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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      COE專家

      20-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、深度理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司組織發(fā)展策略，包括組織架構(gòu)與人才匹配、人才發(fā)展路徑以支持公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和長(zhǎng)期發(fā)展。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工的職業(yè)發(fā)展路徑，幫助他們明確職業(yè)方向，提升專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。提供個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)新...
    • 企

      用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述：1、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)，對(duì)C端用戶生命周期進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)用戶規(guī)模數(shù)量和用戶黏度負(fù)責(zé)；2、通過(guò)數(shù)據(jù)，能對(duì)用戶進(jìn)行分析與判斷，能夠精準(zhǔn)找到并洞察人群生活特征及習(xí)性，并且能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況，幫助業(yè)務(wù)分析判斷運(yùn)營(yíng)狀況，制定且優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，...
    • 企

      客訴專員

      5-6萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)用戶線下打款審核及提交,保證信息準(zhǔn)確,并在時(shí)效內(nèi)完成客訴閉環(huán)2.負(fù)責(zé)用戶賬戶余額部分退款審核,確保退款金額無(wú)誤3.負(fù)責(zé)賬戶遷移資料審核,保證資料完整、真實(shí)4.對(duì)各類發(fā)票進(jìn)行審核、提交、打印、郵寄5.部門(mén)及上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng).任職資格1.具有同理心2...
    • 企

      質(zhì)檢專員

      6-8萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量監(jiān)控體系發(fā)展方向制定2.負(fù)責(zé)擬定質(zhì)量監(jiān)控管理計(jì)劃，組織落實(shí)整體服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督分析3.做好質(zhì)量分析，按日、周、月對(duì)質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，提出整改意見(jiàn)，并為月考核提供依據(jù)4.隨時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作情況，解決抽檢過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并落實(shí)、追蹤...
    • 企

      信息安全工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施高級(jí)滲透測(cè)試，確保系統(tǒng)的安全性2. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行漏洞分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)滲透測(cè)試工具和方法4. 參與應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)，處理安全事件5. 撰寫(xiě)和更新安全報(bào)告和預(yù)防建議。任職資格1. 具備深入的漏洞分析和攻擊技巧2. 熟悉代碼審計(jì)和軟件開(kāi)發(fā)...
    • 企

      高級(jí)測(cè)試工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)的質(zhì)量保障工作，包含功能、性能、兼容、自動(dòng)化等方面；2、負(fù)責(zé)提升對(duì)質(zhì)量控制及跟蹤的能力，及時(shí)預(yù)知所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；3、參與完善測(cè)試體系，定義測(cè)試架構(gòu)和框架，確保可擴(kuò)展性、可維護(hù)性和高效性，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的測(cè)試效率和質(zhì)量；4、參與測(cè)試流程改進(jìn)...
    • 企

      高級(jí)商務(wù)拓展師(J1095...

      15-22萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：崗位描述:?1、負(fù)責(zé)首汽約車核心客戶的運(yùn)維，根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，挖掘已簽約客戶的出行業(yè)務(wù)及相關(guān)合作機(jī)會(huì)；?2、建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶最新需求并提出解決方案；積極爭(zhēng)取推動(dòng)渠道聯(lián)合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，根據(jù)客戶的策略方向，有針對(duì)性的進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整，達(dá)成雙方共...
    • 企

      策略運(yùn)營(yíng)

      15-22萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.城市供需問(wèn)題分析挖掘：通過(guò)數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研，持續(xù)挖掘城市增長(zhǎng)點(diǎn)，產(chǎn)出對(duì)應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報(bào)告，持續(xù)提升城市整體業(yè)績(jī)；2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：通過(guò)數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，以制定大盤(pán)綜合性運(yùn)營(yíng)策略，如雙側(cè)補(bǔ)貼、派單漏斗等多種增長(zhǎng)策略等，線上策...
    • 企

      高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師【策略】(J...

      10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：圍繞業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的搭建，為策略（定價(jià)、派單、調(diào)度等）的迭代提供決策支持對(duì)交易全鏈路進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及專題深度分析，輸出完成分析報(bào)告，產(chǎn)出解決策略并推動(dòng)落地日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控和分析，挖掘指標(biāo)背后的影響因素并產(chǎn)出應(yīng)對(duì)策略，推進(jìn)...
    • 企

      員工關(guān)系專家（勞動(dòng)關(guān)系方向...

      12-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)健全涉及員工關(guān)系管理模塊的相關(guān)制度，建立并不斷優(yōu)化員工關(guān)系運(yùn)營(yíng)涉及的SOP2、辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和解除手續(xù)及進(jìn)度跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)處理員工各類投訴及解聘面談，及時(shí)干預(yù)、積極協(xié)調(diào)處理、降低用工用險(xiǎn)發(fā)生，包括勞動(dòng)仲裁、訴訟等。制定相關(guān)解...
    • 企

      招聘經(jīng)理/高級(jí)招聘主管

      14-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成公司崗位招聘交付工作；2、負(fù)責(zé)各招聘渠道、系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、管理、分析工作；3、雇主品牌推廣線上、線下活動(dòng)策劃和落地工作；4、助力各業(yè)務(wù)BU的人才發(fā)展相關(guān)的工作；勝任力要求：1、優(yōu)秀的溝能協(xié)作能力，正直、有擔(dān)當(dāng)！2、具備創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)！...
    • 企

      風(fēng)資源工程師

      11-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)潛在開(kāi)發(fā)場(chǎng)地的調(diào)查，依據(jù)測(cè)風(fēng)塔或中尺度數(shù)據(jù)分析，對(duì)區(qū)域風(fēng)資源進(jìn)行宏觀分析，并提出開(kāi)發(fā)建議；2. 開(kāi)展風(fēng)電場(chǎng)規(guī)劃選址、測(cè)風(fēng)塔選址、微觀選址等工作；3. 撰寫(xiě)風(fēng)電場(chǎng)規(guī)劃報(bào)告、風(fēng)資源評(píng)估報(bào)告、可行性研究報(bào)告等；職位要求：1. 地理、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算...
    • 企

      光伏系統(tǒng)工程師

      12-24萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上學(xué)歷，光伏應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、新能源工程、風(fēng)能工程、氣象學(xué)、地理信息系統(tǒng)、工程機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解光伏發(fā)電的基礎(chǔ)知識(shí)；3、從事光伏設(shè)計(jì)3-5年，具有2年及以上設(shè)總工作經(jīng)驗(yàn)；有大型地面光伏電站系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決本專業(yè)...
    • 企

      工程渠道區(qū)域經(jīng)理（北京）

      10-20萬(wàn) | 北京-順義區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解并完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵等相關(guān)工程產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn)；3、協(xié)助代理商完成項(xiàng)目的方案制作、跟進(jìn)、成交、安裝指導(dǎo)等；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書(shū)的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)...
    • 企

      區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      18-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：負(fù)責(zé)與地方政府、建筑設(shè)計(jì)院、建筑行業(yè)央國(guó)企、房地產(chǎn)商等高層洽談合作，將客戶需求轉(zhuǎn)化為有效訂單；維護(hù)公司形象、增加客戶粘性，發(fā)展客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)銷售全過(guò)程，制定銷售方案并實(shí)施，完成目標(biāo)客戶拓展及目標(biāo)銷售額的業(yè)績(jī)指標(biāo)；根據(jù)公司政策、產(chǎn)品情況...
    • 企

      HRBP專員 - 財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)...

      8-10萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 協(xié)助財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)條線招聘并完善人員配置，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；2. 協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)、績(jī)效、內(nèi)部激勵(lì)、員工關(guān)系等人力資源工作，推動(dòng)各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施；3. 員工溝通渠道建設(shè)，勞動(dòng)關(guān)系跟進(jìn)，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，...
    • 企

      薪酬COE專員/主管

      10-15萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.協(xié)助進(jìn)行公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，輸出薪酬福利相關(guān)制度、流程及操作手冊(cè)；2.定期參與市場(chǎng)薪酬福利調(diào)研，分析行業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求評(píng)估并調(diào)整，確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)性和公平性。3.參與制定并實(shí)施長(zhǎng)短期激勵(lì)方案，如年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、員工表彰...
    • 企

      HRBP專員-財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)線

      8-10萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.協(xié)助財(cái)經(jīng)業(yè)務(wù)條線招聘并完善人員配置，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；2.協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)、績(jī)效、內(nèi)部激勵(lì)、員工關(guān)系等人力資源工作，推動(dòng)各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實(shí)施； 3.員工溝通渠道建設(shè)，勞動(dòng)關(guān)系跟進(jìn)，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)...
    • 企

      大客戶銷售-湖南/湖北

      13-18萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.參與和維護(hù)質(zhì)量、安全和職業(yè)健康體系；2.完成公司老客戶關(guān)系維護(hù)，新客戶開(kāi)發(fā)并建立良好的溝通合作關(guān)系 ，維護(hù)所在區(qū)域主管政府部門(mén)（如：發(fā)改委）、五大/六小央企發(fā)電客戶、項(xiàng)目總承包方、電力設(shè)計(jì)院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉所在省份或者地區(qū)的市場(chǎng)情況（年度...
    • 企

      銷售高級(jí)經(jīng)理-華東

      20-25萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行全年、季度、月度的銷售計(jì)劃和行動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和素質(zhì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造正向且積極的工作氛圍。3、監(jiān)督銷售活動(dòng)的進(jìn)展，管理日常事務(wù)，及時(shí)解決問(wèn)題，調(diào)整銷售策略，支持銷售人員提升銷售技...
    • 企

      涉外銷售經(jīng)理-成都

      12-18萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開(kāi)發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護(hù)；2.維護(hù)所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項(xiàng)目總承包方、電力設(shè)計(jì)院和電網(wǎng)公司涉外業(yè)務(wù)關(guān)系；3.熟悉五大六小及其他能源建設(shè)企業(yè)情況，能夠及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)；4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按完成公司下達(dá)的...
    • 企

      組件售前技術(shù)支持經(jīng)理

      12-20萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件中的技術(shù)部分的標(biāo)書(shū)編寫(xiě)，針對(duì)不同項(xiàng)目制定投標(biāo)方案，及時(shí)高效完成；2.負(fù)責(zé)技術(shù)合同的談判，能夠充分識(shí)別技術(shù)合同中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和成本點(diǎn)以及合同執(zhí)行中技術(shù)問(wèn)題的溝通、協(xié)調(diào)等；3.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品推廣材料和方案，完成技術(shù)交流和產(chǎn)品推廣等；4.負(fù)責(zé)分布式...
    • 企

      涉外大客戶銷售經(jīng)理-北京

      15-25萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開(kāi)發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護(hù)；2.維護(hù)所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項(xiàng)目總承包方、電力設(shè)計(jì)院和電網(wǎng)公司涉外業(yè)務(wù)關(guān)系；3.熟悉五大六小及其他能源建設(shè)企業(yè)情況，能夠及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)；4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按完成公司下達(dá)的...
    • 企

      大客戶銷售-廣東/廣西

      15-20萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開(kāi)發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護(hù)；2.維護(hù)所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項(xiàng)目總承包方、電力設(shè)計(jì)院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉五大六小及其他能源建設(shè)企業(yè)情況，能夠及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)；4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)...
    • 企

      大客戶銷售-青島

      13-18萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開(kāi)發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護(hù)；2.維護(hù)所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項(xiàng)目總承包方、電力設(shè)計(jì)院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉五大六小及其他能源建設(shè)企業(yè)情況，能夠及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)；4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)...
    • 企

      大客戶銷售經(jīng)理-西安

      12-16萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開(kāi)發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護(hù)；2.維護(hù)所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項(xiàng)目總承包方、電力設(shè)計(jì)院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉所在省份或者地區(qū)的市場(chǎng)情況，能夠及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)，為企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)和部門(mén)戰(zhàn)略決策提供參考；4.嚴(yán)格執(zhí)行公...
    • 企

      大客戶銷售經(jīng)理-北京

      16-25萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開(kāi)發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護(hù)；2.維護(hù)所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項(xiàng)目總承包方、電力設(shè)計(jì)院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉五大六小及其他能源建設(shè)企業(yè)情況，能夠及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)；4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)...
    • 企

      大客戶銷售經(jīng)理-成都

      13-18萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開(kāi)發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護(hù)；2.維護(hù)所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項(xiàng)目總承包方、電力設(shè)計(jì)院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉所在省份或者地區(qū)的市場(chǎng)情況，能夠及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)變化趨勢(shì)，為企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)和部門(mén)戰(zhàn)略決策提供參考；4.嚴(yán)格執(zhí)行公...
    • 企

      組件售后服務(wù)主管

      18-25萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、制定集團(tuán)總部售后客訴處理和駐場(chǎng)管理相關(guān)制度、文件及完成流程優(yōu)化更新；2、依據(jù)集團(tuán)《客戶投訴與反饋處理流程》文件，處理中國(guó)區(qū)內(nèi)及中國(guó)客戶在海外投資的項(xiàng)目的大型客訴案件；3、根據(jù)《電流拜訪流程》制定電站拜訪計(jì)劃，形成電站拜訪報(bào)告，以供內(nèi)部技術(shù)分析及投...
    • 企

      銷售支持-海外區(qū)（base...

      8-12萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      銷售團(tuán)隊(duì)商務(wù)支持工作主要工作職責(zé) Major responsibilities1.參與和維護(hù)質(zhì)量、安全和職業(yè)健康體系2.負(fù)責(zé)海外區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各訂單支持工作，包含但不限于備發(fā)貨安排、物流跟蹤、信用證審核、賬款跟蹤等；配合銷售做好各類訂單執(zhí)行，及時(shí)完成銷售訂...