1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力資源規(guī)劃，并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等）；
3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善企業(yè)人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源規(guī)劃、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為企業(yè)重大決策提供人力資源信息支持；
5、及時(shí)處理企業(yè)人力資源管理中的重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，知名大型企業(yè)（萬(wàn)人以上規(guī)模）工作背景；
3、有戰(zhàn)略思維和高度，精通人力資源管理各個(gè)模塊，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和開展各項(xiàng)人力資源專項(xiàng)工作；
4、優(yōu)秀的人才辨識(shí)能力，以及人力資源項(xiàng)目管理能力，具有人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳；5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的抗壓能力。
地點(diǎn)：蘇州金尚路99號(hào)園區(qū)金螳螂大樓


要求：本科以上，知名大型企業(yè)HR工作背景5年以上，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳。

金螳螂成立于1993年，總部設(shè)在中國(guó)蘇州，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，形成了以“裝飾產(chǎn)業(yè)為主體、電子商務(wù)與金融為兩翼”的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)擁有海內(nèi)外控股子公司超過(guò)100家，公司員工15000多人，是綠色、環(huán)保、健康的公共與家庭裝飾產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
集團(tuán)旗下的金螳螂裝飾是中國(guó)裝飾行業(yè)首家上市公司，已連續(xù)14年成為中國(guó)裝飾百?gòu)?qiáng)第一名，金螳螂集團(tuán)已獲得魯班獎(jiǎng)82項(xiàng)（股份公司79項(xiàng)），全國(guó)裝飾獎(jiǎng)275項(xiàng)，成為獲得國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)最多的裝飾企業(yè)，是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)、ENR中國(guó)承包商80強(qiáng)、中國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)，被評(píng)選為中國(guó)最受尊敬上市公司10強(qiáng)和中國(guó)最佳企業(yè)公民最佳商德獎(jiǎng)，連續(xù)三年被美國(guó)福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)，連續(xù)5年被評(píng)為中小板上市公司50強(qiáng)和10佳管理團(tuán)隊(duì)。