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崗位職責：1）帶領研發(fā)團隊完成門窗系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)；2）制定研發(fā)目標和研發(fā)進度，完成新產(chǎn)品的實驗和測試；3）負責門窗系統(tǒng)新產(chǎn)品的全球調(diào)研，吸收和引進新的系列產(chǎn)品；4）對現(xiàn)有門窗系統(tǒng)產(chǎn)品的性能、規(guī)則、材質(zhì)、功能等進行創(chuàng)新和優(yōu)化。5）完成其他針對門窗、幕墻等產(chǎn)品的開...
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工作職責：1、組織進行項目立項/年/季/月度的稅務預算和預算總結(jié)、分析；2、制定稅務相關操作指引和內(nèi)控規(guī)范，并組織實施；3、提煉稅籌方法和稅籌資源，支持各項目公司達成稅籌目標；4、與外部稅務部門接口，協(xié)調(diào)稅務工作；5、對會計核算基礎工作、外部報表及相關數(shù)據(jù)整體...
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置業(yè)顧問
相同職位
10-40萬 | 成都 | 大專或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、執(zhí)行營銷活動；2、銷售回款工作；3、市場調(diào)研工作；4、銷售管理。
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1、五年以上營銷策劃相關工作經(jīng)驗，兩年以上房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理工作經(jīng)驗；2、精通市場營銷知識、市場調(diào)查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設計等；3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及銷售關鍵環(huán)節(jié)；4、熟練使用常用的辦公軟件和平...
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營銷副總
相同職位
40-90萬 | 大連 | 本科或以上 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1) 參與項目公司的經(jīng)營管理，參加總經(jīng)理辦公會，對項目公司相關重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策；2) 根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃及項目公司整體要求，組織編制項目公司營銷部年度經(jīng)營計劃和財務預算，并負責落實和監(jiān)督；3) 組織落實集團的營銷管理制度，組織編制...
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高級品牌文化經(jīng)理
25-35萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 6年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、組織制定品牌規(guī)章制度并監(jiān)督實施2、統(tǒng)籌管理品牌及公司品牌推廣活動3、負責維護公司與媒體關系，參與危機公關工作4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下屬公司品牌建設及推廣5、指導和監(jiān)督各部門、子公司和項目公司品牌傳播工作6、負責媒體聯(lián)絡及供應商、廣告資源信息搜集、負責公司層...
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崗位職責：1．負責各類市場對外宣傳資料和文案撰寫(對公司的服務及產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，進行賣點及營銷亮點篩選等)，建立品牌形象，提升君尚品牌的認知度和美譽度；2．配合美工做好公司網(wǎng)站的整體設計，準備平面素材，用文字和圖片結(jié)合的方式展現(xiàn)公司提供的...
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集團-薪酬福利主管
6-8萬 | 武漢 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、及時研究分析國家、當?shù)叵嚓P勞動法律法規(guī)，并結(jié)合公司的實際情況，建立并不斷完善薪酬、社保等管理體系及管理流程，并貫徹執(zhí)行，在最大程度上避免公司的勞動風險；2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定年度人力資源費用分析及預算，并有效控制人力成本；3、收集同行業(yè)相...
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網(wǎng)頁美工
6-8萬 | 上海 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】:1. 負責商城網(wǎng)各類專題模板的搭建;2. 負責商城網(wǎng)廣告圖片的視覺營銷構(gòu)思及設計;3. 負責商城網(wǎng)各類活動的宣傳廣告、標語的設計;4. 負責整個商城網(wǎng)的頁面美觀優(yōu)化;5. 負責商城網(wǎng)專題項目頁面美工部分;6. 負責相關項目方案的美工設計7. 負責...
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武漢遠大制藥集團銷售有限公司第三事業(yè)部主要負責OTC類產(chǎn)品的銷售，主要銷售的產(chǎn)品有白內(nèi)停系列產(chǎn)品、眼部抗菌消炎類產(chǎn)品及皮膚科類的產(chǎn)品。現(xiàn)因產(chǎn)品種類增加，銷售市場擴張，招聘產(chǎn)品經(jīng)理一名1、制定所負責產(chǎn)品的市場策略及產(chǎn)品定位； 2、策劃、執(zhí)行、監(jiān)控零售市場推廣活動...
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一、崗位職責：1、負責新產(chǎn)品和施工工藝的布局規(guī)劃與開拓工作；2、負責新產(chǎn)品和施工工藝的市場推廣；3、負責開發(fā)地基工程公司進行戰(zhàn)略合作和市場開發(fā)；4、負責推進大客戶、聯(lián)營單位的開發(fā)與維護。二、任職資格：1、性別年齡男性， 30~42周歲。2、學歷要求大專及以上學...
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投資專員
相同職位
10-15萬 | 杭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
杭州及周邊土地市場監(jiān)測土地市場的信息收集和整理項目的評估和篩選合作項目尋求、考察、篩選和談判投資簡報項目競拍測算做地單位商務洽談競拍相關新項目整體定位及物業(yè)發(fā)展建議《產(chǎn)品定位報告》項目可行性研究報告新項目研究論證，過程跟蹤新項目可售資源整理審查項目編制的《項目...
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學術專員
面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、參與公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宣傳和推廣活動，配合組織學術研討會；2、學術和產(chǎn)品知識培訓，專家推廣；3、檢索國內(nèi)外文獻; 結(jié)合藥物作用特點和適應癥特點,提供醫(yī)學或藥學支持；4、參與藥物臨床試驗方案及其他研究資料的撰寫、審核及修訂; 參與試驗結(jié)題資料的撰寫、審...
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銷售主管
相同職位
3-5萬 | 梅州 | 不限 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、分解銷售目標、帶領團隊及經(jīng)銷商完成業(yè)績指標2、負責區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作，維護客戶客情關系3、控制各項費用比例，定期提交相關報表，完成公司各項管理指標4、根據(jù)編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員5、領導安排的其他工作任職要求：1、大專...
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法務專員
相同職位
6-8萬 | 廣州 | 本科或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格： 1、法學專業(yè)，本科學歷；2、熟悉民法、商法、合同法及房地產(chǎn)相關法律，1年以上建筑工程法務工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可； 3、較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，具有較強的語言表達能力，應變能力、溝通能力及解決問題的能力，較強的責任感和敬業(yè)精神。 工作...
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?崗位職責： 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；?建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展 等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；?進行人力資源開發(fā)，...
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工作職責： 全面負責集團物流工業(yè)地產(chǎn)（除商業(yè)地產(chǎn)外的第二大產(chǎn)業(yè)）在建項目的土建預結(jié)算工作。1、擬定并完善部門規(guī)章制度與合同、招投標、預算、結(jié)算等管理辦法； 2、負責物流工業(yè)地產(chǎn)（輕鋼結(jié)構(gòu)廠房）土建專業(yè)工程招標、預算審核、設計變更、洽商審核、進度款支付、結(jié)算等具...
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投資分析師
相同職位
6-8萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、本科以上學歷，投資管理，房地產(chǎn)管理，規(guī)劃設計等與房地產(chǎn)相關專業(yè)；2、兩年以上房地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗；3、熟悉土地項目拓展，市場分析及土地談判工作，熟悉土地政策法規(guī)，能獨立完成可研報告；4、專業(yè)能力強，良好的戰(zhàn)略思維、分析判斷及抗壓能力
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藥學博士后(000684)
8-10萬 | 北京 | 博士 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:新藥研發(fā)任職資格:一、研究方向：藥學/藥理/藥代二、招聘人數(shù)：藥學3人，藥理3人，藥代3人三、招聘要求：1、具有中醫(yī)藥學、天然藥物化學、藥理或藥代相關專業(yè)背景，具有博士學位或即將獲得博士學位均可；2、以第一作者在SCI收錄刊物上至少發(fā)表論文1篇以上，...
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企
1.負責協(xié)助商場管理體系的建設：補充完善公司各類制度；整合、完善各部門的工作流程；建立、修訂、匯總各崗位《職務說明書》；2.組織商場內(nèi)各崗位的招聘工作：收集有潛力的和所需的人才信息；參與各崗位的面試工作；對初試合格人員，組織相關部門的復試；3.負責指導、巡視、...
