培訓講師任職要求：
1.負責公司內(nèi)外部學員培訓授課及培訓授課實施全過程的質(zhì)量管控；
2.負責培訓方法的研究、討論與改善；
3.負責培訓教學大綱、課件和知識庫的開發(fā)，參與評審；
4.負責完成部門內(nèi)公共期刊發(fā)表技術(shù)類論文；
5.參與培訓平臺建設(shè)；

培訓講師任職條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、電子、通信等理工科相關(guān)專業(yè)，年齡35歲內(nèi)；
2.具有2年及以上服務(wù)類或技術(shù)類、技術(shù)培訓類工作經(jīng)歷；
3.熟悉OTN/ASON/NMS/PTN/IP RAN相關(guān)技術(shù)，能勝任英文授課和英文膠片開發(fā)，具備跨專業(yè)技術(shù)復用能力者優(yōu)先
4.具備較強的溝通交流能力，良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；
5.有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先

烽火通信科技股份有限公司（股票代碼：600498），是國際知名的信息通信網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品與解決方案提供商。
自1999年成立至今，烽火通信始終專注于民族光通信事業(yè)的進步與發(fā)展，積累了對人類信息通信生活的深刻理解和創(chuàng)造力。公司的主營業(yè)務(wù)立足于光通信，并深入拓展至信息技術(shù)與通信技術(shù)融合而生的廣泛領(lǐng)域，客戶遍布國內(nèi)、國際和信息化三大市場，已躋身全球光傳輸與網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備、光纖光纜最具競爭力企業(yè)10強。
銷售規(guī)模---140億，年均復合增長率超過20%，銷售收入和利潤總額連續(xù)多年保持兩位數(shù)增長。
員工發(fā)展---9500人，平均年齡30歲，本科以上學歷約占70%，其中碩士、博士占20%。