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人才求職

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    區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)分管西安新能源行業(yè)的市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售。任職要求：　25-35歲，具備出差條件，3年以上銷售工作經(jīng)驗，有新能源行業(yè)資源人士優(yōu)先。
  • 企

    電氣銷售

    2-3萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    電氣市場銷售和設(shè)計院運(yùn)營
  • 企

    電氣銷售

    5-10萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    電氣銷售和設(shè)計院運(yùn)營
  • 企

    銷售經(jīng)理 相同職位

    5-6萬 | 衢州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.衢州，金華的市場開拓與維護(hù)工作，合理制定和完成產(chǎn)品銷售計劃和任務(wù)；2.維護(hù)公司與客戶之間的合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益化；4.建立完整的客戶資源庫，維護(hù)銷售渠道，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。職位要求：1.25～35歲，中專及以上學(xué)歷，兩年及以上市場開...
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    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位主要職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定產(chǎn)品中長期戰(zhàn)略，主導(dǎo)能源數(shù)字化平臺（如虛擬電廠、微電網(wǎng)管理）路線圖，結(jié)合碳中和技術(shù)趨勢調(diào)整方向。2.產(chǎn)品全生命周期管理：從需求分析（工業(yè)機(jī)理+AI融合）、原型設(shè)計到商業(yè)化運(yùn)營，確保產(chǎn)品符合高耗能行業(yè)（熱電/冶金/石化）需求。3.跨部門協(xié)同...
  • 企

    總架構(gòu)師

    60-90萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位主要職責(zé)?：1.?技術(shù)架構(gòu)設(shè)計?：規(guī)劃平臺底層架構(gòu)（微服務(wù)/K8S），確保高并發(fā)、高可用及可擴(kuò)展性，支持混合云部署。2.?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定?：主導(dǎo)研發(fā)流程、技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量體系搭建，推動新技術(shù)（如AI大模型）應(yīng)用落地。3.?前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化?：跟蹤物聯(lián)網(wǎng)、邊緣計算等技術(shù)趨勢，...
  • 企

    解決方案總監(jiān)

    60-90萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1.客戶需求挖掘：面向高耗能企業(yè)、園區(qū)、央國企，開展綜合能源及雙碳解決方案設(shè)計，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案宣講。2.售前支持：負(fù)責(zé)招投標(biāo)全流程，包括需求分析、成本效益測算、標(biāo)書編寫及演示。3.技術(shù)整合：結(jié)合虛擬電廠、電力交易、微電網(wǎng)等技術(shù)，設(shè)計端到端解決方案，推動項目...
  • 企

    運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?崗位主要職責(zé)?：1.?平臺運(yùn)營策略?：制定客戶增長、深度合作等運(yùn)營方案，對平臺市場份額負(fù)責(zé)。2.?生態(tài)體系構(gòu)建?：設(shè)計平臺生態(tài)體系規(guī)則，策劃相應(yīng)的商業(yè)活動。3.?數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營?：建立客戶行為分析模型，優(yōu)化客戶體驗及運(yùn)營效率。4.?跨區(qū)域協(xié)同?：負(fù)責(zé)省、市級運(yùn)營策略落地...
  • 企

    銷售總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ?崗位主要職責(zé)?：1.?市場開拓?：開拓電力行業(yè)、能源等行業(yè)的客戶，推廣能源管理平臺及相關(guān)應(yīng)用場景合作，完成銷售目標(biāo)。2.?客戶關(guān)系管理?：挖掘客戶痛點(diǎn)，主導(dǎo)招投標(biāo)及合同談判，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。3.?策略制定?：分析能源市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略，協(xié)同打造行業(yè)品牌優(yōu)勢。4...
  • 企

    薪酬福利主管

    10-15萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.獨(dú)立負(fù)責(zé)BU薪資計算。2.負(fù)責(zé)審核下屬對于公司員工入離職、社保公積金辦理、整理繳費(fèi)明細(xì)報表。3.負(fù)責(zé)與C&B相關(guān)審計工作。4.負(fù)責(zé)審核下屬對于員工個稅申報。5.負(fù)責(zé)員工人力資源政策制度、人事報表、人事決策文件等的收集、整理、分類與歸檔等管理工作。6....
  • 企

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    18-22萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)技術(shù)（AI/物聯(lián)網(wǎng)/能源）及業(yè)務(wù)崗位的全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展、面試協(xié)調(diào)、Offer談判等。2. 搭建關(guān)鍵崗位人才庫，重點(diǎn)覆蓋算法工程師、能源解決方案專家等關(guān)鍵人才。3. 參與校招/雇主品牌活動（如與高校合作碳中和相關(guān)課題）。4. 為業(yè)務(wù)部...
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    電力交易經(jīng)理

    30-35萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)跟蹤電力交易市場政策趨勢，負(fù)責(zé)針對電力行業(yè)政策和市場動態(tài)的定期整理和分析解讀，并根據(jù)政策變化及時調(diào)整電力交易策略。2. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度電力交易策略，建議最適合企業(yè)的電力交易路徑和合作伙伴，跟蹤交易結(jié)果、隨時與合作伙伴保持緊密溝通。3. 負(fù)責(zé)企業(yè)月度的...
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    海外風(fēng)資源工程師

    23-28萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 主導(dǎo)海外風(fēng)電項目的風(fēng)能資源評估、數(shù)據(jù)收集及分析，利用WAsP、WindPro等軟件建模，評估項目經(jīng)濟(jì)性（發(fā)電量測算、LCOE分析）。2. 編制符合國際標(biāo)準(zhǔn)（IEC 61400等）的風(fēng)資源評估報告，支持項目立項、融資及PPA談判、開發(fā)、建設(shè)技術(shù)支持。3. 編...
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    風(fēng)電技術(shù)經(jīng)理

    25-35萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息搜集與分析，了解產(chǎn)品技術(shù)成熟度、部件品牌、市場份額和對內(nèi)部的培訓(xùn)分享，定期出風(fēng)機(jī)產(chǎn)品分析報告； 2、...
  • 企

    風(fēng)電技術(shù)經(jīng)理

    25-35萬 | 長沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息搜集與分析，了解產(chǎn)品技術(shù)成熟度、部件品牌、市場份額和對內(nèi)部的培訓(xùn)分享，定期出風(fēng)機(jī)產(chǎn)品分析報告； 2、...
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    質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的設(shè)計、開發(fā)，建立工作流程，確保工程項目建設(shè)階段和電站生產(chǎn)運(yùn)營階段的質(zhì)量產(chǎn)出。2.定期審查和維護(hù)質(zhì)量管理體系和流程，確保其有效性。3.計劃和組織定期審查活動，以驗證系統(tǒng)的有效性。對質(zhì)量績效進(jìn)行深入分析，向高級管理層提出建議。4.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工...
  • 企

    新能源投資經(jīng)理

    16-22萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.搜集新能源（風(fēng)光儲）投資項目信息，對擬投資項目開展可行性分析，盡職調(diào)查等工作，并撰寫項目可行性分析報告或投資建議書；2.策劃投資項目的方案、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)，擬訂項目實(shí)施計劃和投資方案，并參與實(shí)施過程中的洽談和談判、項目評審、投資決策等工作；3.擬制投資項目配...
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    新能源電氣二次工程師

    20-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)電和光伏發(fā)電項目升壓站電氣二次技術(shù)管理工作，主要包括升壓站和儲能電站的可研、初步設(shè)計、工程招標(biāo)、設(shè)備招標(biāo)和施工圖等各階段成果的技術(shù)審核、方案優(yōu)化、進(jìn)度把控、內(nèi)外部技術(shù)協(xié)調(diào)配合等；2、負(fù)責(zé)完善公司電氣二次專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括設(shè)計管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；3...
  • 企

    海外項目經(jīng)理

    22-30萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司在海外的風(fēng)電項目需求區(qū)域在中亞、中東北非、歐洲、亞洲 1.依據(jù)國際項目經(jīng)理制執(zhí)行國際項目，在全項目壽命周期內(nèi)確保項目能達(dá)到合同的利潤目標(biāo)； 2."組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各相關(guān)業(yè)務(wù)單元組建項目團(tuán)隊，用最合理有效的資源配置方式確保項目在規(guī)定的時間、成本、技...
  • 企

    電氣二次工程師

    20-24萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)電和光伏發(fā)電項目升壓站電氣二次技術(shù)管理工作，主要包括升壓站和儲能電站的可研、初步設(shè)計、工程招標(biāo)、設(shè)備招標(biāo)和施工圖等各階段成果的技術(shù)審核、方案優(yōu)化、進(jìn)度把控、內(nèi)外部技術(shù)協(xié)調(diào)配合等；2、負(fù)責(zé)完善公司電氣二次專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括設(shè)計管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；3...