職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理，并協(xié)助處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)為董事長起草相關(guān)文件、報告、發(fā)言稿；
3、負(fù)責(zé)收發(fā)、審核、過濾應(yīng)傳遞給董事長的相關(guān)文件資料；
4、負(fù)責(zé)收取公司的各項統(tǒng)計報表，并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報；
5、負(fù)責(zé)董事長召開的各類會議的資料準(zhǔn)備、參會人員通知、會議紀(jì)要整理、紀(jì)要落實等工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實各項制度或決議的執(zhí)行情況，跟蹤決議事項的推進(jìn)；
7、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。

任職要求：
1、全日制研究生及以上學(xué)歷，一年以上秘書類崗位工作經(jīng)驗（具備可栽培重用的潛質(zhì)條件優(yōu)秀可接受應(yīng)屆生）；
2、具有一定的文字功底（文筆較好），具有速記能力，記憶力好；
3、形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀，具備相應(yīng)社交能力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、且有條理、主動積極、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力及人際溝通能力；
5、簡單陽光，思維敏捷，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，時間觀念較強(qiáng)。

河南正弘置業(yè)有限公司注冊資金20億元，為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)，是集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理一體化的集團(tuán)公司。
公司創(chuàng)立于1997年7月，秉承正弘國際名店——河南首家精品時尚機(jī)構(gòu)的高貴血統(tǒng)，開始了中原品牌地產(chǎn)運營商的發(fā)展歷程。2000年，處女作錦繡國際公寓面世，成就“中原第一家精裝豪宅”，超前鄭州精裝市場7年；2003年，九郡?弘別墅面世，開創(chuàng)中原別墅元年；2006年，“正弘旗”面世，“正弘出品”、“姜文代言”、“黑白立面”、“地標(biāo)建筑”引起全城熱議，3個月內(nèi)刷新鄭州地產(chǎn)高端項目銷售速度和銷售金額兩項記錄；自2009年開始，代表項目藍(lán)堡灣連續(xù)三年銷售逾20億、位列鄭州單盤銷售前3名，正弘置業(yè)躋身鄭州本土地產(chǎn)企業(yè)一線陣營。
2016年，歷經(jīng)19年深刻積淀的正弘，開始了新一輪的戰(zhàn)略發(fā)展。聚焦區(qū)域發(fā)展，立足鄭州，先后開發(fā)了正弘瓴筑、正弘·瀾庭敘、正弘·中央公園、正弘·高新數(shù)碼港、正弘·凱賓城、正弘灣等項目。在售項目均占據(jù)區(qū)域龍頭地位，在產(chǎn)品開發(fā)中不斷創(chuàng)新取得了市場一次又一次的認(rèn)可。
戰(zhàn)略決定未來，正弘將以最質(zhì)樸的態(tài)度，堅決遵循基本的市場定律，堅決踐行自己的商業(yè)模式，堅決秉持自己的價值理念。
老老實實做人、踏踏實實做事。正弘不僅追求品尚建筑，而且追求品尚情懷。為員工創(chuàng)造平臺、為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造文明與和諧，為城市留下典藏建筑藝術(shù)，為歷史留下“陽光、簡單、務(wù)實”的正弘企業(yè)精神！

正弘置業(yè)提供豐厚的薪酬福利待遇：
1.河南地產(chǎn)行業(yè)有競爭力的薪酬福利；
2.根據(jù)年度經(jīng)營考核結(jié)果，享受年終獎金；
3.享受五險一金，各類津貼，帶薪假期、員工體檢；
4.內(nèi)部員工享有購房大幅優(yōu)惠；
5.中高管購車補(bǔ)助；
6.年度百萬培訓(xùn)經(jīng)費，助力員工快速成長。