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簡歷編號:JL19505 | 最近登錄:2022-03-20 16:48

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1974年
電子郵件:***** 已驗證
婚姻狀況:未婚
最高學歷:本科
工作經驗:10年以上
所在地區:上海市
職業狀態:觀望有好的機會再考慮
職業意向

期望年薪:60萬

目前年薪:保密

期望地點:上海市,杭州市,深圳市

期望職能:銷售總監,業務拓展(BD)經理,渠道經理/主管

期望行業:批發/零售,醫療/美容/保健/衛生

工作經歷

2016-08至至今

[9年3月]

拓展總監 | 上海林清軒生物科技有限公司
工作內容:
2021.2-至今, 拓展總監 崗位職責:? 1、根據公司決策和戰略,制定公司級年度拓展(門店升級、門店優化、門店拓展)規劃并組織實施;? 2、負責全國重點商業地產平臺高層的對接,并維護客情關系;? 3、負責全國重點百貨、連鎖購物中心高層的溝通建立,并維護客情關系;? 4、全國重點商場的進駐,組織執行銷售策略,實現市場占有率及目標;? 任職期間取得成績:? 1、完成上海久光中心、上海萬象城、北京君太、武漢楚河漢街、武漢廣場、沈陽太原街百盛、濟南世茂、蘇州中心、成都群光等高端商場進駐,全國高端商系網點數量占比同比增長19%,全國直營店鋪數量達到387家; 2、代表品牌對接各商業地產平臺:CCFA、贏商網、聯商網、萬商俱樂部、商業地產聯合會;對接全國重點商系:華潤、龍湖、印力、中糧、萬達、新城、合生匯、新鴻基、太古、瑞安、九龍倉。。。與各平臺、重點商系&商場高層建立良好合作關系; 3、建立和完善了品牌門店生命周期管理系統,同時制定了林清軒品牌拓展策略指導綱要文件; 4、負責林清軒CS渠道生意從0到1的模式建立,與集合店渠道香港莎莎、ONLYwrite達成合作、與蘇州代理商樂樂源商貿(代理養生堂、自然堂、丸美等)達成合作。? 2019.11至2021.1,華南大區總監 負責廣東、廣西、福建、海南市場銷售管理工作。 崗位職責: 1、根據公司決策和戰略,制定區域年度規劃并組織實施; 2、區域人資行政、運營、培訓、財務、拓展板塊工作管理及完善各部門團隊組建; 3、區域重點商圈的信息收集、規劃與分析; 4、區域重點商系的開發與維護,組織執行銷售策略,實現市場占有率及目標; 5、區域銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制; 任職期間取得成績: 1、2020年7月成功開出了正佳廣場旗艦店,店鋪位于一樓東南街主動線,毗鄰雅思蘭黛,屬于林清軒品牌創立以來定位級別最高的門店;2020年12月成功簽約林清軒深圳第一家店鋪華強北九方,以及林清軒深圳旗艦店梅林卓悅匯(一樓高化區);2020年4月、6月分別開出萬達A類場子:廣州白云萬達、佛山南海萬達;即將簽約的有天虹購物中心西鄉店、沙井店;天虹百貨南山店、創業店等; 2、華南重點商系溝通維護,重點是和廣東高端商場項目總、招商總保持有緊密對接:深圳羅萬、金光華、KKMALL、COCOPARK、益田假日、海岸城、壹方城、海雅、天虹購物中心&百貨&君尚系統;廣州高德置地、天環&天匯廣場、東方寶泰、天河城、廣百友誼系統。。。 區域店均業績進入全國前三,正佳廣場、惠州港惠店均業績進入全國前十; 3、完善了區域團隊組織構架,制定了區域各版塊績效考核體系;培養區域運營經理二名、副經理三名,優秀店長二十名以上;人資經理二名; 2018.05-2019.11,銷售事業部運營總監 負責全國運營條線管理工作,內部對接總部人資、財務、信息、新零售、市場部、設計部、工程部、培訓等部門,外部對接全國各區域;同時兼任全國拓展總監6個月,與各大商系總部保持對接溝通;與贏商網、中購聯等主要商業媒體保持良好對接溝通; 主要工作事項: 1、確定全國年度銷售業績目標、店鋪數目標(新開、調位、閉店),分解到各區域并確認,最終會同財務部、人資部確定年度預算; 2、區域銷售管理人員績效考核制定與考評;管培生、運營干部選拔與帶教; 3、會同人資部對薪酬方案設計與優化,區域合伙人項目方案制定與推進; 4、會同市場部制定常規活動&大型節假日活動方案,并實施推進; 5、會同新零售部制定線上線下活動規則并推進落地。 18年銷售業績達成同比增長21%;? 18年銷售利潤實現同比增長25%;? 2016.08-2018.05,江蘇區域總監 負責江蘇、山東市場銷售管理工作; 任職期間取得成績: 1、江蘇、山東區域南京、常州、無錫、蘇州、濟南、青島六個核心城市的核心商圈17年開出標桿店8家,提升了品牌勢能及影響力; 2、17-18年全國15個省區增加區域總監5人,內部晉升3人,團隊整體水平增強; 3、17年相對于16年兩個區域盈利提高500萬;
自我評價

1、全國甲方商系資源豐富,與各商系高層均有深入交流且保持良好溝通,包括港資商系:新鴻基、太古、瑞安新天地、九龍倉、香港置地、K11等;國內商系:華潤、龍湖、印力、萬達、新城、寶龍、愛琴海、天虹、金鷹、銀泰、解百等等。 2、與各商業地產平臺董事長&總裁保持良好客情關系,包括:贏商網、聯商網、CCFA、全國購物中心協會(北京),可借助各平臺幫助品牌在甲方渠道保持高聲量,贏得甲方密切關注。 3、從事

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