崗位職責:
1. 負責高新興集團績效管理體系的搭建、優(yōu)化和組織實施。
2. 負責對各業(yè)務單元進行績效管理推行的支持，指導各業(yè)務單元在考核周期內對員工個人考核實施。
3. 負責管理干部個人工作述職的策劃和實施；
4. 負責績效考核工具、方法論的引進和推廣；
5. 負責與任職、培訓、薪酬等模塊聯動，推動績效考核結果的應用和深化。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷，管理類及相關專業(yè)；
2、4年以上人力資源工作經驗，精通績效管理，有成功績效考核項目實踐或經驗者優(yōu)先；
3. 組織協調、推動能力較強；有較好的溝通表達能力強；
4. 思維開拓，有創(chuàng)新意識，執(zhí)行力高。
5. 有抗壓意識。

高新興科技集團股份有限公司（股票代碼300098）（以下簡稱“公司”）是業(yè)內優(yōu)秀的智慧城市物聯網應用和服務提供商。自1997年公司成立起，長期致力于感知、連接、平臺等物聯網核心技術的研發(fā)和行業(yè)應用，以物聯網技術為核心，聚焦公共安全、智慧城市，探索車聯網等重點行業(yè)應用。
公司專注于智慧城市物聯網發(fā)展領域，業(yè)務涵蓋智慧城市、平安城市、智能交通、執(zhí)法監(jiān)督、無線通信、通信安全、金融安全、鐵路安全等，為全國各省市的公安、 交警等部門及鐵路、銀行、運營商等多領域提供產品和服務。
公司是國家計算機系統(tǒng)集成一級企業(yè)、高新技術企業(yè)，公司注重自主創(chuàng)新，引領前沿技術，參與國家公共信息安全、信息技術軟件管理、增強現實系統(tǒng)、視頻圖像分析、公安信息通信網信息安全、警務云平臺存儲、汽車電子標識等多項國家和行業(yè)標準制定；公司尤為重視產品的安全性，產品已通過國家保密局、中國信息安全測評中心在內的多項權威認證。