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簡歷編號:JL20482 | 最近登錄:2022-12-10 18:59

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1994年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學歷:
工作經驗:5-10年
所在地區:成都市
職業狀態:
職業意向

期望年薪:13萬

目前年薪:保密

期望地點:成都市

期望職能:區域銷售經理/主管,總裁助理/總經理助理

期望行業:制藥/生物工程,醫療/美容/保健/衛生,醫療設備/器械

工作經歷

2020-11至2022-09

[1年10月]

總經理助理兼招商經理 | 美械寶醫美平臺科技成都有限公司
工作內容:
1· 分管渠道管理,開拓、維護并管理華中、西北區域代理商,協助優化改進各個代理商物流、組織體系、??結構等各項 內容(醫療器械產品),個?承擔并完成團隊業績32%;建?各代理商考核機制,并進?績效考核,?常培訓等?作,總計 管理?員30?+; 2· 負責總經理相關的各類?書起草、修改、審批;牽頭編撰協會分配給公司的?稿任務; 3· 協助總經理制定公司總體戰略、發展規劃;督導實施年度計劃(年、季、?)及本年度應完成的各項?作指標;牽頭安排 總經理?程、重要會議; 4· 管理公司okr考核,項?進度等內部?作;收集統計總經理需要的各類報表,資料等;對內協調多部??作,保障公司有 序運?,對外接待各個合作企業?管及各類vip客?; 5· 跟蹤公司各項關鍵指標,定期形成指標完成情況報告和組織開展復盤會議,總結分析意?和改進建議; 6· 在總經理授權下獨?進?商務談判,簽訂合作協議,并持續跟進協議具體落實情況和分析業務信息,直?結果達成; 7· 分管公司公司制度流程相關?作,提?審批效率20%以上; 8· ?客?商務對接,合作洽談,關系維護,商務跟進,任務分發等,對接如朗姿集團,愛思特集團,壹加壹集團等。

2019-03至2020-01

[10月]

合伙人 | 自主創業
工作內容:
1· 前期整合各???資源以及渠道資源,針對性進?項?的分析,包括但不限于SWOT分析、財務預測分析和?員能?分 析等?作。 2· 擬寫商業計劃書詳版,對接投資?,洽談投資?額及時間階段,對團隊股權進?合理劃分。 3· ?常運營管理,制定周?作計劃及??作計劃,第3個?實現?作室開始盈利,實現?均訂單80+。 4· 對接合作?商及服裝公司數家,通過商務洽談,獲取到低于市場批發價5%-10%的批發價格及加?價格,減少?作室? 出。對接快遞公司,拿到低于市場價20%的快遞單價。 5· 獨?負責社交媒體賬?運營,通過社交媒體拓客:2個?打造出?紅書賬號20000+粉絲,同時最?達到?均漲粉500+, 作品播放量累計達到100w+,1個?內實現?均進店客?從0到500,峰值??付?額從0到9000+。

2018-01至2019-03

[1年2月]

技術主管 | 重慶隆鑫通?動?股份有限公司
工作內容:
1· 多次策劃公司 關鍵項?(新疆棉花項?、內蒙?鈴薯項?等),作為 負責? 或?項?負責?,銜接公司內部部?及數 個外部農場,保障完成10萬畝次業務,調度50+?團隊順利完成?作,實現年業績增?42%。 2· 負責公司實驗室建設及?常管理,成功建?兩個實驗室,負責多個項?的實驗?作規劃,計劃以及落實監督,完成實驗 數?個,獲取到獨家數據數?份,總結完成公司獨有病?害防治配?6份,為2019年及未來公司業務提供關鍵性?案。 3· 帶頭實現公司項?制改制?作,提出多個項?的?作流程,以及多個指導性?件,2018年末初步實現公司業務項?制運 ?。 4· 負責公司制度?件標準化?作,完成30+份實驗標準?件,數?份?常管理制度?件。 5· 負責技術部??員招聘,共在職期間,完成公司招聘指標100%。 6· 從0到1負責國內外10余家?頭農資公司合作洽談,確定3家農資公司合作關系或友好共贏關系,訂購任務所需農資產品1 噸,協調農資分配,實現農資物資閑置率低于10%;與新疆建設兵團相關單位合作,完成為期14天的標準實驗,溝通協調內 部物料,協助兵團機構實現??機??12個架次,完成3個棉花標準實驗。 7· 設計并執?完成專業實驗40+個,協調公司內部業務部?,提供技術落地?持,峰值時達到80+?分?明確執?任務且0 出錯。
教育培訓

2013-09至2017-06

[3年9月]

本科 | 四川農業大學 | 植物保護 | 統招
學習課程:
植物病理學、昆蟲學、植物生理學、有機化學、無機化學、農業植物昆蟲學、農業植物病理學、昆蟲分類學、植物化學保護
語言能力
英語 | 入門
自我評價

有5年總經理助理相關工作經驗,?期從事公司?政事務和銷售業務管理,內外?作均可上?,擅?數據分析和復雜?作。喜歡冒險但?作沉穩,擅?okr管理。了解財務,?事板塊相關?作。

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