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  • 人力行政經理 相同職位

    6-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 統籌管理公司人力行政工作,確保人力行政部門運作流暢。2.負責招聘、績效、員工關系、行政管理方面所有工作的全面開展。任職要求:1. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,能有效地與團隊和其他部門協作。2. 具備強烈的責任心和自我驅動力,能夠在快節奏環境中不斷提...
  • 海外人力行政經理(泰國)

    25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、35-45歲、本科及以上學歷。2、10年以上人力行政相關工作經驗,從事PCB行業優先。3、通曉現代企業人力資源管理體系、企業文化建設,在組織管理、人才梯隊建設、人效管理、績效激勵領域有豐富的經驗。4、接受外派至泰國工作,有英語/泰語優先,有當地工作經驗或留...
  • 人力行政經理 相同職位

    4-6萬 | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求: 1.將每月后端服務情況匯報總經理 2.具備較強的統籌、計劃組織能力。 3.每年定期組織后端服務活動4.良好的溝通能力和團隊合作精神及團隊管理能力。 5.具備一定的文字能力,文檔的撰寫能力等。 6.具備良好的職業道德素養,工作主動性強、有創新力。7.有前臺從業...
  • 人力行政經理(外派上海)

    7-9萬 | 上海 | 大專或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、進行上海分公司籌建過程中的團對組建,規劃并制定企業組織架構,完善公司各項人力及行政管理相關各項制度; 2、負責人才梯隊建設及企業文化建立,建立完善的人才培養體系; 3、負責人力資源及行政后勤管理,并組織實施; 4、負責部門日常管理工作及部門員工...
  • 人力行政經理(武漢)

    8-11萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、負責公司人力資源和行政制度體系建設;2、負責公司組織架構和崗位編制;3、全面負責公司日常人力資源和行政工作;4、負責公司前期團隊組建工作。任職資格1、統招本科,專業不限;2、五年以上地產公司人力資源工作,兩年以上同崗位工作經驗;3、擅長前期團隊組建工作。
  • 人力行政經理 相同職位

    10-20萬 | 南充 | 全日制統招本科 | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責集團人力資源相關制度的制定和完善;2、負責集團人力資源規劃工作;3、負責集團薪酬和績效考核工作;4、負責集團招聘培訓工作;5、負責集團勞動關系管理工作;6、負責部門內部日常管理。
  • 人力行政經理 相同職位

    7-13萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:職位描述:1.負責協助做好各事業部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監督落實工作;5.負責各事業部辦公用品和固定資產的管理工作;6.負責各事業部文件、資...
  • 人力行政經理 相同職位

    面議 | 長沙市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、人力資源管理類相關專業本科及以上學歷。2、5年以上人力資源管理相關工作經驗,至少3年人力資源部主管級以上工作經驗。3、精通人力資源管理理論知識;熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策;了解財務管理、公司業務知識;熟悉勞動法、社會保險等有關法律法規知識。4、...
  • 人力行政經理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;2.向公司總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平3.組織制定公司人力資源發...
  • 人力行政經理 相同職位

    6-10萬 | 貴州省-畢節地區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】-全盤管理公司行政人力工作,負責公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作,并有效推動、執行和監督制度的執行情況;-熟悉運營需求和團隊運作狀況,有效進行團隊或個人問題診斷,提供針對性的人力資源解決方案,促進團隊建設;-協助公司總經理對所屬地區進行人員配置、能力...
  • 人事行政經理(職位編號:人...

    7-13萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責協助做好各事業部的團隊建設和日常管理工作;2.負責各事業部人員的招聘、培訓和考核;3.負責日常會議的組織和召開,并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監督落實工作;5.負責各事業部辦公用品和固定資產的管理工作;6.負責各事業部文件、資料的保管工作。任職資...
  • 人力行政經理 相同職位

    7-12萬 | 沈陽市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、主導負責團隊的人力資行政各項工作開展;2、負責公司招聘工作的開展與實施,確保招聘的及時性,做好人才儲備;3、負責公司人才梯隊的搭建及團隊建設工作;4、負責新員工培訓及業務培訓,負責培訓計劃的擬定、實施、監督及培訓效果的跟蹤、反饋;5、執行人力資源管理各項實...
  • 人力行政經理 相同職位

    10-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:全面統籌人力資源工作,向總經理、董事長匯報工作1、人力資源規劃●利用戰略地圖,梳理組織發展戰略目標,進行公司組織結構設計及調整6次以上,優化、裁減和新增部門經歷●進行工作分析,編制營銷類崗位的崗位說明書,并每年優化●不斷優化人力資源管理制度、行政管理制度,項目...
  • 人力行政經理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、人事管理工作1、編寫年度人力工作計劃、預算費用;2、搭建組織架構體系,合理配置人員,分析人員結構;3、拓展招聘渠道,確保招聘的質量、時效性;4、制定月度考核機制,為人員的選用預留提供基礎依據,便于年終績效考核;5、勞動關系的協調處理,保障企業和員工的合法權...
  • 人力行政經理 相同職位

    面議 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位要求:1、人力資源管理類相關專業本科及以上學歷。2、5年以上人力資源管理相關工作經驗,至少3年人力資源部主管級以上工作經驗。3、精通人力資源管理理論知識;熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策;了解財務管理、公司業務知識;熟悉勞動法、社會保險等有關法律法規知識。4、...
  • 人力行政經理(開封)

    12-15萬 | 開封市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    一、工作職責1、全面負責萬達廣場商管團隊人力資源和行政工作;2、負責公司各崗位人員招聘及配置,確保人員100%滿編;3、負責員工培訓和考核工作,有效激發組織績效;4、負責薪酬福利及勞動關系等日常人事工作;5、負責行政后勤保障,管理員工餐廳,肩負外聯工作職責。二、任職資格...
  • 人力行政經理 相同職位

    12-24萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略和行政管理制度;2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;完成行政相關制度,并開展相關工作;3、向公司高層...
  • 人力行政經理 相同職位

    面議 | 北京市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、根據公司的經營和發展戰略,組織制定公司人力資源戰略規劃、行政管理規劃,完善人力資源管理和行政管理的制度和流程;2、制定組織結構設計調整方案及崗位編制,公司人力資源與行政年度計劃及預算;3、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面...
  • 人力行政經理 相同職位

    12-18萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責根據公司戰略目標,制定公司總體的人力資源規劃和行政規劃,年度計劃,并推動實施;2、負責制定人力行政組織結構、搭建人力行政團隊,明確工作職責,工作目標;3、塑造、發展和傳播公司企業文化,推動公司文化建設;4、負責定期參與公司戰略實施;5、負責指導和監督各...
  • 人力行政經理 相同職位

    面議 | 西雙版納州 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據公司發展戰略,負責制定人力資源規劃并督促執行;2.負責建立及健全人力資源和行政等各項規章制度;3.負責人員的招聘、培訓工作,建立核心人才庫儲備機制;4.負責設計公司薪酬福利制度,完善激勵機制;5.負責各類人力資源分析報告的完成;6.負責年度人力資源預測...
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