工作職責：1.與外籍校長保持溝通，隨時更新外籍教師招聘需求及具體職位要求；2.與學校人力資源同事及中外方校長一起規劃中外籍教職工的編制和招聘工作；3.保對外籍教師的招聘流程進行把控，并將招聘進度隨時匯報給上級主管，做好流程檔案管理工作；4.關注當地外籍人事管理政策和法律法規的更新，相應更新學校相關流程；5.負責新的外籍教師入職、辦理工作簽證、居留許可等各項工作；6.協助上級主管做學校招聘工作、考勤管理等工作；7.完成上級主管布置的其它任務；8.接受外籍員工相關工作需要占用部分寒暑假時間；任職要求：1. 英語聽說讀寫都精通；2. 本科以上學歷；3. 做過人力資源相關工作且有人力資源管理體系的知識優先4. 做過外事HR工作優先；5. 時間管理能力強，能同時做多項工作，能在壓力下工作；6. 該工作需要經常跨部門合作，跨部門溝通協作能力強，善于處理復雜問題；福利待遇：豐盛的自助早、午餐以及工作日餐補每年10周以上全薪寒暑假及西方假期各種節假日津貼和生日福利國際化的工作氛圍五星級的教職工公寓學校介紹成都市大邑宏文外國語學校，簡稱“宏文學校”是遠東宏信教育集團在義務教育到高中方向打造的品牌，將海外優秀的教育體系與中國傳統教育融合，提供比肩國際教育水準的教學品質，培養中西融合的國際化人オ。目前，宏文學校在全國擁有上海浦東校區、成都安仁校區和青島嶗山校區。學校坐落在成都大邑縣安仁古鎮，獨具特色的校園環境。宏文學校致力于為培養具有社會貢獻力、科學創新力和國際競爭力的精英人才提供一流的教育服務。往屆畢業生中90％被世界排名靠前大學錄取，為中國學生打開了世界各國學府的大門。

康德教育集團Cogdel Education Group康德教育自 1997 年成立以來，專注并深耕國際教育領域二十余年，創建并運營了國內 15 所知名中學國際部，積累了豐富的辦學經驗和突出的辦學成果。截止目前， 康德教育集團直接管理和支持著 8 個中學國際部及國際交流中心的教育教學，創辦并運營著 1 所康禮 K-12 國際化學校——長沙康禮·克雷格學校、1 所康禮高中——武漢康禮高級中學及 1 所康禮幼兒園。就成都地區而言，目前康德教育集團已經建立運營四個校區，即成都康禮學校、成都七中國際部、金蘋果錦城一中國際課程和西川中學國際交流中心。成都康禮學校Cogdel School Chengdu(CSC) “成都康禮學校”是康德教育集團在小初到高中方向打造的品牌，將海外優秀的教育體系與中國傳統教育融合，提供比肩國際教育水準的教學品質，培養中西融合的國際化人才。秉承“仁愛、惟新、多元、有為”的價值觀，關注學生興趣特長培養，致力于培養學生核心素養和創新思維。成都康禮學校的前身是中國西南名校文彩中學，由劉文彩于1945年投資200萬美金捐建，占地200余畝，坐落于川西風水寶地——安仁古鎮。安仁古鎮已有1300余年歷史，自然、文化資源豐富。現存文物的價值和規模及擁有博物館的數量，2009年被中國博物館學會冠名為“中國博物館小鎮”。小班化、走班制、分層教學，強調以學生為中心的課堂，從小學到高中都開設豐富的ECA(課外活動)課程，英語浸入式學習環境和中西文化融合的校園。學校還擁有一支富有創新教學方法和經驗的教師隊伍，碩士、博士學歷教師達到近70%，且大部分外教是來自世界名校的高學歷人才，數學、化學、信息技術及計算機、物理、生物、STEM/科學等科目，由高學歷博士外教老師授課，讓學生把基礎知識學習和高端前沿技術運用有機結合。