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慶陽(yáng)人才求職

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  • 汽車(chē)定損/車(chē)險(xiǎn)理賠

    面議 | 慶陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)理賠案件處理;2、負(fù)責(zé)案件查勘、調(diào)查、追蹤、協(xié)商、調(diào)解、訴訟等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)案件高效處理;3、負(fù)責(zé)調(diào)查理賠案件事實(shí),包括事故性質(zhì)、事故責(zé)任、損失情況、當(dāng)事人責(zé)任承擔(dān)等;4、負(fù)責(zé)收集、審核與理賠有關(guān)的材料、證據(jù),確保案件...
  • 招生老師

    面議 | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各渠道招生工作,建立并維護(hù)各渠道關(guān)系,達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù);2、熟悉掌握公司課程體系,介紹課程亮點(diǎn),向家長(zhǎng)和學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún);3、為學(xué)員設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)方案,并為學(xué)員提供良好的教學(xué)服務(wù);4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)...
  • 區(qū)域B2B代表

    8-15萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、行業(yè)及NA拓展:挖掘客戶(hù)需求,形成商業(yè)機(jī)會(huì);2、合作伙伴建設(shè):圍繞行業(yè)和NA拓展渠道及建設(shè)生態(tài);3、能夠依據(jù)渠道管理政策,搭建適合本領(lǐng)域的渠道伙伴體系,包括代理商體系、分銷(xiāo)體系,構(gòu)建符合NA、非NA市場(chǎng)特點(diǎn)的銷(xiāo)售覆蓋能力;4、能夠依據(jù)渠道策略與規(guī)劃,主導(dǎo)拓...
  • 渠道代表

    8-12萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)客戶(hù)需求計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與管理;2、對(duì)區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)客戶(hù)的分銷(xiāo)負(fù)責(zé);3、與區(qū)域內(nèi)分銷(xiāo)客戶(hù)制定聯(lián)合商業(yè)計(jì)劃及聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;4、協(xié)助渠道銷(xiāo)售經(jīng)理執(zhí)行渠道規(guī)劃、回款、銷(xiāo)售激勵(lì)政策、重大事件(品牌維護(hù)問(wèn)題、市場(chǎng)秩序問(wèn)題、業(yè)務(wù)造假等)等業(yè)務(wù)評(píng)估與管理,規(guī)范...
  • 早教托班老師

    3-4萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    早教中心主班教師大專(zhuān)以上學(xué)歷有親和力有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 執(zhí)行園長(zhǎng)

    5-9萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)管理早教中心日常管理運(yùn)營(yíng),工作安排,接待家長(zhǎng),對(duì)外宣傳等工作。要求有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有一定的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力。福利待遇一切從優(yōu)
  • 新能源汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教學(xué)老師

    6-8萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新能源汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教學(xué)老師一、任職條件1.新能源汽車(chē)工程、智能車(chē)輛工程、車(chē)輛工程、汽車(chē)服務(wù)及維修工程等專(zhuān)業(yè)本科以上究生學(xué)歷,具有高校、企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求2.能夠勝任專(zhuān)業(yè)核心課程教學(xué)具有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,定的科研能力3.具備技師及以上職業(yè)資格證書(shū)及省級(jí)技能...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位描述:易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái),線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門(mén)店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷(xiāo)平臺(tái),讓街邊或社區(qū)門(mén)店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外,門(mén)店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線(xiàn)上消費(fèi),還有送貨上門(mén)服務(wù)功能;讓所有品類(lèi)供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶(hù),直接做好為門(mén)店配...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);2、三年以上的快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)歷,熟悉商超終端和傳統(tǒng)渠道的運(yùn)營(yíng)和開(kāi)發(fā)管理,有全國(guó)知名食用油品牌從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。3、具有獨(dú)立的省市市場(chǎng)拓展能力和銷(xiāo)售管理能力;4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)管理能力、市場(chǎng)分析判斷能力、...
  • 4S店總經(jīng)理-甘肅

    面議 | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作,對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái),線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車(chē)一樣,入駐交保不用退保),零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶(hù)通...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    5-7萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:對(duì)行業(yè)沒(méi)有要求。1.性格開(kāi)朗,善于溝通;2.執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞;3.學(xué)習(xí)力強(qiáng),有較好吸收能力;4.有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 分公司(辦理處)經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)同城供銷(xiāo)云平臺(tái),線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)(B2B2C),B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái),在平臺(tái)上自由交易(象共享單車(chē)一樣,入駐交保不用退保),零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶(hù)通...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)店端流程、制度貫徹,以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作,對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價(jià)值鏈;(5)搭建平臺(tái),為承...
  • 環(huán)境工程師

    6-8萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    環(huán)境工程或者化工、冶金、分析測(cè)試等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,需具有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、3年以上固體廢物污染治理經(jīng)歷。能持證上崗者優(yōu)先。
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(慶陽(yáng))

    8-16萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制;3、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾;4、管理和發(fā)展一線(xiàn)銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng);與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-14萬(wàn) | 慶陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、38歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟悉骨科臨床醫(yī)學(xué)知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);3、有責(zé)任心,能承受加大的工作壓力;4、性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;5、具有一定客...