng)新業(yè)務(wù)的拓展與落實(shí)，統(tǒng)籌公司整體多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)公司整體新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。3、與集團(tuán)、區(qū)域公司相關(guān)部門保持隨時(shí)溝通，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)信息，做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。 ...
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    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營(yíng)收與成本數(shù)據(jù)收集、整理、分析；2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況追蹤、分析；3、負(fù)責(zé)搜集匯總各項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供給項(xiàng)目需求部門；并形成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策作理論依據(jù)；4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案落地執(zhí)行效果數(shù)據(jù)分析；5、負(fù)責(zé)對(duì)...
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    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌組織并推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、年度戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)與財(cái)務(wù)中心等部門共同參與定期的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中非財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)度，分析問(wèn)題，不斷推動(dòng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、統(tǒng)籌組織公司的制度建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司的制度建設(shè)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)...
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