崗位職責(zé)：商家管理1、需深入理解商戶需求，負(fù)責(zé)商戶運營相關(guān)事宜；2、為商戶提供全流程服務(wù)，包括商戶簽約入駐、商戶日常管理、商戶退出等；3、為商戶運營產(chǎn)品優(yōu)化提供建議，通過日常操作商戶運營模塊和收集業(yè)務(wù)方反饋，形成和優(yōu)化商戶運營操作SOP，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求；4、針對業(yè)務(wù)方提供更加精細(xì)和完善的運營，建立細(xì)分的運營操作工具和操作流程；商品管理1、負(fù)責(zé)制定每日爆款商品排期2、跟蹤商品售價和毛利，完成既定目標(biāo)3、分析商品銷量數(shù)據(jù)，發(fā)掘潛力商品4、預(yù)估商品日常及活動銷量，控制庫存5、策劃商城主題活動，協(xié)調(diào)各部門完成活動既定目標(biāo)任職要求：商家管理1.商戶管理-熟悉商品運營以及供應(yīng)鏈管理，對行業(yè)有一定的操作經(jīng)驗及行業(yè)認(rèn)知，熟悉主流電商平臺的管理模式2.邏輯思維-善于總經(jīng)經(jīng)驗沉淀方法論，具備較好的項目管理能力和推動力，3.管理機制-熟悉及掌握商戶在平臺得積極及管理商戶日常對平臺運營的支持度商品管理1.商品管理-熟悉商品管理及流程規(guī)劃，掌握下單、貨品數(shù)據(jù)、選品價格等管理；2.用戶調(diào)研-通過用戶調(diào)研、商品分析，提煉商品優(yōu)化，促進爆品銷售目標(biāo)達成；3.數(shù)據(jù)分析-分析品類商品采銷數(shù)據(jù)，優(yōu)化并改善毛利率方案；4.能力要求-性格開朗親和，思維敏捷清晰，具有較強溝通談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；

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