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（對作品品質(zhì)要求高）崗位職責(zé)：1. 負責(zé)角色和皮膚的繪制工作；2. 深刻理解游戲形象的推廣運營表現(xiàn)方法，通過優(yōu)秀的視覺高度吻合策劃需求，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品進行商業(yè)化輸出；3. 關(guān)注游戲產(chǎn)業(yè)趨勢，樂于分享，可以把時下特色潮流融入到項目中；4. 良好的溝通，出色的團隊協(xié)作能力。任...
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崗位職責(zé)：1. 設(shè)計和制作各類人物和怪物的技能、攻擊和受攻擊特效。設(shè)計和制作環(huán)境和建筑物，道具的特效；2. 對項目的工作流程和藝術(shù)風(fēng)格，向設(shè)計和leader提出自己的建議；3. 協(xié)助動畫師設(shè)定特效骨架，保證特效制作效果；4. 學(xué)習(xí)和使用項目中用到的新工具和新方法；5. ...
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崗位描述：參與大數(shù)據(jù)部門基礎(chǔ)設(shè)施運維與開發(fā)，通過深入集群和數(shù)據(jù)鏈路管理和優(yōu)化，配合自動化監(jiān)控報警提供數(shù)據(jù)服務(wù)保障，進行基礎(chǔ)設(shè)施資源化服務(wù)化對外輸出能力建設(shè)團隊影響力崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司級大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)集群/組件的運維和開發(fā)工作,提供穩(wěn)定高效的基礎(chǔ)設(shè)施，涵蓋存儲、計算、服務(wù)...
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職責(zé)描述：1.負責(zé)游戲中戰(zhàn)斗特效、技能特效、場景、道具、UI特效。2.完成界面相關(guān)的動態(tài)、動畫設(shè)計；3.跟進設(shè)計效果最終在產(chǎn)品的實現(xiàn)，保證設(shè)計品質(zhì)與實現(xiàn)品質(zhì)一致；任職要求：1.美術(shù)類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有扎實的美術(shù)繪畫基礎(chǔ)，手繪能力、造型能力強2.設(shè)計意識強，對游戲特效獨特...
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抖音助眠主播
10-15萬 | 西安市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：崗位：助眠主播（全職/兼職）內(nèi)容：用道具在直播間制造出聲音，讓觀眾有解壓的感覺從而達到吸引人留人，工作內(nèi)容沒有太復(fù)雜簡單易上手且有趣。1.保底薪資3-5k，有經(jīng)驗者可更高，面談薪資（可線上）。2．我們會根據(jù)每位主播的形象風(fēng)格制定不一樣的風(fēng)格和包裝路線進行宣傳。...
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抖音主播
8-13萬 | 西安市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：崗位：助眠主播（全職/兼職）內(nèi)容：用道具在直播間制造出聲音，讓觀眾有解壓的感覺從而達到吸引人留人，工作內(nèi)容沒有太復(fù)雜簡單易上手且有趣。1.保底薪資3-5k，有經(jīng)驗者可更高，面談薪資（可線上）。2．我們會根據(jù)每位主播的形象風(fēng)格制定不一樣的風(fēng)格和包裝路線進行宣傳。...
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帶貨主播
8-13萬 | 西安市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位：帶貨主播（兼職或全職）崗位職責(zé)：?直播展示與互動?：在直播平臺上展示和介紹旅游類商品，吸引觀眾購買，與觀眾實時互動，回答他們的問題，解決疑慮，營造良好的直播氛圍。?產(chǎn)品知識與推薦?：深入了解所推廣的產(chǎn)品特點、優(yōu)勢和使用方法，為觀眾提供專業(yè)的建議和推薦。?直播策略制...
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核心職責(zé)：1.門店全面運營管理：包括負責(zé)門店日常運營確保高效順暢，嚴格執(zhí)行符合運營標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、視覺陳列規(guī)范及活動執(zhí)行方案，庫存精細化管理確保準(zhǔn)確性、優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)、精準(zhǔn)訂貨補貨，負責(zé)門店各項運營數(shù)據(jù)的記錄、分析與匯報（銷售、客流、庫存、活動效果等），控制門店運營成本，...
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所屬部門：門店運營 匯報對象： 門店店長 （銷售副店長）工作地點：上海核心職責(zé)：1. 貨品精細化管理 - 執(zhí)行每日貨品陳列、補貨、調(diào)貨及庫存盤點，確保海量SKU（含每月上新IP商品）陳列整齊、標(biāo)簽清晰、動線合理。 - 重點管理高價值卡牌（如稀有卡包/單卡）的...
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潮玩店店長崗位職責(zé)1、制定并分解店鋪月度/年度銷售目標(biāo)，監(jiān)控日/周/月銷售數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)診斷經(jīng)營問題，制定并執(zhí)行可落地的業(yè)績提升方案；2、負責(zé)店員面試、入職、帶教、團隊建設(shè)及相應(yīng)的員工關(guān)懷等工作；3、主導(dǎo)卡牌產(chǎn)品（單卡、卡盒、周邊）的陳列更新、庫存盤點及安全管控，優(yōu)化視覺動...
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游戲角色原畫
10-20萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.設(shè)計游戲角色原畫，確保美術(shù)風(fēng)格符合游戲主題。2.根據(jù)項目需求提出創(chuàng)作方案，并進行細化設(shè)計。3.使用專業(yè)軟件進行美術(shù)設(shè)計，包括但不限于Photoshop、Illustrator等。4.與團隊成員緊密合作，確保美術(shù)設(shè)計與游戲開發(fā)流程的高效銜接。5.對美術(shù)作品進...
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2D特效
10-18萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.設(shè)計和制作游戲2D特效，包括但不限于動畫和視覺效果。2.使用專業(yè)軟件如SPINE、After Effects和Photoshop進行特效制作。3.與團隊合作，確保特效設(shè)計符合項目需求和美術(shù)風(fēng)格。4.優(yōu)化特效制作流程，確保高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
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游戲2D動畫
8-20萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)游戲內(nèi)2D角色的動作設(shè)計與優(yōu)化；2、參與制定游戲角色動作的設(shè)計風(fēng)格和規(guī)范；3、與策劃、美術(shù)等團隊緊密合作，確保動作設(shè)計符合游戲整體需求。崗位要求：1、具備扎實的2D動畫基礎(chǔ)，熟悉2D角色動作設(shè)計流程；2、有良好的創(chuàng)意思維和審美能力，能夠獨立完成角色動作...
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游戲角色原畫師
12-20萬 | 廣州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.設(shè)計游戲角色原畫，確保美術(shù)風(fēng)格符合游戲主題。2.根據(jù)項目需求提出創(chuàng)作方案，并進行細化設(shè)計。3.使用專業(yè)軟件進行美術(shù)設(shè)計，包括但不限于Photoshop、Illustrator等。4.與團隊成員緊密合作，確保美術(shù)設(shè)計與游戲開發(fā)流程的高效銜接。5.對美術(shù)作品進...
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游戲動作師
8-18萬 | 廣州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負責(zé)游戲3D動作的制作工作，確保動作質(zhì)量和風(fēng)格符合游戲要求。2. 與團隊合作，完成游戲角色的動作設(shè)計、制作與優(yōu)化。3. 使用3DMAX等專業(yè)軟件，進行高質(zhì)量的游戲動作制作。4. 對游戲角色的骨骼系統(tǒng)進行深入了解和應(yīng)用，確保動作制作的質(zhì)量和效率。任職要求：...
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人事行政專員
5-7萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司編制及各用人部門的情況，分析、整理、匯總招聘需求 2、基于招聘需求，制定招聘計劃及具體實施方案 3、根據(jù)不同崗位的特點，通過有效的渠道開展簡歷搜尋和篩選 4、有效組織開展面試、甄選、錄用等工作，確保招聘目標(biāo)的達成 5、招聘渠道的建立與評估，...
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游戲運營
4-7萬 | 遵義市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)新游戲上線對接及運營活動安排；2、負責(zé)制定游戲開服計劃，游戲運營策略；3、定期分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，并提出優(yōu)化方案。崗位要求：1、熱愛運營工作，熟練兩款熱門端游；2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
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游戲運營
5-8萬 | 遵義市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.熱愛游戲行業(yè)2.熟練熱門游戲3.有良好的溝通能力
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崗位職責(zé)1、負責(zé)集團各項日常稅務(wù)政策，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；2、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表，編制稅務(wù)報告，制作涉稅文書等；3、審核集團各業(yè)務(wù)模式運作可能涉及的稅務(wù)風(fēng)險，并提出有效建議，及時規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險；4、集團整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃，并實施籌劃方案落地；5、收集、...
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工作職責(zé)：1、組織團隊完成經(jīng)營匯報會議，并能結(jié)合自身觀點、業(yè)務(wù)策略及財務(wù)數(shù)據(jù)識別問題并提出可落地的建議；2、具備專業(yè)知識和綜合視角對關(guān)鍵問題下判斷，如會計處理、業(yè)務(wù)思路與管理制度的兼容等；能快速理解業(yè)務(wù)，梳理業(yè)務(wù)邏輯，制定財務(wù)規(guī)則；3、獨立搭建財務(wù)模型，通過跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)...
