崗位職責(zé)：1.銷售策略制定與執(zhí)行：深入研究教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，結(jié)合公司教育產(chǎn)品特點(diǎn)，制定年度、季度和月度銷售策略與計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)與重點(diǎn)，確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。2.客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：制定客戶關(guān)系管理策略，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，深入了解客戶需求，提供個(gè)性化的教育解決方案，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。積極開(kāi)拓新客戶資源，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、參加教育展會(huì)等方式，挖掘潛在客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。3.銷售數(shù)據(jù)分析與決策：建立銷售數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售額、銷售量、客戶轉(zhuǎn)化率等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，找出銷售過(guò)程中的問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，為銷售策略調(diào)整和決策提供數(shù)據(jù)支持。4.跨部門協(xié)作與溝通：與市場(chǎng)部門協(xié)同開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為銷售提供有力的市場(chǎng)支持；與教研部門密切合作，及時(shí)反饋客戶對(duì)教育產(chǎn)品的需求和意見(jiàn)，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)；與運(yùn)營(yíng)部門協(xié)作，確保教育產(chǎn)品的交付和售后服務(wù)質(zhì)量。三、任職要求1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、教育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上伙伴與銷售管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年在教育行業(yè)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。3.專業(yè)技能：熟悉教育行業(yè)銷售模式和渠道，掌握銷售管理方法和技巧，熟練使用 CRM 系統(tǒng)和辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。4.能力素質(zhì)：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，能夠與不同層次的客戶和合作伙伴進(jìn)行有效溝通。5.個(gè)人特質(zhì)：對(duì)教育事業(yè)有熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

BrainCo是一家由哈佛創(chuàng)新中心孵化的初創(chuàng)企業(yè)，專注于腦機(jī)接口在便攜式無(wú)線佩戴器上的應(yīng)用，結(jié)合腦電生物反饋訓(xùn)練幫助人們提高專注力及工作效率。第一代產(chǎn)品Focus1致力于應(yīng)用腦電生物反饋訓(xùn)練算法來(lái)提高人們的注意力。目前主要應(yīng)用在教育領(lǐng)域，使用群體為學(xué)生，應(yīng)用場(chǎng)景為教室或者家庭。公司公布位于美國(guó)波士頓，網(wǎng)站www.brainco.tech。