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企
網絡招聘專員
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、通過電話方式對應聘者進行求職需求開發，完成每月招聘任務指標；2、根據用戶需求，通過電話給求職者有針對性的介紹公司相關工作，提供顧問式求職服務；任職要求：1、具有較強的溝通能力，普通話標準，聲音具有一定的感染力；2、思維邏輯清晰，對人力資源行業有一定的認知；...
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企
招聘專員（常州）
面議 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作職責： 1、根據各部門的招聘需求以及招聘計劃，實施招聘工作；2、招聘渠道的甄選與維護；3、負責各種招聘活動的實施、協調和跟進工作，包括發布信息、會場安排、簡歷篩選、面試安排、人才測評及背景調查等；4、負責擬錄用人員錄用審核流程的跟進等，確保人才到位率；5、負責建立和...
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企
招聘專員
相同職位
4-7萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：負責部門及項目的招聘工作， 項目招聘針對華為業務，主要照片各類技術人才。任職要求：1、 大專以上學歷，人力資源管理相關專業2、 一年以上招聘工作經驗，有IT行業招聘工作經驗優先3、 有志于長期從事招聘工作，溝通良好4、 表達溝通流利，條理清晰，積極樂觀，...
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企
1、大專以上學歷，人力資源管理相關專業。2、大中型制造業人事工作經驗5年以上。3、熟悉人事各大模塊，精通招聘模塊。4、有獵頭相關經驗者優先，熟悉勞務和校招招聘流程。
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企
招聘專員
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據公司人力資源規劃，協助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃任職資格：1、18-30周歲，大專以上學歷，身體健康。2、工作穩定、輕松，...
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企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、崗位空缺招聘，公司招聘渠道的開發與維護，包括合同簽訂、付款、續簽等；2、進行聘前測試和簡歷甄別工作；3、組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等；4、維護招聘渠道，及時發布招聘信息、管理招聘信息；5、校園招聘的對接與維護；任職要求：1、學歷要求：全日制本科...
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企
招聘專員/助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據公司人力資源規劃，協助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃任職資格：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩定、輕松，...
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企
招聘專員
相同職位
6-7萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、招聘人員職位，配合經理日常工作2、了解掌握公司的用人需求；3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發招聘渠道；5、維護人才儲備庫。任職資格1、中專以上學歷，22-35周歲，男女均可；2、有無工作經驗均可；3、形...
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企
招聘專員/人事專員
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助各用人部門進行內部人力資源盤點與分析，并制定年度招聘計劃及應急用人計劃2、根據公司人力資源規劃完成崗位說明書的修訂3、根據招聘崗位的性質選擇不同的招聘渠道，并不定期開發新的招聘渠道，以達到滿足用人部門用人需求的同時控制招聘成本4、負責招聘廣告的撰寫，發...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 貴陽市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
主要職能：1、負責公司各級人員的招聘；2、建立公司招聘渠道并維護；3、候選人面試安排與面試跟蹤；4、協助入職手續辦理和試用期管理。任職要求：1、本科相關專業畢業；2、具有較強的溝通表達能力；3、具有招聘類工作經驗1年以上；4、抗壓能力強，形象氣質佳；5、具有互聯網電話銷...
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企
招聘專員
相同職位
1-1萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
1、收集、整理、分析負責區域的招聘需求，擬定、實施招聘計劃，定期回顧總結；2、制定并且實施各種招聘活動，進行日常電話邀約面試、篩選、復試等工作；3、拓展和維護招聘渠道，并對其有效性進行評估，通過對招聘統計數據的細致分析，制定并優化招聘流程，提高招聘效率和效果；4、健全公...
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企
人力資源招聘專員
4-7萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述： 1、負責確定公司保險銷售產品并對銷售渠道狀況進行調研評估; 2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務; 3、負責與保險業務相關的項目調查，提交分析報告; 4、負責客戶投保手續的辦理、完成簽訂保險經紀協議、售后服務等工作; 5、負責為客戶識別和...
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企
招聘專員
相同職位
4-5萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據公司各部門用人需求，制定招聘計劃，及時有效地組織并完成招聘工作；2.拓展新招聘渠道、管理和維護各類現有渠道，滿足公司人才需求；3.優化招聘流程，定期進行招聘數據的統計、分析；4.搜集人才市場信息，逐步建立公司的人才儲備庫；5.完成上級領導的各項工作。崗...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、一年以上招聘工作經驗2、在與需求部門充分溝通的基礎上完成需求分析，選擇適合的招聘渠道3、甄選合適的侯選人并完成面試評價及復試安排工作，最大限度滿足客戶需求4、每個月按時完成月度招聘任務指標5、熟悉IT軟件行業，熟悉招聘流程和方法，有良好的組織和協調能力，良...
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企
崗位描述：1、善于維護和保持與客戶的良好關系，有開發客戶的能力；2、具有良好的銷售意識和溝通技巧，具備商務談判能力、交際能力、協調能力；3、思路清晰，有良好的邏輯思維能力，具備自我學習能力；4、與客戶建立良好關系，完成每月的銷售指標；5、發展客戶關系并且對其進行跟蹤維護...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述：1. 維護并開發各種社會招聘渠道（網站、人才市場等）；2.員工的初試篩選；3.校園招聘的相關組織安排；5.員工入職前的溝通協調； 崗位要求：1.熱愛體育運動，工作激情較高；2.形象氣質佳，語言表達能力強，為人誠懇，工作態度積極，有責任心，踏實肯干；3.1—3年...
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企
招聘專員
相同職位
5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、制定并實施公司各項招聘計劃，完成招聘目標。2、擅長利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；3、執行招聘、甄選、面試、錄用工作；4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；5、建立和完善培訓體系，負責公司新員工培訓的開展。任職要求：1、具備2年以上招聘工作經驗，熟悉企業的招聘...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、一年以上招聘工作經驗2、在與需求部門充分溝通的基礎上完成需求分析，選擇適合的招聘渠道3、甄選合適的侯選人并完成面試評價及復試安排工作，最大限度滿足客戶需求4、每個月按時完成月度招聘任務指標5、熟悉IT軟件行業，熟悉招聘流程和方法，有良好的組織和協調能力，良...
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企
人事招聘專員
4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試； 4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；5、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。 任職資格 1、本科以上學...
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獵
招聘專員
相同職位
6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2018-08-20 | 投遞后：10天內反饋
1、負責深圳地區開發、維護招聘渠道，管理更新招聘信息；2、完成深圳地區全年新門店人員的招聘配置。3、協調基層崗位進行相關侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；4、成為企業代言人，深圳地區校園招聘、校園大使的配置與管理、校園宣講會等多元化合作開發方式，維護高校良...
