工作職責：1. 負責公司BMS各功能模塊、DCTO DC模塊、便攜式電源系統設計與開發、軟件策略、關鍵算法SOX代碼的開發與實現，以及調試上位機的設計等。 2. 負責根據系統需求進行軟件需求分析和定義并設計軟件模塊測試文檔。 3. 負責根據軟件架構編寫代碼實現模塊功能、進行內部代碼測試和外部功能測試,編寫測試報告。 4. 及時對產品軟件進行優化、改良及變更，不斷完善產品的性能。 5. 配合硬件工程完成單板測試，向其他部門提供必要的技術支持完成產品的聯調測試以及生產測試工作。 6. 負責BMS軟件件異常分析及處理，定期總結軟件開發經驗，軟件缺陷修復經驗等，形成文檔，在團隊內部進行分享。任職資格：1. 本科及以上學歷，電子、通信、自動化、計算機等相關專業畢業，5年以上相關工作經驗；英語四級以上；2. 精通C，C++,匯編等嵌入式開發語言中的一種或者多種，具備較好的編程基礎和習慣；熟悉STM32MCU開發優先； 3. 了解BMS相關標準，了解二次鋰電的電芯特性，熟悉SOX算法（卡爾曼，最小二乘法）、SOC算法優先； 4. 熟悉KEIL編譯環境應用； 5. 精通數字電源的控制理論和控制系統設計，精通數字電路，模擬類接口電路的設計，熟悉RS485、Modbus、I2C、CAN等各種通信協議。6. 具備組織，協調能力，具有一定的抗壓能力，良好的溝通表達能力。

路華置富集團是國家高新技術企業，深圳市專精特新企業，做為一家一流的ODM制造商，從市場調研到產品設計，以及后續的渠道銷售，為客戶提供全方位的解決方案。業務范圍涵蓋鋰電行業高端消費電子類，小型工業設備、電動工具、儲能等鋰電池PACK、配套電源適配器、充電器、開關電源、移動儲能、戶用儲能及工商業儲能等的方案設計、研發、制造與銷售。路華置富電子（深圳）有限公司成立于2016年9月，是集研發、制造、銷售于一體的專業化、規范化的高科技企業；公司專業生產各種電動汽車充電樁，對講機電池、數碼相機電池、數碼攝像機電池、手機電池、筆記本電腦電池、電源適配器和各種電池充電器等。為了拓寬產品市場和公司長遠的發展，于2020年9月在東莞松山湖高新技術產業開發區成立了路華置富電子（東莞）有限公司，并導入電芯PACK新產品自動化生產線；總占地面積54666.12m2，總建筑面積23005.41m2,二期預開發建筑面積13萬m2。在2021年8月深圳公司原有產品生產線搬遷到路華置富電子（東莞）有限公司和恒揚數字技術（東莞）有限公司。路華置富電子（深圳）有限公司搬遷到南山區僅包含銷售、人力資源、財務、采購等辦公職能部門。2022年6月成立路華置富新能源技術（深圳）有限公司、2022年8月成立路華新能源技術新加坡有限公司、2023年11月成立湖南路華新能源技術有限公司，致力于聚合物鋰電池、半固態/固態電池的開發以及移動儲能、戶用儲能及工商業儲能系統解決方案等業務。路華置富集團公司在美國、東莞、惠州及湖南設有4個技術研發中心，致力于工商業儲能系統解決方案，聚合物鋰電池、半固態/固態電池、鋰離子電池pack，高性能開關電源的研究，研發人員60多名。?經多年研發技術沉淀，在模具設計，電源設計，電池pack設計，和工業設計方面都有穩固的基礎。在電池多并多串測試技術，電池充電管理技術方案等方面獲得若干核心專利。?研發設計工程師經驗豐富，骨干成員在公司連續工作多年，團隊穩定，熟悉產品及客戶需求。?成功攻破半固態、固態電池技術難題，提供安全可靠、高能量密度的聚合物鋰電池。?成功開發多型號集裝箱柜儲能解決方案。路華置富集團不斷引進國內外先進技術設備和管理經驗，成功地在電池/電源行業脫穎而出。公司擁有多項軟件、硬件和實用新型號發明專利，確立了公司在行業內的領先地位。路華置富集團公司擁有一套完善的供應商管理、研發管理、品質管理、環保管理、生產管理體系和ERP系統，擁有先進電源和電池實驗室。公司還自主開發了ATE檢測系統、自動掃描檢測系統和筆記本電腦電池檢測系統，可有效實現數據存儲和追溯。部分產品已經通過了GS、 UL、CUL、PSE、CE、CCC等認證，產品符合歐盟RoHS和REACH要求。路華置富集團公司通過質量/環境/HSF/職業健康安全管理體系的建立、實施、保持與持續改進，對產品質量的產生、形成和實現的整個過程實施分階段控制，確保向顧客提供的產品和服務滿足顧客的要求。公司以質量求生存，以信譽求發展，恪守“研發創新，持續改進，卓越運營，客戶滿意”的質量方針、“遵守環境法規、實行全面監控、貫徹污染預防、堅持持續改善”的環保方針及“安全第一、預防為主、全員參與、持續改進”的職業健康安全方針，努力為顧客提供最優質的產品和服務，力求達到供應商、本公司員工和顧客三贏的良好局面。一、基本信息：1、公司總部地址：廣東省深圳市南山區深圳軟件園二期9棟202 生產基地地址：廣東省東莞市松山湖園區工業北三路6號2、公司網址：www.fprconn.com二、公司將為您提供富有競爭力的薪酬福利待遇和成長平臺：1、工作時間：公司職員實行雙休工作制，每天工作八小時，上班時間：08：30-12:00，13:00-17:30；2、薪酬優勢：公司重視有能力能創新的員工，提供同行業極具競爭力的薪酬待遇；3、五險一金：入職即為員工購買五險一金；4、用餐福利：包吃三餐，菜品豐富；5、帶薪假期：公司員工可享受國家法定節假、婚假、喪假、產假、帶薪年假等；6、發展平臺：重視員工的職業技能提高和職業發展規劃，為員工提供良好的發展平臺和晉升機會，公司為有發展潛力的員工提供快速發展通道；7、文體活動及節日福利：不定期組織各類團體活動，如部門團建，拓展培訓、爬山、籃球賽、羽毛球賽、年終晚會等，員工生日PARTY，婦女節、端午節、中秋節、春節給員工發放節日大禮包等。