位職責：1、作為項目團隊的接口與內(nèi)部成員及外部客戶的溝通及協(xié)調(diào)工作2、負責所管理團隊的人員的溝通、管理工作，負責員工的穩(wěn)定性、考勤等3、對部門日常體系的維護及完善，不定時開展數(shù)據(jù)收集、分析及相關(guān)數(shù)據(jù)制作、報告輸出等任職要求：硬性要求：熟悉使用各種日常辦公軟件，懂得各類函數(shù)使用1.1年以上助理相關(guān)經(jīng)驗；人力資源經(jīng)驗優(yōu)先；2.有責任心，工作有條理性；學習能力強，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，承擔團隊基礎(chǔ)模塊的各項事務(wù)；3.有良好的溝通能力及情緒管理，執(zhí)行力強；4.知曉勞動、人事方面法規(guī)政策加分

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