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  • 品質(zhì)工程師SQE

    9-14萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負責(zé)電池產(chǎn)品的品質(zhì)工程,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準2. 與供應(yīng)商溝通,確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制3. 協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量任職要求:1. 有小動力電池或者新能源行業(yè)經(jīng)驗2. 能夠獨立完成任務(wù),具有良好的問題解決能力3. 具有團隊合作精神,能夠快...
  • BMS系統(tǒng)工程師

    20-28萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱: BMS系統(tǒng)工程師所屬部門 : 旭派研究院-BMS系統(tǒng)部 職位概述負責(zé)旭派動力相關(guān)的BMS產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé) ?負責(zé)對接客戶BMS人員,分析客戶需求,并為電池管理系統(tǒng)(BMS)功能定義開發(fā)策略/需求?負責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)...
  • 售后客服

    5-6萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.接聽售后服務(wù)電話,受理客戶需求,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);2.熟悉售后話術(shù),有按情況回答客戶咨詢的能力。3.具備處理問題,安排進展,跟進進程,溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,提高客戶滿意度。4.根據(jù)客戶地址,合理安排物流退發(fā)貨流程;5.根...
  • 海外銷售(南美地區(qū))

    20-35萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1 負責(zé)電池類、儲能類產(chǎn)品在南美地區(qū)市場拓展及銷售,完成公司下達的各項經(jīng)營指標;2 理解公司戰(zhàn)略意圖,識別區(qū)域市場業(yè)務(wù)發(fā)展機會,構(gòu)建有競爭力的解決方案和商業(yè)模式,實現(xiàn)盈利性增長;3 深入挖掘并把握本國用戶當(dāng)前及未來的深層次需求、分析主要競爭對手產(chǎn)品競爭力,明確...
  • 海外銷售(非洲方向)

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱駐非洲區(qū)域銷售經(jīng)理(汽車及配件方向)工作地點非洲(常駐,需根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差至非洲各國)崗位職責(zé)市場開拓與渠道開發(fā)負責(zé)非洲區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)代理商、經(jīng)銷商及終端客戶資源,建立穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘新客戶需求,推動銷售目標達成。銷售目標管理制定...
  • 質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管

    23-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負責(zé)品質(zhì)部的質(zhì)量管理工作,并對公司質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé); 2、保障鋰電池(低速車)與鈉電池(汽車啟動電源)PACK模組的安全性能、一致性和耐久性,構(gòu)建符合IATF 16949標準的全流程品控體系,支撐鈉電啟動電源重點項目的產(chǎn)業(yè)化落地,達成客戶0批量不良...
  • 儲能測試工程師

    10-20萬 | 宿遷市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1.測試方案設(shè)計與執(zhí)行?獨立制定儲能產(chǎn)品(如鋰電池模組、儲能系統(tǒng)、BMS等)的測試方案,包括性能測試(能量效率、充放電倍率)、安全測試(熱失控、過充/過放、短路防護)、壽命測試(循環(huán)老化、容量衰減)等;?主導(dǎo)復(fù)雜測試場景搭建(如高低溫環(huán)境模擬、多工況聯(lián)動測試),...
  • 一級建造師房建+市政,

    10-15萬 | 南昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    管理項目,招投標,制作施工方案技術(shù)方案等等
  • 涉外法務(wù)經(jīng)理

    25-40萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1.海外并購支持:主要負責(zé)對接公司海外投資項目的法律事務(wù),包括法律盡職調(diào)查、投資各階段協(xié)議和法律文件審閱、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、與項目內(nèi)外部各方及時溝通、提供法律意見和建議,協(xié)助處理并購后的整合工作,確保法律合規(guī)過渡。2.?合同審查與管理:審查海外業(yè)務(wù)相關(guān)合同,包括...
  • 環(huán)保主管

    7-11萬 | 宜春市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 負責(zé)公司日常環(huán)保管理工作,確保各項環(huán)保措施符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī);2.組織實施環(huán)境監(jiān)測、污染治理及環(huán)保設(shè)施運行維護工作;3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動環(huán)保項目落地與持續(xù)改進;4. 編制和更新環(huán)保相關(guān)報告、臺賬及檔案資料;5.參與環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的制定與演練,...
  • 安環(huán)經(jīng)理

    10-14萬 | 宜春市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、建立健全安全管理、環(huán)保管理、消防管理等相關(guān)管理制度,全面負責(zé)公司安全環(huán)保管理,嚴格落實安全環(huán)保管理要求,做到0安全環(huán)保重大事故發(fā)生。2、制定部門管理制度(部門職能、崗位職責(zé)、績效管理等),負責(zé)部門團隊人員工作的合理分配與協(xié)調(diào),以及培訓(xùn)與績效考核、團隊文化建...
  • 采礦工程師

    10-16萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、組織開展安全、環(huán)保、技術(shù)等各項工作;2、定期進行礦區(qū)的安全、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場檢查,提出整改;3、消防設(shè)備設(shè)施的定期檢查與維護;4、負責(zé)礦區(qū)內(nèi)的危險作業(yè)與施工的現(xiàn)場監(jiān)管;5、組織安全知識、安全生產(chǎn)類培訓(xùn)。招聘要求:1、采礦工程或安全相關(guān)專業(yè),本科及以上...
  • 招聘專員 相同職位

    4-7萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.維護公司各類招聘渠道,根據(jù)用人部門招聘需求深入職位分析,精準定位人才招聘方案和渠道,保障招聘人員的及時性和高質(zhì)量2、負責(zé)招聘實施,人才簡歷甄別、意向溝通、面試等,把控招聘過程,確保人才的人崗匹配:3、梳理人才地圖,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制:4、開...
  • 績效經(jīng)理 相同職位

    10-16萬 | 宜春市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、設(shè)計符合公司戰(zhàn)略的績效考核體系,定期評估并優(yōu)化考核方案、指標及流程。2、組織各周期考核工作,從目標制定、過程跟蹤到結(jié)果審核,確保流程規(guī)范執(zhí)行。3、匯總考核數(shù)據(jù),形成分析報告,挖掘績效問題并提出改進建議。4、與業(yè)務(wù)部門溝通需求,推動績效目標對齊,協(xié)助管理層解...
  • 商務(wù)代表

    30-50萬 | 宜春市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務(wù)代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務(wù)代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務(wù)代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務(wù)代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...
  • 海外商務(wù)代表

    30-50萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、崗位職責(zé):1)常駐目標國,開展礦產(chǎn)資源(如鋰、銅、鉭、銫等)的本地化調(diào)研,掌握礦區(qū)分布、政策變動、稅費體系等關(guān)鍵信息,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);2)開發(fā)礦山業(yè)主、礦產(chǎn)貿(mào)易商、物流服務(wù)商等資源,建立并維護合作關(guān)系,推動礦權(quán)收購、礦產(chǎn)貿(mào)易等項目的談判與落地,協(xié)助完成合同簽...