共為您找到 職位
-
企
博士后研究員
20-24萬 | 北京市 | 博士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：一、招收條件1.已經(jīng)獲得博士學位，或即將獲得博士學位的應屆博士研究生。2.年齡一般在35周歲以下，身體健康。3.具有較強的敬業(yè)精神、職業(yè)操守、科研能力和團隊合作能力。二、研究方向及研究領域1.?現(xiàn)代通訊技術研究；2.?云計算/云服務技術研究；3.?AI（人工智...
-
企
崗位職責：1.負責轄區(qū)內(nèi)客戶關系建設和維護，市場分析與規(guī)劃、項目運作及達成銷售目標；2.制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標；3.負責轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系；4.對區(qū)域市場的業(yè)務發(fā)展構建良性的公共關系；5.主動挖掘、分析、引導不同客...
-
企
崗位職責：1.負責轄區(qū)內(nèi)客戶關系建設和維護，市場分析與規(guī)劃、項目運作及達成銷售目標；2.制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標；3.負責轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系（智慧城市、電子政務、樓宇智能化）；4.對區(qū)域市場的業(yè)務發(fā)展構建良性的公共關...
-
企
崗位職責：1.負責管理部門客戶的開拓；2.根據(jù)市場營銷計劃，公司既定目標，帶領團隊完成部門業(yè)績要求，實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入；3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進行溝通，與相關部門合作制定完成以客戶需求為導向的客戶方案。4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司...
-
企
工作內(nèi)容：1、負責全球分銷管理體系建設；2、負責全球分銷政策制定；3、負責分銷商準入和退出；4、負責分銷商考核；5、完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、 30-40周歲，本科及以上學歷，MBA或相關碩士學位者優(yōu)先2、5年以上分銷管理相關領域工作經(jīng)驗，經(jīng)濟學、金融、市場...
-
企
工作內(nèi)容：1、負責大客戶市場洞察；2、負責大客戶重大商機管理；3、負責大客戶保障體系建設；4、負責大客戶團隊考核、激勵政策制定；5、完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、27-35周歲，本科及以上學歷，MBA或相關碩士學位者優(yōu)先；2、5年以上營銷管理相關領域工作經(jīng)驗，有...
-
企
工作內(nèi)容：1. 負責電機業(yè)務在國內(nèi)日系日電客戶中銷售及推廣，完成銷售指標；2. 負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3. 維護及增進已有客戶關系，通過定期拜訪客戶，隨時了解客戶要求，及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度；4. 負責收集市場和行業(yè)信息。任職要...
-
企
高級招聘專員
10-15萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司各業(yè)務部門人才需求，協(xié)同HRBP輸出招聘計劃，按周期分解執(zhí)行；2、深入業(yè)務部門了解、分析實際崗位需求，輸出人才畫像，實施人員招聘計劃，確保招聘需求達成；3、負責開展崗位發(fā)布、人員甄選等工作；4、負責開發(fā)、維護、評估、分析、管理各招聘渠道，滿足公司人...
-
企
COE
20-28萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負責提供專業(yè)咨詢和支持，幫助組織內(nèi)的部門或團隊解決特定領域的問題 ；2、研究和制定人力標準操作程序、流程和指南，以確保組織在該領域內(nèi)的工作達到高質量和高效率； 3、定期對公司人力資源管理狀況開展組織診斷工作，定期組織開展人員盤點工作，不斷優(yōu)化人員配置效率和...
-
企
工作內(nèi)容：1、負責提供專業(yè)咨詢和支持，幫助組織內(nèi)的部門或團隊解決特定領域的問題 ；2、研究和制定人力標準操作程序、流程和指南，以確保組織在該領域內(nèi)的工作達到高質量和高效率； 3、定期對公司人力資源管理狀況開展組織診斷工作，定期組織開展人員盤點工作，不斷優(yōu)化人員配置效率和...
-
企
1、 熟悉激光焊接理論基礎2、 熟悉材料的焊接性3、 熟悉各類型激光焊接頭4、 熟悉各類型激光器5、 熟悉新能源激光工藝選型6、 能夠指導焊接缺陷現(xiàn)場排查7、 能夠主導DOE8、 精通焊接測試
-
企
過程質量工程師（PQE）
9-13萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責持續(xù)監(jiān)控、優(yōu)化量產(chǎn)質量績效，并采取必要的措施，保證質量目標的達成；2、負責質量成本的統(tǒng)計、分析及改善對策的制定和監(jiān)控；3、負責定期進行經(jīng)驗總結、分享，優(yōu)化流程，持續(xù)提高工作效率；4、負責執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化控制計劃、控制措施及相關質量標準；5、負責主導量產(chǎn)階...
-
企
工藝工程師
相同職位
12-16萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 在新產(chǎn)品的概念/詳細設計階段，參與產(chǎn)品設計評審、在可制造性方面提出專業(yè)的意見； 2、負責新生產(chǎn)線的...
-
企
采購工程師
相同職位
9-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責新產(chǎn)品原材料的供應商開發(fā)、供應商管理、定點等； 2、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織相關人員對供應商進行評審和考核，并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。 3、配合研發(fā)選型；負責新項目詢價、打樣及試產(chǎn)，以適當?shù)膬r格報價給客戶；4、建立和優(yōu)化供應商庫...
-
企
崗位職責：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司發(fā)展規(guī)劃和年度部門目標及各階段工作目標分解定義；管理及領導質量團隊，確保產(chǎn)品從研發(fā)，試制，量產(chǎn)等各階段符合要求。 2、開發(fā)前期質量控制：設...
-
企
崗位職責：1、負責采購部門的日常運營和管理，確保部門的流程和規(guī)范得到有效執(zhí)行； 2、制定采購戰(zhàn)略，優(yōu)化采購資源配置，確保公司產(chǎn)品的質量和生產(chǎn)效率；負責跟進、協(xié)調(diào)緊急物...
-
企
項目工藝工程師
12-17萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、在新產(chǎn)品的概念/詳細設計階段，參與產(chǎn)品設計評審、在可制造性方面提出專業(yè)的意見； 2、負責新生產(chǎn)線的規(guī)劃設計，包括生產(chǎn)/測試設備/工裝夾具的策劃、方案制訂、采購跟進及調(diào)試驗收；3、負責新產(chǎn)品的工藝開發(fā)設計，在生產(chǎn)線建立過程中不斷優(yōu)化工藝開發(fā)；4、負責生產(chǎn)線防錯設計、...
-
企
崗位職責：1、參與項目階段APQP計劃制定及階段評審，保障項目開展的流程符合性2、根據(jù)客戶SOR識別客戶特殊要求及產(chǎn)品質量特性，制定控制及質量保證策略 3、負責與客戶對接質量相關的問題及要求，并對內(nèi)部進行傳達宣貫4、制定新產(chǎn)品質量目標及質量投資計劃5、負責質量成本的分析...
-
企
崗位職責：1、負責持續(xù)監(jiān)控、優(yōu)化量產(chǎn)質量績效，并采取必要的措施，保證質量目標的達成；2、負責質量成本的統(tǒng)計、分析及改善對策的制定和監(jiān)控；3、負責定期進行經(jīng)驗總結、分享，優(yōu)化流程，持續(xù)提高工作效率；4、負責執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化控制計劃、控制措施及相關質量標準；5、負責主導量產(chǎn)階...
-
企
崗位職責：1、新供應商導入審核：與采購、研發(fā)部門一起對新供應商進行審核，并出具審核報告； 2、參與供應商初始樣品的評估放行工作、二軌零部件開發(fā)前期質量管理；3、負責APQP各階段的供...
