職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化、培訓(xùn)模塊的搭建與運(yùn)營(yíng)管理；2.負(fù)責(zé)BP部門(mén)的人才梯隊(duì)的搭建與運(yùn)維（制定培養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施）；3.負(fù)責(zé)BP部門(mén)的人才引進(jìn)與配置（包括定編定崗、招聘錄用）；4.負(fù)責(zé)BP部門(mén)的人力成本管控：編制、核薪、人力預(yù)算/盤(pán)點(diǎn)、人效核算等；5.根據(jù)公司整體績(jī)效體系框架開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)適用于BP部門(mén)的激勵(lì)模式；6.負(fù)責(zé)COE方案在BP部門(mén)的解碼導(dǎo)入與落地；7.協(xié)助BP的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)；8.負(fù)責(zé)BP部門(mén)的公司企業(yè)文化建設(shè)與引導(dǎo)：包含并不限于福利安排、活動(dòng)組織、氛圍營(yíng)造；9.員工動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、分析、評(píng)估。包括但不限于入離職、薪資調(diào)整、投訴建議、績(jī)效訪(fǎng)談等影響組織效率和企業(yè)文化的各個(gè)方面任職要求：1.企業(yè)文化體系0——1搭建經(jīng)驗(yàn)；2.擅長(zhǎng)人力資源2個(gè)模塊、熟悉HRBP工作內(nèi)容；3.性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；4.有游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)最佳。

黑潮互娛是一家游戲研發(fā)外包服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)范圍涵蓋游戲研發(fā)外包的各個(gè)方面。成立七年以來(lái)，公司不但積累了大量成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，打造出高效的制作團(tuán)隊(duì)，而且制定出一整套完善的游戲外包管理體系，為國(guó)內(nèi)外各大型游戲提供完善的外包解決方案。公司的客戶(hù)來(lái)自游戲行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者：如UBI（育碧）、騰訊、網(wǎng)易、西山居等，代表作品有逆戰(zhàn)等，隸屬于深圳黑潮互動(dòng)娛樂(lè)有限公司。