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  • 獵

    集團HRBP高級經理（臨床...

    50-65萬 | 上海-徐匯區 | 本科 | 5-10年

    發布于：2025-06-06 | 投遞后：10天內反饋

    負責臨床團隊HRBP相關工作 1、依據所轄區域的戰略方針目標，制定實施人力資源規劃，完成年度人力預算、定崗定編、崗位說明書梳理等工作； 2、依據所轄區域的戰略和業務發展需要，及時對組織結構進行診斷與優化； 3、深入基層與業務，發現問題，提出解決方案并推動實施； ...
  • 企

    HRBP 相同職位

    面議 | | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    1.長期外派，負責制定事業部的人力資源戰略規劃與計劃并落地執行；2.統籌事業部內外部資源調配及人員配置工作,推動公司整體人力資源管理體系的建設和完善；3.負責組織建立事業部各崗位的薪酬、考核制度并進行優化完善；4.參與制訂人才發展計劃和培訓方案,支持部門開展各項管理工作...
  • 企

    人力資源經理/HRBP（儲...

    面議 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    工作內容：1、作為業務部門的合作伙伴或人事主管，能根據公司戰略，結合業務部門需求，快速滿足業務人員人員缺口的需求，補充招聘所需相關專業人才；2、關注業務部門人員配置合理性，協助進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，為業務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；3、規劃各...
  • 企

    HRBP 相同職位

    5-7萬 | 天津-南開區 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位要求：1.根據鏈家線上線下的發展戰略，配合集團COE擬定人力資源管理方案，在一個簡單高效的組織中提供HR的專業咨詢；2.更有創造性的將人力資源專業知識和公司戰略結合，提煉敏捷管理之術并在全國經紀業務中推廣落地。3.配合部門負責人幫助公司經紀事業部搭建績效考核制度，跟...
  • 企

    電芯事業部HRBP

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、全面負責對接電芯事業部的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業務部門提供充足的人力支持和人才保障2、協助事業部搭建可持續發展的人才梯隊，并全面負責所支持事業部的培訓管理工作3、根據事業部實際情況，為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢4、從...
  • 企

    HRBP 相同職位

    7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責公司招聘、培訓與文化建設工作；2、根據公司戰略及業務需求，完成招聘指標與崗位、職級定義；3、協助相關部門建設人才發展梯隊，搭建薪酬體系，實現績效管理；4、做好部門文化建設、團隊建設與活動組織等；5、促進業務部門戰略與目標達成的其他人力資源建設工作。崗位...
  • 企

    人力資源業務合作伙伴/HR...

    15-23萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.Act as Recruiting proponent for supported groups2.ER work support and management, like entry and exit process control, internal ...
  • 企

    HRBP-北京

    10-20萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    【崗位職責】 1.推進總部年度人員招聘及配置計劃、服務各大區崗位的人才搜尋以及篩選；對接辦事處主管以及大區經理的招聘需求溝通； 2.在集團人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持負責大區及項目達到預期經營目標； 3.擬訂并執行區域人...
  • 企

    事業部HRBP（越南工廠）

    面議 | | 大專 | 1年以下

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    1.長期外派，負責制定事業部的人力資源戰略規劃與計劃并落地執行；2.統籌事業部內外部資源調配及人員配置工作,推動公司整體人力資源管理體系的建設和完善；3.負責組織建立事業部各崗位的薪酬、考核制度并進行優化完善；4.參與制訂人才發展計劃和培訓方案,支持部門開展各項管理工作...
  • 企

    HRBP 相同職位

    10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、深刻理解公司人力資源戰略和規劃，確保公司政策、制度、流程的落地執行；2、協助業務部門優化人員管理，包括員工關懷、員工激勵、績效管理、文化宣導和融合、員工關系等，幫助發現和診斷存在的問題并協助解決；3、配合業務部門的需求，提供其他人力資源相關支持以及HR相關...
  • 企

    高級人力資源專員（HRBP...

    7-10萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    配合業務戰略，推行人力資源戰略舉措，對北京中心的HR管理提供人力資源專業支持和服務，成為業務部門服務者、支持者和顧問角色。崗位職責：1)根據公司的發展戰略，深入理解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求，協助中心負責人做好人員招聘、人才管理、內部激...
  • 企

    HRBP高級專員

    面議 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述： 1、負責公司制度、流程、要求的宣導落實及監督實施； 2、對于業務部門的人力資源問題進行診斷，提出針對性的HR戰略、HR解決方案；3、負責業務部門的崗位分析，制訂、更新和維護任職資格體系，進行崗位價值評估； 4、負責提出業務部門的招聘需求、進行人員甄選和面試、...
  • 企

    HRBP 相同職位

    10-15萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    【崗位職責】 1.推進總部年度人員招聘及配置計劃、服務各大區崗位的人才搜尋以及篩選；對接辦事處主管以及大區經理的招聘需求溝通； 2.在集團人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持負責大區及項目達到預期經營目標； 3.擬訂并執行區域人...
  • 企

    HRBP-全國營銷

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責中央人力資源部各項管理政策在營銷體系各部門的落地實施；2、深入了解并分析營銷體系的實際業務需求，制定該部門人力資源年度計劃；3、根據年度計劃，利用組織內外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進各類計劃的落實和執行，結合業務需求對落實情況進...
  • 企

    高級招聘兼hrbp（校招）

    面議 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、擬定企業招聘計劃并報領導審批，根據企業的現有編制、企業的戰略發展目標以及各部門的發展需要擬定企業招聘計劃 2、負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作 3、負責協助領導制定和完善企業的招聘流程以及制度 4、負責具體招聘工作的實施執行，組織人員...
  • 企

    高級人力資源經理（HRBP...

    面議 | 上海 | 全日制統招本科 | 3年以上

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    1、 業務調研、訪談，招聘、培訓等需求收集，執行人力資源戰略。2、 招聘實施、招聘優化。3、 負責培訓項目的具體執行和實施。4、 負責薪資制度在業務部門的宣傳和落實；5、 負責員工關系包括入職指引、入職材料收集、試用期員工跟進、校招生實習跟進；落實企業文化宣貫...
  • 企

    HRBP-研發

    12-17萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責中央人力資源部各項管理政策在研發中心的落地實施；2、深入了解并分析研發中心的實際業務需求，制定該部門人力資源年度計劃；3、根據年度計劃，利用組織內外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進各類計劃的落實和執行，結合業務需求對落實情況進行檢驗...
  • 企

    HRBP（招聘方向）

    7-8萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、協助制定和完善招聘規章制度,規范招聘作業，流程2、根據公司的經營情況和就業市場的情況,協助上級編制招聘計劃與招聘預算3、甄別、選擇、建立、維護和開發合適的招聘渠道(職能、技術) 4、進行工作分析、完成職務說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等5...
  • 企

    HRBP-研發

    12-17萬 | 重慶-九龍坡區 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責中央人力資源部各項管理政策在研發中心的落地實施；2、深入了解并分析研發中心的實際業務需求，制定該部門人力資源年度計劃；3、根據年度計劃，利用組織內外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進各類計劃的落實和執行，結合業務需求對落實情況進行檢驗...
  • 獵

    人力資源部HRBP

    10-15萬 | 南昌市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋

    工作內容 1、從HR視角出發參與業務部門管理工作； 2、深入了解業務部門的發展戰略、業務進展，分析和規劃業務部門的人力資源需求； 3、深入了解和分析業務部門的用人需求，負責人員的招聘工作； 4、深入了解業務及人員變化情況，針對性的開展培訓、考核及評估等工作； ...